Quản Lý Bộ Phận Kho Vận/Thủ Kho Nhà Máy Tại Ninh Bình (Hà Nam Cũ) – Lương Từ 14 – 16 Triệu
Quản Lý Bộ Phận Kho Vận/Thủ Kho Nhà Máy Tại Ninh Bình (Hà Nam Cũ) – Lương Từ 14 – 16 Triệu
Mô tả công việc
1) Vận hành kho & chuẩn hóa quy trình
- Tổ chức vận hành và chuẩn hóa quy trình: Nhập – Xuất – Cấp phát – Kiểm kê – Điều chỉnh tồn; đảm bảo tuân thủ chứng từ.
- Quản lý layout kho, phân khu, mã hóa vật tư/hàng hóa; áp dụng FIFO/FEFO và truy xuất theo mã/lot (nếu có).
- Quản lý định mức tồn theo kế hoạch sản xuất.
2) Phối hợp Sản xuất: cấp phát NVL
- Tổ chức cấp phát NVL/phụ kiện cho sản xuất theo lệnh sản xuất, định mức và phê duyệt; theo dõi xuất dùng và hoàn trả.
- Phối hợp Sản xuất nhằm tối ưu kiểm soát nguyên vật liệu, hạn chế thất thoát và sai lệch dữ liệu.
3) Phối hợp Giao hàng/Kinh doanh: thành phẩm & xuất hàng
- Tiếp nhận thành phẩm nhập kho (hoặc bàn giao thành phẩm theo quy định), kiểm tra số lượng/tình trạng và cập nhật tồn.
- Tổ chức xuất thành phẩm giao hàng theo đơn/phiếu xuất; đảm bảo đúng chủng loại, đúng số lượng, đúng thời hạn.
4) Kiểm soát tồn kho, đối soát & phối hợp cung ứng
- Tổ chức kiểm soát chênh lệch tồn thực tế – sổ sách; giảm tồn dư thừa/chậm luân chuyển, tối ưu vòng quay hàng tối kho.
- Phối hợp Mua hàng cho việc lập kế hoạch nhập và theo dõi tiến độ cung ứng; cảnh báo nguy cơ thiếu vật tư.
- Phối hợp kế toán đối soát chứng từ và kiểm kê định kỳ/đột xuất
5) Nhân sự và kỷ luật
- Quản lý, phân công công việc, đào tạo nghiệp vụ và phát triển đội nhóm cho nhân viên kho; duy trì kỷ luật tuân thủ quy trình và chứng từ.
6. Kiểm soát rủi ro, cải tiến, báo cáo định kỳ
- Kiểm soát phê duyệt khi xuất/cấp phát; xử lý sai lệch, hư hỏng, thất thoát theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như Mua hàng, sản xuất, kinh doanh trong các công việc phối hợp, cải tiến liên phòng ban
- Báo cáo tuần/tháng; đề xuất cải tiến layout/quy trình nhằm nâng cao hiệu suất công việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành quản lý công nghiệp, logistics, kế toán, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng:
1. Hiểu về quản trị tồn kho: Min–Max, FIFO, định mức vật tư, vòng quay tồn kho.
2. Kinh nghiệm về thiết lập, kiểm soát quy trình, hệ thống: Nhập – Xuất – Cấp phát – Kiểm kê – Điều chỉnh tồn
3. Sử dụng thành thạo các ứng dụng như Microsoft Excel, Word
4. Có khả năng phân tích sai lệch tồn kho và đề xuất biện pháp kiểm soát
5. Có kỹ năng quản lý, phát triển đội nhóm, phân công công việc và xây dựng kỷ luật chứng từ.
6. Tư duy hệ thống, cẩn trọng, trung thực và có trách nhiệm cao.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý kho trong môi trường sản xuất.
2. Có kinh nghiệm tổ chức kiểm kê định kỳ, kiểm kê đột xuất và xử lý chênh lệch.
3. Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống kho vận
4. Ứng viên có kinh nghiệm tham gia xây dựng hoặc sử dụng các phần mềm số hóa quản trị kho: mã hóa vật tư/hàng hóa bằng Barcode/QR/Serial; sử dụng phần mềm kho/ERP để ghi nhận nhập - xuất - tồn, lưu trữ, lô/lot, hạn dùng,... đối soát kiểm kê và truy xuất nguồn gốc là điểm cộng
Quyền lợi
- Lương từ 14 – 16 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm tăng ca), tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định. Du lịch thường niên do Công ty tổ chức..
- Lương tháng 13, thưởng tết.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ T2 đến hết T7 hàng tuần (nghỉ các ngày chủ nhật).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến. Được chủ động tối đa trong công việc.
Quyền lợi
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.