Nhân Viên Kinh Doanh – Thu Nhập 15 – 30tr/Tháng – Không Cần Kinh Nghiệm – Biết Tiếng Trung Cơ Bản (Hải Phòng)
Kinh doanh - Bán hàng
Nhân Viên Kinh Doanh – Thu Nhập 15 – 30tr/Tháng – Không Cần Kinh Nghiệm – Biết Tiếng Trung Cơ Bản (Hải Phòng)
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN THÉP BAOGANG
Mức lương15 - 30 triệu
Địa điểmHải Phòng
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-08
Mô tả công việc
- Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng mới.
- Giới thiệu các mặt hàng đến khách hàng.
- Đi gặp khách hàng khi cần.
- Báo giá, đàm phán và chốt đơn.
- Chăm sóc khách hàng sau bán, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Ưu tiên biết tiếng trung giao tiếp cơ bản.
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo bài bản).
- Phải có khả năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn hoạt bát, chịu khó học hỏi.
- Có trách nhiệm cao trong công việc
Thu nhập
- Thu nhập: 15 - 30 triệu VND
- Lương cứng: Từ 15 triệu VND trở lên
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Lương: Lương cứng 15 triệu + % hoa hồng + phụ cấp tiền ăn, tiền điện thoại.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng vượt chỉ tiêu.
- Đóng BHXH theo quy định nhà nước.
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng trong quá trình làm việc.
- Được cấp máy tính, điện thoại và sim.
- Công ty có ô tô riêng để đi gặp khách hàng.
- Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng.
Phụ cấp
Ăn trưa, Cước điện thoại
Thiết bị làm việc
Được cấp Điện thoại
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
- Hải Phòng: Tòa nhà Vinaship, Số 14 Võ Nguyên Giáp, Phường An Biên (quận Lê Chân cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
8 tiếng/ ngày, 24 ngày/tháng (nghỉ 2 T7 + 4 CN)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Ứng tuyển trực tiếp
Recruitment pricing
Xem gói dịch vụMuốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.
Đánh giá bài viết này: