
Tổng hợp báo cáo lao động bắt buộc kế toán nhân sự cần nắm và thực hiện chi tiết, đầy đủ?
Dưới đây là tổng hợp báo cáo lao động bắt buộc kế toán nhân sự cần nắm và thực hiện chi tiết, đầy đủ:
[1] Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về báo cáo sử dụng lao động (2 lần/năm)
– Lần 1: Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6)
– Lần 2: Hằng năm (trước ngày 05 tháng 12)
[2] Căn cứ Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định báo cáo tình hình tai nạn lao động (2 lần/năm)
– Lần 1: Trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm
– Lần 2: Trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm
[3] Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định báo cáo y tế lao động (2 lần/năm)
– Lần 1: Trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm;
– Lần 2: Trước ngày 10 tháng 01 năm tiếp theo đối với báo cáo năm.
[4] Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định báo cáo an toàn vệ sinh lao động (1 lần/năm) phải gửi trước ngày 10 tháng 01 của năm sau
[5] Căn cứ khoản 7 Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp (1 lần/năm) trước ngày 15 tháng 01 hằng năm
Xem chi tiết tại: Lịch nộp thuế 2026
Nhiệm vụ kế toán được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Kế toán 2015 quy định nhiệm vụ kế toán như sau:
– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán.
– Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán.
– Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị kế toán.
– Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật.
Nguyên tắc kế toán được quy định như thế nào?
Theo Điều 6 Luật Kế toán 2015 quy định nguyên tắc kế toán như sau:
– Giá trị tài sản và nợ phải trả được ghi nhận ban đầu theo giá gốc. Sau ghi nhận ban đầu, đối với một số loại tài sản hoặc nợ phải trả mà giá trị biến động thường xuyên theo giá thị trường và giá trị của chúng có thể xác định lại một cách đáng tin cậy thì được ghi nhận theo giá trị hợp lý tại thời điểm cuối kỳ lập báo cáo tài chính.
– Các quy định và phương pháp kế toán đã chọn phải được áp dụng nhất quán trong kỳ kế toán năm; trường hợp thay đổi các quy định và phương pháp kế toán đã chọn thì đơn vị kế toán phải giải trình trong báo cáo tài chính.
– Đơn vị kế toán phải thu thập, phản ánh khách quan, đầy đủ, đúng thực tế và đúng kỳ kế toán mà nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh.
– Báo cáo tài chính phải được lập và gửi cơ quan có thẩm quyền đầy đủ, chính xác và kịp thời. Thông tin, số liệu trong báo cáo tài chính của đơn vị kế toán phải được công khai theo quy định tại Điều 31 và Điều 32 Luật Kế toán 2015.
– Đơn vị kế toán phải sử dụng phương pháp đánh giá tài sản và phân bổ các khoản thu, chi một cách thận trọng, không được làm sai lệch kết quả hoạt động kinh tế, tài chính của đơn vị kế toán.
– Việc lập và trình bày báo cáo tài chính phải bảo đảm phản ánh đúng bản chất của giao dịch hơn là hình thức, tên gọi của giao dịch.
– Cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước ngoài việc thực hiện quy định trên còn phải thực hiện kế toán theo mục lục ngân sách nhà nước.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khoá học Trưởng phòng nhân sự
Nguồn nhân lực là một trong Tứ trụ kinh doanh của doanh nghiệp, có tác động tới sự tồn tại và phát triển bền...
Xem khóa học
