Hướng dẫn cách viết CV Nhân viên kinh doanh (Kèm Mẫu CV Miễn Phí)

Tạo ấn tượng mạnh mẽ và thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng là điều quan trọng bạn cần đạt được khi viết CV Nhân viên kinh doanh. Với một CV chuyên nghiệp, bạn sẽ thêm dấu ấn tích cực về bản thân. Hãy cùng HRSpring tìm hiểu nội dung hướng dẫn cách viết CV Nhân viên kinh doanh ấn tượng qua bài viết sau.

Tham khảo các mẫu CV Nhân viên kinh doanh

Tạo CV Nhân viên kinh doanh tiếng Việt

Tạo CV Nhân viên kinh doanh tiếng Anh

Cách viết phần Thông tin cá nhân trong mẫu CV Sales

Thông tin cá nhân được sắp xếp ở đầu mẫu CV xin việc Nhân viên kinh doanh. Bạn không cần trình bày nội dung này sao cho độc đáo mà chỉ cần cung cấp đúng và đủ các thông tin bao gồm:

• Tên chức danh ứng tuyển đúng như JD đề cập là “Nhân viên kinh doanh”, “Nhân viên Sales” .
• Họ và tên.
• Ngày tháng năm sinh.
• Số điện thoại.
• Email cá nhân chuyên nghiệp.
• Địa chỉ.

Ví dụ:

Xem thêm: Nhân viên kinh doanh/Sales là gì? Từ A đến Z về nghề Sales

Cách viết phần Mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc Sales

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV cho Nhân viên kinh doanh được đặt dưới phần Thông tin cá nhân, bao gồm 3-4 dòng nhắc đến các nội dung:

• Mục tiêu ngắn hạn hoặc dài hạn trong nghề Sales như: Thành thạo một số nghiệp vụ sales cụ thể, đạt được một mức doanh thu xác định, khả năng thăng tiến nhanh sau một khoảng thời gian nhất định, v.vv..
• Kết nối mục tiêu sự nghiệp với lợi ích đem lại cho công ty như: Gia tăng doanh thu, xây dựng tệp khách hàng trung thành cho công ty, mở rộng thị trường sales, v.vv..
• Lồng ghép những giá trị của bản thân với tư cách là một chuyên gia bán hàng.

Ví dụ:

Xem thêm: 10 mẫu mục tiêu nghề nghiệp Nhân viên kinh doanh ấn tượng

Xem thêm: HRSpring – Không gian tuyển dụng chuyên biệt kết nối Ứng viên chất với Doanh nghiệp hàng đầu

Cách viết phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Sales

Khi viết CV xin việc Nhân viên kinh doanh, bạn cần liệt kê 3-5 công việc gần nhất làm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc các việc làm liên quan trực tiếp đến vị trí này nếu chưa có kinh nghiệm. Dưới đây là một số gợi ý mà HRSpring muốn chia sẻ đến bạn

Nếu chưa có kinh nghiệm

Khi viết CV Nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm, bạn nên dựa vào yêu cầu trong JD để trình bày những công việc từng làm và kỹ năng nổi bật có liên quan trực tiếp đến nghiệp vụ Sales như:

• Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt thông qua công việc trước đó như: chăm sóc khách hàng qua điện thoại, tiếp thị online/offline, tiếp khách ở vị trí lễ tân, phục vụ khách hàng ở nhà hàng/khách sạn, v.vv..
• Kỹ năng tư vấn sản phẩm có được từ các nghiệp vụ bao gồm: đăng tải và mô tả sản phẩm trên các sàn TMĐT, tư vấn khách hàng trực tuyến, livestream bán hàng, v.vv..
• Kỹ năng xây dựng chiến lược sales dựa trên các kinh nghiệm liên quan như: lên chiến dịch quảng cáo trực tuyến nếu từng làm Marketing, dùng phần mềm phân tích dữ liệu khách hàng nếu từng làm Admin văn phòng, đánh giá hiệu suất kinh doanh dựa trên số liệu nếu từng làm Trợ lý giám đốc, v.vv..
• Khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác có được nhờ các hoạt động: tổ chức sự kiện, tham gia workshop, liên kết mở gian hàng ở hội chợ, xin tài trợ cho các hoạt động trong trường đại học (nếu bạn mới tốt nghiệp), v.vv…

Dưới đây là ví dụ về cách viết CV Nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm mà bạn có thể tham khảo: 

Ví dụ:

Nếu đã có kinh nghiệm

Nếu đã có kinh nghiệm, bạn cần thể hiện thế mạnh so với các ứng viên khác bằng cách trình bày các thông tin sau trong CV xin việc Sales:

• Đề cập đến các công ty, ngành hàng kinh doanh tương đồng với lĩnh vực hoạt động của công ty tuyển dụng hiện tại (nếu có thể). Ví dụ, công ty tuyển dụng đang kinh doanh thực phẩm sạch thì chắc chắn sẽ ưu tiên bạn hơn nếu bạn từng bán hàng cho các công ty sản xuất và chế biến nông sản, công ty xuất khẩu nông sản hay siêu thị.
• Trình bày loại hình kinh doanh thế mạnh của bạn, ví dụ: Kinh doanh B2C (Bán hàng của công ty cho khách hàng cá nhân), kinh doanh B2B (Bán hàng của công ty cho doanh nghiệp), kinh doanh TMĐT (Bán hàng trực tuyến qua các sàn thương mại điện tử), v.vv..
• Nên đề cập đến các kinh nghiệm bổ trợ cho sales như tư vấn, marketing, đi thị trường, phát triển sản phẩm, v.vv.. Điều đó cho thấy hiệu quả công việc của bạn đến từ tư duy chiến lược chứ không chỉ nhờ thành thạo các kỹ năng sales thông thường.

Ví dụ:

Xem thêm: Bật mí lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh

Cách viết phần Thành tích trong CV xin việc Nhân viên kinh doanh

Phần thành tích thường gắn liền với kinh nghiệm làm việc thực tế ở từng công ty và vị trí cụ thể. Bạn có thể trình bày nội dung này ngay bên dưới mô tả công việc trong mục Kinh nghiệm làm việc để tăng tính thuyết phục. Kỹ thuật viết phần Thành tích trong CV sales bao gồm:

• Đề cập các thành tích kinh doanh nổi trội bằng con số trực quan, ví dụ như: doanh thu đạt được, số lượng khách mới, phần trăm hiệu suất, tỷ lệ mua hàng, tỷ lệ phản hồi chăm sóc hậu mãi, tỷ lệ chuyển đổi, v.vv..
• Nên gắn liền các thành tích với bối cảnh cụ thể, bao gồm: thời gian sales, quy mô của dự án, thực trạng lãi lỗ, v.vv..
• Hãy nhấn mạnh vào hành động bằng cách dùng các động từ khẳng định. Cách viết này thể hiện rằng bạn luôn là người chủ động đạt được mục tiêu chứ không phải vô tình có được thành tích trong kinh doanh. Ví dụ, thay vì viết là “chịu trách nhiệm quản lý đối tác”, hãy viết “quản lý đối tác”.

Ví dụ:

Xem thêm: Cách viết thành tích đạt được trong CV thu hút nhà tuyển dụng

Cách viết phần Kỹ năng trong CV cho Nhân viên kinh doanh

Dựa vào JD, bạn hãy trình bày những kỹ năng thuộc về nghiệp vụ sales hoặc phục vụ trực tiếp công việc của Nhân viên kinh doanh, điển hình có:

• Kỹ năng quan hệ khách hàng: Biết cách tìm kiếm, định vị và chăm sóc khách hàng, nhằm đưa họ vào tệp khách hàng mục tiêu của công ty.
• Kỹ năng tư vấn: Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm/dịch vụ của công ty và đối thủ để tư vấn và thuyết phục khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Thương lượng khéo léo với khách hàng trên tinh thần win-win, giúp giao dịch thành công với mức giá tối ưu.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu: Sử dụng dữ liệu để tìm ra ưu nhược điểm trong hoạt động sales, định vị cơ hội và thách thức của thị trường để đưa ra chiến lược sales hiệu quả.
• Kỹ năng tư duy chiến lược: Đưa ra các sáng kiến và kế hoạch kinh doanh cụ thể để thúc đẩy động lực mua hàng và tăng doanh thu.
• Kỹ năng xử lý tình huống: Nhận thức rõ nhu cầu và nỗi lo của khách hàng để xoa dịu và giữ chân khách hàng.
• Kỹ năng ngoại ngữ: Thành thạo ít nhất kỹ năng nghe và nói ngoại ngữ để trao đổi thông tin với khách hàng hiệu quả.
• Kỹ năng công nghệ: Sử dụng công cụ CRM để quản lý khách hàng và đơn hàng, biết cách dùng mạng xã hội để tìm kiếm, giao tiếp và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

Khi trình bày những kỹ năng này trong mẫu CV Nhân viên kinh doanh, bạn chú ý viết ngắn gọn và phản ánh đúng khả năng làm việc thực tế của bạn. 

Ví dụ:

Cách viết phần Thông tin khác trong CV Nhân viên kinh doanh

Để tăng thêm độ uy tín và sự cuốn hút cho chiếc CV xin việc Nhân viên kinh doanh, bạn có thể trình bày thêm một số thông tin như:

• Bằng cấp, chứng chỉ, giải thưởng có liên quan trực tiếp đến kinh nghiệm hoặc kỹ năng sales.
• Các hoạt động ngoại khóa cho thấy kỹ năng phục vụ công việc kinh doanh của bạn, ví dụ như: kêu gọi tài trợ hoặc đóng góp cho dự án thiện nguyện, quản lý tài chính cho câu lạc bộ của trường đại học, v.vv.. Đặc biệt, khi viết CV Nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm, bạn nên bổ sung phần hoạt động ngoại khóa để “lấp đầy” khoảng trống kinh nghiệm trong hồ sơ của mình.
• Sở thích cá nhân thể hiện tính cách phù hợp với nghề sales như: tham gia workshop, họp mặt cộng đồng sales, đi hội chợ triển lãm doanh nghiệp, v.vv..

Ví dụ:

Mẹo giúp CV xin việc Sales lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng

Để CV Sales lọt “mắt xanh”, tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng, bạn nên lưu ý một số điểm dưới đây:

Thể hiện CV rõ ràng, chi tiết

Mẫu CV Sales chuyên nghiệp thường có các phần nội dung như sau:

• Header: Bao gồm tên nổi bật nhất, ảnh chân dung và thông tin liên hệ. Bạn nên lưu ý khi ứng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh nên thể hiện sự chuyên nghiệp, chỉn chu của mình. Ví dụ như bạn có thể dùng ảnh mặc vest.
• Mục tiêu nghề nghiệp: 2 – 3 dòng ngắn gọn mô tả mục tiêu nghề nghiệp hướng tới nghề, lĩnh vực kinh doanh.
• Học vấn: Mô tả ngắn gọn bằng cấp và quá trình đào tạo cũng như những chứng chỉ, chứng nhận.
• Kỹ năng: Danh sách ngắn gọn những kỹ năng của 1 người làm Nhân viên kinh doanh mà bạn đang sở hữu.
• Kinh nghiệm làm việc: Các mốc thời gian công việc cùng với mô tả chi tiết nhiệm vụ và thành tựu, kết quả bạn đã đạt được
• Thông tin khác: Bổ sung những thông tin khác mà bạn muốn gửi tới nhà tuyển dụng. Ví dụ như: các giải thưởng, chứng chỉ, chứng nhận, sở thích, v.vv..

Không chỉ cần đảm bảo đầy đủ, chính xác về mặt nội dung, bạn cũng cần quan tâm tới hình thức trình bày CV Nhân viên kinh doanh:

• Đặt họ tên, thông tin liên hệ to và rõ ràng nhất ở phần đầu CV Sales.
• Thời gian kinh nghiệm cần sắp xếp theo thứ tự: Từ gần nhất đến xa nhất.
• Nên sử dụng các font chữ cơ bản, rõ ràng như Arial, Calibri, Quicksand, Time News Roman.
• Trình bày CV xin việc Sales tối ưu hiển thị với các đầu mục to rõ, các khoảng trắng giãn cách được sắp xếp hợp lý.
• Nếu bạn chưa tự tin về khả năng trình bày CV của mình, hãy tham khảo các mẫu CV Nhân viên kinh doanh của HRSpring.

Liệt kê các con số thành tựu ấn tượng

Những con số thành tựu ấn tượng thường có tính thuyết phục cao với nhà tuyển dụng. Khi chia sẻ, liệt kê các con số thành tựu ấn tượng khi ứng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh, bạn nên quan tâm tới các con số như:

• Doanh số bán hàng: Số lượng sản phẩm hoặc dịch vụ đã bán được trong một khoảng thời gian cụ thể. Ví dụ: Đạt doanh số bán hàng hàng tháng trung bình 150% so với mục tiêu hàng tháng.
• Tăng trưởng doanh số: Tỷ lệ tăng trưởng doanh số so với cùng kỳ năm trước. Ví dụ: Đạt tăng trưởng doanh số hàng năm 30% qua việc phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng mới.
• Tăng cường doanh số từ khách hàng hiện tại: Tăng cường doanh số từ việc tận dụng cơ hội kinh doanh với khách hàng hiện tại. Ví dụ: Tăng doanh số từ khách hàng hiện tại lên 25% bằng cách đề xuất và triển khai các dịch vụ bổ sung.
• Tăng tỷ lệ chuyển đổi: Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ lượng khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự. Ví dụ: Tăng tỷ lệ chuyển đổi từ 10% lên 20% bằng cách cải thiện quá trình tiếp thị và bán hàng.
• Giảm chi phí vận hành: Giảm chi phí vận hành hoặc chi phí liên quan đến quá trình kinh doanh. Ví dụ: Giảm chi phí vận hành tổng cộng 15% bằng cách áp dụng các biện pháp tiết kiệm chi phí.

Tham khảo danh sách việc làm Nhân viên kinh doanh lương cao, đãi ngộ tốt trên HRSpring:

Thêm thông tin người tham chiếu

Trong CV Nhân viên kinh doanh, thông tin về người tham chiếu thường được đặt ở sau phần kỹ năng, kinh nghiệm làm việc. Bạn nên ghi rõ họ tên đầy đủ, chức vụ, vị trí công việc, công ty của người tham chiếu. Phần thông tin người tham chiếu cần cung cấp email, số điện thoại di động hoặc cố định cũng như mối quan hệ của bạn với người tham chiếu.

Ví dụ:

Bạn nên lưu ý trước khi thêm thông tin về người tham chiếu vào CV xin việc Sales, bạn hãy liên hệ trước để đảm bảo họ sẵn lòng được liệt kê là người tham chiếu của bạn. Bạn cũng có thể cung cấp danh sách 2-3 người tham chiếu để đảm bảo sự đa dạng và minh bạch thông tin.

Bài viết trên đây đã chia sẻ với bạn cách viết một bản CV Nhân viên kinh doanh chi tiết nhất. Hy vọng rằng những hướng dẫn này sẽ giúp bạn tạo CV Nhân viên kinh doanh nổi bật, để trở nên tự tin và chủ động hơn với các cơ hội việc làm hấp dẫn luôn được cập nhật mới tại HRSpring.

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Khóa học SprinGO phù hợp

Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM

Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ hệ thống đãi ngộ theo chuẩn...

Xem khóa học