Thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm? Việc thu thập thông tin thị trường lao động phải đảm bảo nguyên tắc nào?


Thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm? Việc thu thập thông tin thị trường lao động phải đảm bảo nguyên tắc nào?

Những thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 17 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXHquy định như sau:

Điều 17. Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động

1. Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:

a) Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

b) Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:

– Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

– Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

*Trên đây là thông tin Những thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?

Xem thêm:

>>> Phát triển thị trường lao động trong kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021-2025 gồm nhiệm vụ gì?

>>> Khái niệm thị trường việc làm? Mối quan hệ giữa thị trường lao động và thị trường việc làm?

Những thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?

Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động gồm các nội dung nào?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều 5. Lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

1. Nguyên tắc lập kế hoạch

a) Bảo đảm phục vụ kịp thời công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.

b) Bảo đảm dữ liệu được thu thập chính xác, đầy đủ, có hệ thống; đáp ứng yêu cầu của Chương trình Chuyển đổi số quốc gia.

c) Lồng ghép với các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và không trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ.

d) Bảo đảm thực hiện hiệu quả, khả thi, tiết kiệm kinh phí, nguồn lực.

đ) Thời gian lập, phê duyệt phải bảo đảm việc giao dự toán kinh phí và triển khai thực hiện theo quy định.

2. Căn cứ lập kế hoạch

ADVERTISEMENT

a) Yêu cầu của công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh.

b) Theo quy định của văn bản quy phạm pháp luật.

c) Theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

d) Các chương trình, đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

đ) Nội dung thông tin thị trường lao động quy định tại khoản 1 Điều 7 và khoản 1 Điều 10 Thông tư này là căn cứ thực hiện công tác thu thập, quản lý, công bố, cung cấp và sử dụng thông tin thị trường lao động.

3. Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động gồm các nội dung cơ bản sau:

a) Mục đích, yêu cầu thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

b) Khối lượng thông tin thị trường lao động cần thu thập.

c) Nội dung công việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

d) Sản phẩm thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

đ) Kế hoạch, nguồn nhân lực thực hiện.

e) Tổ chức thực hiện.

g) Dự toán kinh phí.

Theo đó, kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động gồm các nội dung cơ bản sau:

– Mục đích, yêu cầu thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

– Khối lượng thông tin thị trường lao động cần thu thập.

– Nội dung công việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

– Sản phẩm thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

– Kế hoạch, nguồn nhân lực thực hiện.

– Tổ chức thực hiện.

– Dự toán kinh phí.

Việc thu thập thông tin thị trường lao động phải đảm bảo nguyên tắc nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Điều 4. Nguyên tắc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

1. Thu thập thông tin thị trường lao động bảo đảm tính kịp thời, chính xác, trung thực, khoa học, khách quan và kế thừa.

2. Thông tin, dữ liệu thị trường lao động được quản lý, lưu trữ, bảo mật theo các quy định của pháp luật về lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước.

Theo đó, việc thu thập thông tin thị trường lao động phải bảo đảm tính kịp thời, chính xác, trung thực, khoa học, khách quan và kế thừa.

Doanh nghiệp: 0969 798 944 |
Cá nhân: 0984 394 338
Email: hrspring.vn@gmail.com
Đánh giá bài viết:
Chưa có đánh giá
Chủ đề: Hỏi đáp pháp luật

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Chia sẻ: