Tải mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh ở đâu?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
Tải mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh ở đâu?
Tải mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh ở đâu?
Ngày 09 tháng 12 năm 2025, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã có Công văn 10796/SNV-VLATLĐ năm 2025 về báo cáo tình hình tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn – vệ sinh lao động năm 2025.
Theo đó, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thực hiện báo cáo tình hình tai nạn lao động trong khu vực có quan hệ lao động và báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động gửi về Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 22/12/2025 đến trước ngày 10/01/2026.
Dưới đây là mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh có dạng như sau:
Tải về mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh
Tại đây
Tải mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2025 của doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh ở đâu?
Người sử dụng có phải trả tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian điều trị không?
Căn cứ theo Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
ADVERTISEMENTKhóa học phù hợp bạn đang đọc
C&B Career Path: Từ Fresher đến C&B Manager
Giá trị & lợi ích Tư duy đúng và lộ trình phát triển nghề C&B bài bản Hiểu...
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
[…]
Như vậy, người sử dụng có phải trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.
Người sử dụng lao động có được huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động không?
Căn cứ theo Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động như sau:
Điều 7. Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động;
c) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
d) Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.
2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
[…]
Như vậy, người sử dụng lao động có được huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Tự Chạy Quảng Cáo Google Từ A đến Z
Khóa học Tự Chạy Quảng Cáo Google Từ A đến Z (Mới nhất 2023) là cơ hội tuyệt vời...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
