Lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu? Khoảng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Trưởng phòng nhân sự
Khóa học Trưởng phòng nhân sự Khóa học Trưởng phòng nhân sự Tổng quan...
Lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu? Khoảng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm?
Lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 1/1/2026 như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng I |
5.310.000 |
25.500 |
|
Vùng II |
4.730.000 |
22.700 |
|
Vùng III |
4.140.000 |
20.000 |
|
Vùng IV |
3.700.000 |
17.800 |
Căn cứ tiếp theo tại Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 ban hành kèm theo Nghị định Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định như sau:
[…]
28. Thành phố Hồ Chí Minh
– Vùng I, gồm các phường Sài Gòn, Tân Định, Bến Thành, Cầu Ông Lãnh, Bàn Cờ, Xuân Hoà, Nhiêu Lộc, Xóm Chiếu, Khánh Hội, Vĩnh Hội, Chợ Quán, An Đông, Chợ Lớn, Bình Tây, Bình Phú, Bình Tiên, Phú Lâm, Tân Thuận, Phú Thuận, Tân Mỹ, Tân Hưng, Chánh Hưng, Phú Định, Bình Đông, Diên Hồng, Vườn Lài, Hoà Hưng, Minh Phụng, Bình Thới, Hoà Bình, Phú Thọ, Đông Hưng Thuận, Trung Mỹ Tây, Tân Thới Hiệp, Thới An, An Phú Đông, An Lạc, Tân Tạo, Bình Tân, Bình Trị Đông, Bình Hưng Hoà, Gia Định, Bình Thạnh, Bình Lợi Trung, Thạnh Mỹ Tây, Bình Quới, Hạnh Thông, An Nhơn, Gò Vấp, An Hội Đông, Thông Tây Hội, An Hội Tây, Đức Nhuận, Cầu Kiệu, Phú Nhuận, Tân Sơn Hoà, Tân Sơn Nhất, Tân Hoà, Bảy Hiền, Tân Bình, Tân Sơn, Tân Thạnh, Tân Sơn Nhì, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Phú Thạnh, Hiệp Bình, Thủ Đức, Tam Bình, Linh Xuân, Tăng Nhơn Phú, Long Bình, Long Phước, Long Trường, Cát Lái, Bình Trưng, Phước Long, An Khánh, Đông Hoà, Dĩ An, Tân Đông Hiệp, An Phú, Bình Hoà, Lái Thiêu, Thuận An, Thuận Giao, Thủ Dầu Một, Phú Lợi, Chánh Hiệp, Bình Dương, Hoà Lợi, Thới Hoà, Phú An, Tây Nam, Long Nguyên, Bến Cát, Chánh Phú Hoà, Vĩnh Tân, Bình Cơ, Tân Uyên, Tân Hiệp, Tân Khánh, Vũng Tàu, Tam Thắng, Rạch Dừa, Phước Thắng, Tân Hải, Tân Phước, Phú Mỹ, Tân Thành và các xã Vĩnh Lộc, Tân Vĩnh Lộc, Bình Lợi, Tân Nhựt Bình Chánh, Hưng Long, Bình Hưng, Củ Chi, Tân An Hội, Thái Mỹ, An Nhơn Tây, Nhuận Đức, Phú Hoà Đông, Bình Mỹ, Đông Thạnh, Hóc Môn, Xuân Thới Sơn, Bà Điểm, Nhà Bè, Hiệp Phước, Thường Tân, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Phước Hoà, Phước Thành, An Long, Trừ Văn Thố, Bàu Bàng, Long Hoà, Thanh An, Dầu Tiếng, Minh Thạnh, Long Sơn, Châu Pha.
– Vùng II, gồm các phường Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An; các xã Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền và đặc khu Côn Đảo.
– Vùng III, gồm các xã, phường và đặc khu còn lại.
[…]
Theo đó, từ ngày 01/01/2026, phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh thuộc vùng 1.
Như vậy, lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 cụ thể như sau:
– Lương tối thiểu tháng: 5.310.000 đồng/tháng
– Lương tối thiểu giờ: 25.500 đồng/ giờ.
Xem thêm:
>>> Lương tối thiểu vùng phường Cầu Ông Lãnh TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu?
>>> Lương tối thiểu vùng phường Hoàn Kiếm thành phố Hà Nội năm 2026 là bao nhiêu?
Lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu?
Khoảng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm?
Căn cứ theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm như sau:
Điều 106. Giờ làm việc ban đêm
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Như vậy, khoảng thời gian được tính là giờ làm việc ban đêm là từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền khi sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
[…]
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa;
b) Sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa, trừ trường hợp được người lao động đồng ý;
c) Không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai mà người lao động đã thông báo với người sử dụng lao động biết theo quy định tại khoản 2 Điều 137 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
[…]
Như vậy, người sử dụng lao động sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 7 làm việc ban đêm, tùy theo tính chất mức độ vi phạm có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
*Trên đây là bài viết thông tin về Lương tối thiểu vùng phường An Hội Tây TP Hồ Chí Minh năm 2026 là bao nhiêu?
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Tự Chạy Quảng Cáo Google Từ A đến Z
Khóa học Tự Chạy Quảng Cáo Google Từ A đến Z (Mới nhất 2023) là cơ hội tuyệt vời...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
