Link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 Đồng Nai ở đâu? Tổ chức công đoàn có quyền, trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
Link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 Đồng Nai ở đâu? Tổ chức công đoàn có quyền, trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 Đồng Nai ở đâu?
Ngày 10/11/2025, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đã có Công văn 5926/SNV-LĐ năm 2025 V/v báo cáo tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Tải về
Tại Công văn 5926/SNV-LĐ năm 2025 có hướng dẫn đường link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 tại tỉnh Đồng Nai như sau:
Để thực hiện đúng quy định, Sở Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh thực hiện báo cáo định kỳ năm 2025 như sau:
1. Báo cáo tình hình sử lao động – tiền lương năm 2025 và dự kiến tuyển dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
– Thực hiện theo đường dẫn: https://forms.gle/o44cqVCHzrq2AdqK8
– Hạn nộp báo cáo: Trước ngày 25/11/2025.
2. Báo cáo tình hình tiền thưởng tết Dương lịch và tết Nguyên đán 2026
– Thực hiện theo đường dẫn: https://forms.gle/Ttq28dfRwhNmujvW9
– Hạn nộp báo cáo: Trước ngày 15/12/2025.
3. Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025
– Thực hiện theo đường dẫn: https://forms.gle/ZQ1NjqXRA5JBpAdi6
– Hạn nộp báo cáo: Trước ngày 20/12/2025.
4. Báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2025
– Thực hiện theo đường dẫn: https://forms.gle/JQi4hGzFF9CqRvmg7
– Hạn nộp báo cáo: Trước ngày 20/12/2025.
Như vậy, link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 tại tỉnh Đồng Nai là:
|
https://forms.gle/JQi4hGzFF9CqRvmg7 |
Hạn nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 tại tỉnh Đồng Nai là trước ngày 20/12/2025.
* Trên đây là nội dung Link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 Đồng Nai ở đâu?
Xem mới
TPHCM nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 ở đâu?
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025 34 tỉnh thành ở đâu?
Link nộp báo cáo tai nạn lao động năm 2025 Đồng Nai ở đâu?
Tổ chức công đoàn có quyền, trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ theo Điều 9 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, quyền, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như sau:
– Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động.
– Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tham gia xây dựng, hướng dẫn thực hiện, giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy chế, nội quy và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động cho người lao động tại nơi làm việc; tham gia điều tra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.
– Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện các biện pháp khắc phục, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại hoặc yếu tố nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của con người trong quá trình lao động.
– Vận động người lao động chấp hành quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
– Đại diện tập thể người lao động khởi kiện khi quyền của tập thể người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện khi quyền của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm và được người lao động ủy quyền.
– Nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; kiến nghị các giải pháp chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
– Phối hợp với cơ quan nhà nước tổ chức phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức và hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.
– Khen thưởng công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Công đoàn cơ sở có quyền, trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ theo Điều 10 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như sau:
– Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động.
– Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về an toàn, vệ sinh lao động trong thỏa ước lao động tập thể; có trách nhiệm giúp đỡ người lao động khiếu nại, khởi kiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm phạm.
– Đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động về an toàn, vệ sinh lao động.
– Tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động; giám sát và yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động điều tra tai nạn lao động và giám sát việc giải quyết chế độ, đào tạo nghề và bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
– Kiến nghị với người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động và xử lý hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
– Tuyên truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn và người lao động.
– Yêu cầu người có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động nếu cần thiết khi phát hiện nơi làm việc có nguy cơ gây nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của người lao động.
– Tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở theo quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động để ứng cứu, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động; trường hợp người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ khai báo theo quy định tại Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì công đoàn cơ sở có trách nhiệm thông báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định tại Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 để tiến hành điều tra.
– Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; quản lý, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.
– Những cơ sở sản xuất, kinh doanh chưa thành lập công đoàn cơ sở thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện quyền, trách nhiệm quy định tại Điều này khi được người lao động ở đó yêu cầu.
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Mô tả Nội dung Đánh giá Tài nguyên KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢHiểu đúng vấn...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Podcast: Quản trị nhân sự – Nghiệp vụ HR
Khóa học quản trị nhân sự cung cấp những kiến thức cô đọng và rất cần thiết. Nhiều...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
