Lịch nghỉ lễ 2/9/2025 ngân hàng HDBank từ ngày nào? Thẩm quyền xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại thuộc về ai?
Lịch nghỉ lễ 2/9/2025 ngân hàng HDBank từ ngày nào?
Tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, công chức, viên chức được nghỉ lễ 2 9 2025 04 ngày, bắt đầu nghỉ từ thứ 7, ngày 30/8/2025 đến hết thứ 3, ngày 02/9/2025 Dương lịch.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ 2 9 2025 lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 từ thứ 3, ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ 2, ngày 01/9/2025 hoặc thứ 4, ngày 03/9/2025 Dương lịch.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ lễ 2 9 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Thực hiện theo lịch nghỉ chung của cả nước, Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (Ngân hàng HDBank) đã có thông báo lịch nghỉ lễ 2 9 2025.
Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 ngân hàng HDBank chi tiết như sau:
|
– Thời gian nghỉ: Nghỉ từ Thứ Hai ngày 01/09/2025 đến hết Thứ Ba ngày 02/09/2025 – Thời gian hoạt động trở lại: Thứ Tư ngày 03/09/2025 Hệ thống máy ATM, dịch vụ Ngân hàng trực tuyến và các điểm chấp nhận thẻ HDBank vẫn phục vụ 24/7 |
* Trên đây là nội dung Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 ngân hàng HDBank từ ngày nào?
Lịch nghỉ lễ 2/9/2025 ngân hàng HDBank từ ngày nào?
Thẩm quyền xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại thuộc về ai?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 20/2025/TT-NHNN quy định như sau:
Điều 4. Thẩm quyền chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức tín dụng phi ngân hàng
1. Thống đốc Ngân hàng Nhà nước xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại.
2. Cục trưởng Cục Quản lý, giám sát tổ chức tín dụng xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của tổ chức tín dụng phi ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thuộc thẩm quyền giám sát an toàn vi mô của Cục Quản lý, giám sát tổ chức tín dụng.
3. Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của chi nhánh ngân hàng nước ngoài có trụ sở trên địa bàn, thuộc đối tượng thanh tra, giám sát an toàn vi mô của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực.
Như vậy, thẩm quyền xem xét, chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại là của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
Văn bản của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng đề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự phải có các nội dung nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 20/2025/TT-NHNN, văn bản của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng đề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự phải có các nội dung dưới đây:
– Lý do của việc bầu, bổ nhiệm nhân sự;
– Danh sách dự kiến nhân sự, trong đó nêu rõ: họ và tên, chức danh, đơn vị công tác hiện tại; chức danh dự kiến được bầu, bổ nhiệm tại ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng; tên cá nhân, tổ chức đề cử; tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp mà nhân sự dự kiến làm người đại diện theo ủy quyền của tổ chức đề cử (nếu có);
– Cơ cấu, danh sách các thành viên của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát hiện tại và dự kiến sau khi bầu, bổ nhiệm của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng (trường hợp dự kiến nhân sự bầu, bổ nhiệm vào Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát), trong đó:
+ Đối với ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng là công ty cổ phần: nêu rõ số lượng thành viên Hội đồng quản trị, số lượng thành viên độc lập, thành viên không phải là người điều hành, số lượng thành viên là người có liên quan với nhau, số lượng thành viên Ban kiểm soát;
+ Đối với ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng là công ty trách nhiệm hữu hạn: nêu rõ số lượng thành viên Hội đồng thành viên, số lượng thành viên Ban kiểm soát.
+ Đánh giá về việc nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng 2024, trong đó đánh giá cụ thể việc đáp ứng đối với từng điều kiện.
+ Cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc nhân sự dự kiến bầu, bổ nhiệm không thuộc trường hợp không được đảm nhiệm chức vụ theo quy định tại Luật Các tổ chức tín dụng 2024.


