Khoá học này sẽ có
Khóa học này dành cho
- Quản lý cửa hàng / giám sát khu vực trong ngành bán lẻ, thời trang, F&B.
- Nhân sự đào tạo, vận hành, chăm sóc khách hàng tại doanh nghiệp.
- Chủ chuỗi SME mong muốn chuẩn hóa dịch vụ và giữ chân khách hàng.
- Những ai định hướng xây dựng dịch vụ như một lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Giá trị & lợi ích
- Hiểu sâu hành trình khách hàng và xác định điểm chạm cần tối ưu trong từng giai đoạn.
- Nắm rõ 5 trụ cột dịch vụ khách hàng hiện đại, từ chất lượng sản phẩm đến trải nghiệm cảm xúc.
- Có trong tay lộ trình triển khai 12 tháng – từng bước rõ ràng, phù hợp cho cả doanh nghiệp lớn lẫn SME.
- Áp dụng checklist & case study thực tế ngay sau khóa học, không cần chờ đợi.
- Biết cách thiết kế hệ thống KPI đo lường CLDV ở cấp chuỗi – cửa hàng – nhân viên.
- Sau khóa học, học viên có thể xây dựng bộ khung kiểm soát CLDV áp dụng ngay vào hệ thống của mình.
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
About Course
Trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt, sản phẩm có thể giống nhau, giá có thể điều chỉnh, công nghệ có thể bắt chước, nhưng dịch vụ khách hàng thì không thể sao chép. Một nụ cười, một trải nghiệm liền mạch, hay một phản hồi kịp thời – chính là yếu tố quyết định khách hàng có quay lại hay không.
Khóa học này được thiết kế dựa trên 14 năm kinh nghiệm thực chiến trong FMCG, Dược phẩm, Thời trang và F&B, tập trung vào việc hiểu – đo – kiểm soát dịch vụ một cách bài bản.
Học viên sẽ được trang bị:
Khung lý thuyết hiện đại: Hành trình khách hàng, 5 trụ cột dịch vụ, chiến lược kiểm soát CLDV.
Công cụ thực tế: KPI đo lường ở cấp chuỗi – cửa hàng – nhân viên, CRM, POS, Loyalty App, Mystery Shopping.
Roadmap 12 tháng: từ nền tảng – tối ưu – đến bứt phá.
Case study thực tế từ Zara, The Coffee House, Starbucks, Guardian…
Đối tượng phù hợp: Quản lý cửa hàng, giám sát khu vực, nhân sự vận hành – đào tạo, chủ chuỗi SME mong muốn chuẩn hóa dịch vụ và giữ chân khách hàng.
Kết quả sau khóa học: Học viên có thể xây dựng hệ thống kiểm soát CLDV áp dụng ngay, biến dịch vụ thành lợi thế cạnh tranh bền vững và nền tảng cho sự tăng trưởng doanh nghiệp.
Gợi ý khóa học phù hợp
Khoá học Trưởng phòng nhân sự
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Course Content
Giới thiệu tổng quan
-
1.Giới thiệu về khóa học
-
2.Nội dung khóa học
-
3.Giới thiệu về giảng viên
-
4.Nguyên tắc học tập (Quan trọng)