Không thực hiện công khai các điều kiện bảo đảm tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với từng ngành, nghề đào tạo sau khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên trang thông tin điện tử của cơ sở mình; không gửi kết quả công khai về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp

api_publisher
19/01/2026
Giáo dục, Vi phạm hành chính

Nhóm vi phạm
Giáo dục

Cập nhật: 2022-10-29
Mức phạt tóm tắt: Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Nguồn tham khảo: https://hrspring.vn/vphc/khong-thuc-hien-cong-khai-cac-dieu-kien-bao-dam-to-chuc-hoat-dong-giao-duc-nghe-nghiep-doi-voi-tung-nganh-nghe-dao-tao-sau-khi-duoc-cap-giay-chung-nh

Nội dung được chuẩn hóa từ nguồn công khai, phục vụ mục đích tra cứu nhanh trên sprinGO.

Mô tả hành vi	Không thực hiện công khai các điều kiện bảo đảm tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với từng ngành, nghề đào tạo sau khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên trang thông tin điện tử của cơ sở mình; không gửi kết quả công khai về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp
Hình thức xử phạt	Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
Biện pháp bổ sung
Biện pháp khắc phục	Buộc công khai theo quy định
Thẩm quyền	Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp
Lưu ý

Căn cứ pháp lý

Mô tả hành vi: Điểm c Khoản 2 Điều 8 Nghị định 88/2022/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-88-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-duc-nghe-nghiep-534876
Hình thức xử phạt: Khoản 2 Điều 8 Nghị định 88/2022/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-88-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-duc-nghe-nghiep-534876
Biện pháp khắc phục: Điểm a Khoản 5 Điều 8 Nghị định 88/2022/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-88-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-duc-nghe-nghiep-534876
Thẩm quyền: Khoản 2, 3 Điều 38 Nghị định 88/2022/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-88-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-duc-nghe-nghiep-534876
Thẩm quyền: Khoản 2 đến 4 Điều 39 Nghị định 88/2022/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-88-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-giao-duc-nghe-nghiep-534876