Công văn 2963/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về xác định quỹ tiền lương thực hiện trong doanh nghiệp nhà nước năm 2004

Công văn 2963/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về xác định quỹ tiền lương thực hiện trong doanh nghiệp nhà nước năm 2004

Ngày cập nhật: Thứ Năm, 04/04/2024 20:46 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:

Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 2963/LĐTBXH-TL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:

Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
21/08/2007
Ngày hết hiệu lực:

Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:

Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết

Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao. Vui lòng Nâng cấp tài khoản để xem chi tiết.

Tình trạng hiệu lực:

Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,…
Đã biết

Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao. Vui lòng Nâng cấp tài khoản để xem chi tiết.

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT CÔNG VĂN 2963/LĐTBXH-TL

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

********

Số: 2963/LĐTBXH-TL

V/v xác định quỹ tiền lương thực hiện trong DNNN năm 2004

Hà Nội, ngày 21 tháng 08 năm 2007 

 

 

 

Kính gửi: Cục Tài chính Doanh nghiệp (Bộ Tài chính)

Trả lời công văn số 10827/BTC-TCDN ngày 14/8/2007 của Cục Tài chính Doanh nghiệp (Bộ Tài chính) về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Việc xây dựng đơn giá tiền lương và xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2004 đối với các doanh nghiệp nhà nước được thực hiện theo Nghị định số 28/CP ngày 28/03/1997; Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày 11/01/2001 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn số 05/2001/TT-BLĐBTXH ngày 29/01/2001 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Theo quy định tại các văn bản nêu trên, khi quyết toán quỹ tiền lương thực hiện, nếu bảo đảm đủ các điều kiện theo quy định mà lợi nhuận thực hiện cao hơn lợi nhuận kế hoạch được xác định gắn với đơn giá tiền lương thì doanh nghiệp được trích một phần lợi nhuận tăng thêm bổ sung  vào quỹ tiền lương để phân phối trực tiếp cho người lao động và dự phòng quỹ tiền lương cho năm sau.

Như vậy, các doanh nghiệp xây dựng đơn giá tiền lương năm 2004 theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương, nếu bảo đảm các điều kiện theo quy định nêu trên thì cũng được trích bổ sung tiền lương từ phần lợi nhuận cao hơn lợi nhuận kế hoạch để trả cho người lao động và quỹ tiền lương thực hiện năm 2004 bao gồm cả phần tiền lương được bổ sung từ phần lợi nhuận tăng thêm.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Cục Tài chính Doanh nghiệp (Bộ Tài chính) được biết./.

 

Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu VP, Vụ TLTC (3).
 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG

Phạm Minh Huân

 


Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội


Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học
Đánh giá bài viết này:
Trung bình: 0.00/5 (0 đánh giá)
Chia sẻ: