Công văn 1591/BXD-KTXD của Bộ Xây dựng về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với công nhân xây lắp các công trình môi trường mỏ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Xây dựng |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn |
| Số hiệu: | 1591/BXD-KTXD | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Văn Sơn |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
31/07/2009 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn |
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,…
|
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1591/BXD-KTXD
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
|
BỘ XÂY DỰNG ————— Số 1591 /BXD-KTXD V/v: Chế độ tiền lương và phụ cấp đối với công nhân xây lắp các công trình môi trường mỏ. |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ——————– Hà Nội, ngày 31 tháng 7 năm 2009 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam
Bộ Xây dựng đã nhận văn bản số 3548/TTr-TKV ngày 24/6/2009 của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với công nhân xây lắp các công trình môi trường mỏ. Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:
Theo qui định tại Nghị định số 99/2007/NĐ-CP ngày 13/6/2007 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình và Thông tư số 05/2007/TT-BXD ngày 25/7/2007 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, thì giá nhân công xây dựng được xác định theo thị trường lao động phổ biến của từng khu vực, tỉnh, theo từng ngành nghề được sử dụng. Giá nhân công xây dựng được tính toán căn cứ theo mức tiền lương tối thiểu được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công bố; khả năng nguồn vốn, khả năng chi trả của chủ đầu tư và các yêu cầu khác.
Về các khoản phụ cấp (phụ cấp lưu động, phụ cấp không ổn định sản xuất…), chế độ ăn ca thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam căn cứ ý kiến nêu trên để thực hiện./.
|
Nơi nhận: Như trên; Bộ LĐ-TB&XH; Lưu VP, KTXD, S(8).
|
KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Đã ký
Trần Văn Sơn |
Không có file PDF để hiển thị trong tab Văn bản gốc.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân...
Xem khóa học
