Không lựa chọn, triển khai thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng một hoặc một số biện pháp cải thiện theo quy định của pháp luật, quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 111 Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15
Nhóm vi phạm: Nhóm vi phạm: Kinh doanh bảo hiểm
Cập nhật: 2025-01-13
Căn cứ/nguồn chính: Điểm a Khoản 1 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
Mức phạt: Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 120.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng
Chi tiết
- Mô tả hành vi: Không lựa chọn, triển khai thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng một hoặc một số biện pháp cải thiện theo quy định của pháp luật, quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 111 Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15
- Liên kết: Điểm a Khoản 1 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Hình thức xử phạt: Phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng
- Liên kết: Khoản 1 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Biện pháp khắc phục: Buộc thực hiện đúng quy định pháp luật
- Liên kết: Điểm a Khoản 3 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Thẩm quyền: Cục trưởng Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm
- Liên kết: Khoản 3 Điều 41 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Lưu ý: Nội dung Khoản 1, Khoản 2 Điều 111 Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 quy định như sau: Điều 111. Biện pháp cải thiện 1. Trường hợp phải áp dụng biện pháp cải thiện, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam chủ động lựa chọn, tổ chức triển khai thực hiện một hoặc một số biện pháp cải thiện quy định tại khoản 2 Điều này và thông báo bằng văn bản cho Bộ Tài chính về thực trạng, nguyên nhân, biện pháp cải thiện được áp dụng. 2. Biện pháp cải thiện bao gồm: a) Tăng vốn điều lệ, vốn được cấp; b) Tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh bao gồm tập trung khai thác các sản phẩm bảo hiểm có hiệu quả; rà soát phí bảo hiểm tương ứng với điều kiện và trách nhiệm bảo hiểm; cơ cấu lại chương trình tái bảo hiểm; giảm chi phí hoạt động, chi phí quản lý, chi phí bán hàng; hạn chế chi trả thù lao, lương, thưởng đối với người quản lý; c) Cơ cấu lại danh mục đầu tư bao gồm tăng cường nắm giữ các tài sản có tính thanh khoản cao; bán, chuyển nhượng tài sản không hiệu quả hoặc có mức độ rủi ro cao; d) Tăng cường quản trị rủi ro; tổ chức lại bộ máy quản lý, nhân sự; hạn chế mua tài sản cố định; hạn chế trích lập và sử dụng các quỹ; đ) Biện pháp khác phù hợp với quy định của pháp luật.
Văn bản liên quan
- Mô tả hành vi: Không lựa chọn, triển khai thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng một hoặc một số biện pháp cải thiện theo quy định của pháp luật, quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 111 Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15
- Liên kết: Điểm a Khoản 1 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Hình thức xử phạt: Phạt tiền từ 120.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng
- Liên kết: Khoản 1 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Biện pháp khắc phục: Buộc thực hiện đúng quy định pháp luật
- Liên kết: Điểm a Khoản 3 Điều 34 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Thẩm quyền: Cục trưởng Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm
- Liên kết: Khoản 3 Điều 41 Nghị định 174/2024/NĐ-CP
- Lưu ý: Nội dung Khoản 1, Khoản 2 Điều 111 Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 quy định như sau: Điều 111. Biện pháp cải thiện 1. Trường hợp phải áp dụng biện pháp cải thiện, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam chủ động lựa chọn, tổ chức triển khai thực hiện một hoặc một số biện pháp cải thiện quy định tại khoản 2 Điều này và thông báo bằng văn bản cho Bộ Tài chính về thực trạng, nguyên nhân, biện pháp cải thiện được áp dụng. 2. Biện pháp cải thiện bao gồm: a) Tăng vốn điều lệ, vốn được cấp; b) Tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh bao gồm tập trung khai thác các sản phẩm bảo hiểm có hiệu quả; rà soát phí bảo hiểm tương ứng với điều kiện và trách nhiệm bảo hiểm; cơ cấu lại chương trình tái bảo hiểm; giảm chi phí hoạt động, chi phí quản lý, chi phí bán hàng; hạn chế chi trả thù lao, lương, thưởng đối với người quản lý; c) Cơ cấu lại danh mục đầu tư bao gồm tăng cường nắm giữ các tài sản có tính thanh khoản cao; bán, chuyển nhượng tài sản không hiệu quả hoặc có mức độ rủi ro cao; d) Tăng cường quản trị rủi ro; tổ chức lại bộ máy quản lý, nhân sự; hạn chế mua tài sản cố định; hạn chế trích lập và sử dụng các quỹ; đ) Biện pháp khác phù hợp với quy định của pháp luật.
Nguồn tổng hợp: Thư Viện Pháp Luật (TVPL) – VPHC. Nội dung mang tính tham khảo.
Khóa học SprinGO phù hợp
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ hệ thống đãi ngộ theo chuẩn...
Xem khóa học
Đánh giá bài viết này: