Xem lịch âm tháng 6 – Lịch vạn niên tháng 6 đầy đủ, chi tiết, mới nhất? Tháng 6 âm 2025 có những ngày lễ nào?

Xem lịch âm tháng 6 – Lịch vạn niên tháng 6 đầy đủ, chi tiết, mới nhất?

Lịch âm tháng 6 năm 2025 – Lịch vạn niên tháng 6 năm 2025 đầy đủ, chi tiết, mới nhất dưới đây:

Theo lịch Vạn niên 2025 thì lịch Dương tháng 6 bắt đầu từ Chủ Nhật, ngày 01/6/2025 đến Thứ Hai, ngày 30/6/2025 Dương lịch. Tương đương từ ngày 06/5/2025 đến 06/6/2025 Âm lịch.

Lưu ý:

– Năm 2025 sẽ là một năm nhuận âm (có tháng nhuận vào tháng 6 âm lịch). Tháng nhuận thường được thêm vào sau tháng có số lượng ngày nhiều nhất trong năm (tháng có 30 ngày). Tháng nhuận sẽ được đánh số thứ tự giống như một tháng bình thường (ví dụ: tháng 3 nhuận, tháng 6 nhuận, v.v.).

– Trong lịch âm, một năm sẽ có 13 tháng thay vì 12 tháng khi năm đó là năm nhuận. Việc xác định năm nhuận dựa vào chu kỳ của Mặt Trăng, khi nó hoàn thành một vòng quay quanh Trái Đất. Do mỗi chu kỳ Mặt Trăng kéo dài khoảng 29,5 ngày, nên tổng cộng 12 tháng âm lịch chỉ có 354 ngày, ít hơn 11 ngày so với năm dương (365 ngày). Vì vậy, cứ sau khoảng 2-3 năm, một tháng nhuận sẽ được thêm vào để bù đắp sự thiếu hụt này. Năm nhuận âm sẽ khác nhau tùy vào từng chu kỳ của Mặt Trăng và cách tính của từng hệ thống lịch (như lịch âm Trung Quốc, lịch âm Việt Nam, v.v.).

Do đó, lịch âm 2025 thì lịch âm tháng 6 sẽ bắt đầu từ Thứ Tư, ngày 01/6/2025 đến Chủ Nhật, ngày 30/6/2025 Âm lịch. Tương đương từ ngày 25/6/2025 đến ngày 24/7/2025 Dương lịch.

Tiếp đó, tháng 6 nhuận bắt đầu từ ngày Thứ Hai, ngày 01/6/2025 đến Thứ Sáu, ngày 29/6/2025 âm lịch. Tương đương từ ngày 25/7/2025 đến ngày 22/8/2025 dương lịch

Tham khảo Lịch âm tháng 6 – Lịch vạn niên tháng 6 và tháng 6 nhuận dưới đây:

Trên đây là Lịch âm tháng 6 – Lịch vạn niên tháng 6 đầy đủ, chi tiết, mới nhất.

Tháng 6 âm 2025 có những ngày lễ nào?

Tháng 6 âm 2025 sẽ có những ngày lễ sau:

– Ngày Gia đình Việt Nam (28/6 dương lịch tức 4/6 âm lịch);

– Ngày dân số thế giới (11/7 dương lịch tức 17/6 âm lịch);

– Ngày truyền thống Thanh niên xung phong (15/7 dương lịch tức 21/6 âm lịch);

– Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam (27/7 dương lịch tức 3/6 nhuận âm lịch);

– Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7 dương lịch tức ngày 4/6 nhuận âm lịch).

*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Người lao động có được nghỉ làm vào những ngày lễ theo lịch âm tháng 6 và Lịch Vạn niên tháng 6 không?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ Lễ, Tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo quy định trên, Người lao động nói chung sẽ được nghỉ vào những dịp lễ tết sau đây:

– Tết Dương lịch: 01 ngày.

– Tết Âm lịch: 05 ngày.

– Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

– Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

– Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, trong tháng 6 Dương lịch và tháng 6 Âm lịch, người lao động không có ngày nghỉ lễ theo quy định pháp luật.

Thu nhập từ tiền lương, tiền công đi làm vào những ngày nghỉ lễ có phải thu nhập chịu thuế TNCN không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

…

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

…

Như vậy, phần thu nhập từ tiền lương, tiền công đi làm vào những ngày nghỉ lễ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong ngày bình thường được xác định là thu nhập được miễn thuế TNCN.

Do đó người lao động sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần thu nhập từ tiền lương, tiền công đi làm vào những ngày nghỉ lễ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong ngày bình thường. Đối với khoản thu nhập còn lại thì được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN.