Thời gian, địa điểm tổ chức diễu binh 2025 mừng chiến thắng 30/4 chi tiết?

Thời gian, địa điểm tổ chức diễu binh 2025 mừng chiến thắng 30/4 chi tiết?

Ngày 21/3/2025, Ban Tuyên giáo và Dân vận ban hành Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW năm 2025 hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025).

Theo đó, căn cứ tiểu mục 2 Mục 3 Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW năm 2025 hướng dẫn tổ chức Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành Kỷ niệm 50 Năm Ngày giải phóng miền Nam (30/4/1975-30/4/2025) tại TP Hồ Chí Minh và địa điểm tổ chức diễu binh diễu hành như sau:

(1) Lễ kỷ niệm cấp quốc gia tại Thành phố Hồ Chí Minh:

– Thời gian: Dự kiến lúc 6 giờ 30 phút, ngày 30/4/2025.

– Địa điểm: Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất.

– Danh nghĩa tổ chức: Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Thành phố Hồ Chí Minh.

– Nội dung: Lãnh đạo Đảng, Nhà nước đọc diễn văn kỷ niệm.

– Tổ chức thực hiện: Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì, phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng các cơ quan, đơn vị liên quan.

(2) Diễu binh diễu hành kỷ niệm 50 Năm Ngày giải phóng miền Nam:

– Thời gian: Dự kiến lúc 8 giờ 00 phút, ngày 30/4/2025.

– Địa điểm: Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất.

– Tổ chức thực hiện: Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Thành phố Hồ Chí Minh cùng các cơ quan, đơn vị liên quan.

Như vậy, ngày 30/4/2025 sẽ được tổ chức diễu binh diễu hành tại Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống Nhất. Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, không tổ chức duyệt binh.

Thời gian, địa điểm tổ chức diễu binh 2025 mừng chiến thắng 30/4 chi tiết? (Hình từ Intetnet)

Trả lương như thế nào khi đi làm vào ngày lễ kỉ niệm Giải phóng Miền Nam?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì tiền lương được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Do đó, cùng với việc được hưởng nguyên lương (100% tiền lương) của ngày nghỉ lễ, Tết, nếu đi làm vào các ngày lễ 30/4 người lao động có thể nhận được tối thiểu 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Tiền lương được nhận khi đi làm ngày lễ 30/4 có chịu thuế TNCN không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

…

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

…

Như vậy, phần thu nhập từ tiền lương, tiền công đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong ngày bình thường được xác định là thu nhập được miễn thuế TNCN.

Do đó người lao động sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần thu nhập từ tiền lương, tiền công đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong ngày bình thường. Đối với khoản thu nhập còn lại thì được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN.