Tết Âm lịch 2026 vào ngày mấy dương lịch? Năm 2026 là năm con gì? Mệnh gì? Sinh con vào năm 2026 có tốt không?

Tết Âm lịch 2026 vào ngày mấy dương lịch? Năm 2026 là năm con gì? Mệnh gì? Sinh con vào năm 2026 có tốt không?

Tết Âm lịch không chỉ đánh dấu thời khắc chuyển giao năm mới mà còn là dịp sum vầy, đoàn tụ, thể hiện truyền thống tri ân tổ tiên, gắn kết tình thân

Năm 2026 là năm Bính Ngọ, năm Con Ngựa (Hành Lộ Chi Mã – Ngựa chạy trên đường). Năm 2026 theo âm lịch là năm Bính Ngọ, cầm tinh con Ngựa – biểu tượng của sự mạnh mẽ, kiên cường và nhiệt huyết.

– Lịch Tết Âm lịch 2026 cụ thể như sau:

+ Giao thừa Tết Âm lịch 2025 (29 Tết) rơi vào Thứ 2 ngày 16/2/2026

+ Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 rơi vào Thứ 3 ngày 17/2/2026

+ Mùng 2 Tết Âm lịch 2026 rơi vào Thứ 4 ngày 18/2/2026

+ Mùng 3 Tết Âm lịch 2026 rơi vào Thứ 5 ngày 19/2/2026

Xét theo ngũ hành, năm này mang mệnh Thiên Hà Thủy (nước trên trời), tượng trưng cho sự mềm mại, uyển chuyển nhưng cũng đầy sâu sắc và mạnh mẽ. Người mang mệnh này thường thông minh, sáng tạo, có trực giác tốt và dễ thích nghi với mọi hoàn cảnh.

Em bé sinh năm 2026 thuộc tuổi con Ngựa, có bản mệnh Thủy – Thiên Hà Thủy. Bản mệnh này mang ý nghĩa là nước trên trời. Nhìn chung, năm 2026 (dương lịch tính từ 17/02/2026 – 05/02/2027) là năm Bính Ngọ, cầm tinh con Ngựa, đại diện cho sự nhanh nhẹn, dũng mãnh, hoạt bát, mưu trí.

Theo quy tắc ngũ hành, Thủy sinh Mộc – Mộc sinh Hỏa – Hỏa sinh Thổ – Thổ sinh Kim – Kim sinh Thủy. Căn cứ theo quy tắc này, thì việc sinh con năm 2026 hợp tuổi bố mẹ như sau:

– Em bé sinh năm 2026 mang bản mệnh Thủy – Tương sinh tốt với bố mẹ mệnh Mộc và Kim.

– Theo quy luật Tam hợp, bố mẹ có tuổi Dần – Ngọ – Tuất hợp sinh con năm 2026.

Theo đó, Tết Âm lịch 2026 rơi vào Thứ 3 ngày 17/2/2026 dương lịch, năm 2026 là năm Bính Ngọ, năm Con Ngựa, mang mệnh Thiên Hà Thủy. Nhìn chung, năm 2026 là một năm tốt để sinh con, đặc biệt với những gia đình có bố mẹ hợp mệnh.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Tổng số ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương trong năm 2026 của người lao động ra sao?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

…

Theo đó, tổng số ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương của người lao động bao gồm:

– Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

– Tết Âm lịch: 05 ngày;

– Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

– Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

– Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, trong năm 2026 có ít nhấ 11 ngày nghỉ lễ, tết với cán bộ, công chức được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Trả lương cho người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2026 như thế nào?

Căn cứ theo tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Vào Tết Âm lịch 2026, nếu người lao động làm việc sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày thường:

– Làm vào ban ngày: Ít nhất 400% lương.

– Làm vào ban đêm: Ít nhất 490% lương.

Tiền lương đi làm ngày Tết Âm lịch có đóng thuế TNCN không?

Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế đối với làm thêm giờ như sau:

– Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau:

– Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Căn cứ quy định tại Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, Điều 4 Nghị định 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

Phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

Theo đó, thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động được xác định là thu nhập được miễn thuế TNCN.

Như vậy, người lao động sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần tiền lương cao hơn so với tiền lương làm trong giờ theo quy định.