Số lượng cán bộ công chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau khi sắp xếp dự kiến ra sao?

Số lượng cán bộ công chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau khi sắp xếp dự kiến được quy định ra sao?

Số lượng cán bộ, công chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau khi sắp xếp dự kiến ra sao?

Ngày 23/3/2025, Bộ Nội Vụ ban hành Tờ trình 624/TTr-BNV năm 2025 Tải về v ề dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Theo đó, số lượng cán bộ công chức tại các đơn vị hành chính được quy định.

Căn cứ tại Mục 3 Tờ trình 624/TTr-BNV năm 2025 định như sau:

Về kiện toàn tổ chức bộ máy và áp dụng các chế độ, chính sách đặc thù của ĐVHC hình thành sau sắp xếp (Chương III)

a) Về tổ chức bộ máy, với mục tiêu tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp ĐVHC sớm ổn định, đi vào hoạt động, dự thảo Nghị quyết quy định về việc kiện toàn tổ chức bộ máy của chính quyền địa phương, cơ quan, tổ chức thuộc HĐND, UBND, đơn vị sự nghiệp công lập tại ĐVHC sau sắp xếp.

b) Về biên chế, dự thảo Nghị quyết quy định: (1) Số lượng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức có mặt tại các ĐVHC cấp tỉnh trước sắp xếp; số lượng cán bộ, công chức, viên chức của ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức có mặt tại các ĐVHC cấp xã trước sắp xếp và số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện được bố trí xuống làm việc tại ĐVHC cấp xã mới; (2) Số lượng này sẽ giảm dần trong thời hạn 05 năm kể từ ngày nghị quyết về sắp xếp đối với từng ĐVHC có hiệu lực thi hành.

Theo đó, hiện nay không có quy định cụ thể về số lượng cán bộ công chức tại đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Tuy nhiên, việc phân bổ cán bộ công chức tại một đơn vị hành chính cấp tỉnh phải dựa trên nguyên tắc: số lượng cán bộ công chức tại đơn vị hành chính cấp tỉnh mới sau khi sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức có mặt tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sắp xếp.

Cán bộ công chức được khuyến khích nghỉ hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu quy định thì được nhận những hỗ trợ nào?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện nghỉ hưu sớm (ít hơn 10 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường hoặc 5 năm trong vùng đặc biệt khó khăn so với tuổi nghỉ hưu được quy định) và đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ hưởng 3 chế độ:

Thứ nhất, trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

– Cán bộ công chức nghỉ hưu trong 12 tháng đầu từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy:

+ Nếu còn từ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, trợ cấp bằng 1 tháng lương hiện tại nhân với số tháng nghỉ sớm.

+ Nếu còn từ 5 đến 10 năm, trợ cấp bằng 0,9 tháng lương hiện tại nhân với 60 tháng.

– Cán bộ công chức nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi, trợ cấp bằng 0,5 mức trợ cấp nêu trên.

Thứ hai, chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội:

– Cán bộ công chức còn từ 02 đến 05 năm đến tuổi nghỉ hưu:

+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

+ Trợ cấp 5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ sớm và trợ cấp cho 20 năm đầu đóng BHXH bắt buộc (từ năm thứ 21 trở đi, trợ cấp 0,5 tháng lương cho mỗi năm).

– Cán bộ công chức còn từ 5 đến 10 năm đến tuổi nghỉ hưu:

+ Không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

+ Trợ cấp 4 tháng lương cho mỗi năm nghỉ sớm và trợ cấp cho 20 năm đầu đóng BHXH bắt buộc (từ năm thứ 21 trở đi, trợ cấp 0,5 tháng lương cho mỗi năm).

– Cán bộ công chức có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng khó khăn: Được trợ cấp tương tự như trên và không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

Thứ ba, xét khen thưởng:

– Cán bộ công chức nếu thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo, sẽ được tính thời gian nghỉ hưu sớm để xét khen thưởng theo quy định.

– Cán bộ công chức nếu không xét khen thưởng, sẽ được xem xét các hình thức khen thưởng khác tùy theo thành tích đạt được.

Cán bộ công chức hưởng trợ cấp khi nghỉ hưu sớm thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ khoản 10 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 quy định như sau:

Thu nhập được miễn thuế

10. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; tiền lương hưu do quỹ hưu trí tự nguyện chi trả hàng tháng

Theo quy định trên, lương hưu của cán bộ công chức được nhận 01 lần, nhận hàng tháng sẽ không phát sinh nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân.

Vậy, cán bộ công chức hưởng trợ cấp khi nghỉ hưu sớm thì không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Tải về

Tải: 624.pdf

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Khóa học SprinGO phù hợp

Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân...

Xem khóa học
Đánh giá bài viết này:
Trung bình: 0.00/5 (0 đánh giá)
Chia sẻ: