Lao động phổ thông là gì? Các việc làm Lao động phổ thông HOT hiện nay

Theo thống kê của Cục Việc làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội), trong năm 2024, nhóm Lao động phổ thông đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng, chiếm 44% tổng nhu cầu tuyển dụng trên toàn quốc. Vậy Lao động phổ thông là gì? Có những việc làm Lao động phổ thông nào phổ biến? Hãy cùng HRSpring tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây nhé!

Lao động phổ thông là gì? 

Lao động phổ thông là thuật ngữ dùng để chỉ những người làm các công việc không yêu cầu bằng cấp cao hoặc kỹ năng chuyên môn đặc biệt. Họ thường làm việc trong các lĩnh vực Sản xuất, Xây dựng, Vận tải, Bảo trì, Nông nghiệp, v.vv…

Đối với vị trí lao động phổ thông, nhà tuyển dụng thường chỉ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp THPT (12/12), có thể lực tốt và tinh thần làm việc chăm chỉ

Vai trò của Lao động phổ thông trong nền kinh tế

Lao động phổ thông là lực lượng lao động đông đảo, đóng vai trò quan trọng đối với sự vận hành của nền kinh tế. Một số vai trò chính của lao động phổ thông có thể kể đến như:

Duy trì hoạt động sản xuất và dịch vụ

Lao động phổ thông là lực lượng chủ yếu trong các ngành: Sản xuất, Xây dựng, Vận tải, Nông nghiệp, Dịch vụ, Logistics, v.vv.. Họ thường đảm nhận các công việc như: vận hành máy móc, đóng gói, vệ sinh, giao hàng, v.vv.. nhằm đảm bảo các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra trơn tru, góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế

Lao động phổ thông là lực lượng chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu lao động của các ngành công nghiệp. Với nguồn nhân lực dồi dào, các doanh nghiệp có thể nhanh chóng tuyển dụng và phân bổ nhân sự theo ca làm việc linh hoạt, ví dụ như: ca kíp, theo mùa vụ hoặc khi số lượng đơn hàng tăng cao. Điều này giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất liên tục, đảm bảo tiến độ và đáp ứng kịp thời các yêu cầu kinh doanh. 

Nhờ vậy, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp được đẩy mạnh, quy mô sản xuất được mở rộng, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế quốc gia. Có thể nói, lao động phổ thông không chỉ là “mắt xích” quan trọng trong quy trình sản xuất mà còn là lực lượng then chốt trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đóng góp vào sự phát triển xã hội

Lao động phổ thông là lực lượng tham gia trực tiếp vào nhiều ngành công nghiệp thiết yếu, góp phần duy trì sự vận hành ổn định của đời sống xã hội. Bên cạnh đó, việc các doanh nghiệp tạo việc làm cho nhóm lao động phổ thông giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống cho một bộ phận lớn dân cư.

Khi người lao động có thu nhập ổn định, họ có thể đóng góp nhiều hơn vào các hoạt động cộng đồng, từ đó góp phần tạo ra một xã hội hòa nhập và phát triển bền vững.

Sự khác biệt giữa Lao động phổ thông trong các ngành công nghiệp khác nhau

Lao động phổ thông xuất hiện ở hầu hết các ngành như: Sản xuất, Xây dựng, Vận tải, Nông nghiệp, Dịch vụ, v.vv.. Tuy nhiên, tùy thuộc vào đặc thù của từng lĩnh vực, tính chất công việc và yêu cầu kỹ năng đối với nhóm lao động này cũng có sự khác biệt rõ rệt. Cụ thể:

Ngành Sản xuất

Công việc trong ngành Sản xuất của nhóm lao động phổ thông chủ yếu mang tính lặp lại như lắp ráp, đóng gói và vận hành máy, v.vv.. và thường diễn ra trong các nhà máy/phân xưởng khép kín. 

Do đặc thù công việc nên công nhân cần sẽ phải đứng hoặc ngồi trong thời gian dài và làm việc liên tục với các loại máy móc khác nhau. Vậy nên người lao động cần phải có sức khỏe tốt, tuân thủ nghiêm ngặt về quy trình sử dụng máy móc nhằm đảm bảo an toàn lao động và duy trì hiệu quả sản xuất.

Ngành Xây dựng

Lao động phổ thông trong ngành Xây dựng chủ yếu thực hiện các công việc tay chân như: phụ hồ, khuân vác, trộn bê tông, dọn dẹp công trình, v.vv.. Các công việc này thường khá nặng nhọc, làm việc ngoài trời nên đòi hỏi bạn phải sức khỏe tốt và tuân thủ những nội quy an toàn lao động. 

Bù lại, người lao động có thể nhận được mức lương cao hơn so với các công việc lao động phổ thông khác do tính chất công việc tương đối vất vả.

Ngành Dịch vụ

Trong ngành Dịch vụ, lao động phổ thông thường đảm nhận các vị trí như Nhân viên phục vụ, Lễ tân, Nhân viên bán hàng, Bảo vệ, v.vv.. Đây là các công việc đòi hỏi sự nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, nhân viên cần giữ thái độ thân thiện, nhiệt tình khi giao tiếp với khách hàng. 

Mức lương của lao động phổ thông ngành Dịch vụ thường được tính theo giờ hoặc theo ca, môi trường làm việc linh hoạt, tuy nhiên cơ hội thăng tiến thường hạn chế nếu không có bằng cấp hoặc chuyên môn cao hơn.

Ngành Nông nghiệp

Lao động phổ thông trong ngành Nông nghiệp chủ yếu làm các công việc thời vụ ngoài trời hoặc trong nhà kính tại các trang trại, hợp tác xã nông nghiệp hoặc nhà máy chế biến, họ thường đảm nhận các công việc như: gieo trồng, chăm sóc và thu hoạch cây trồng; sơ chế thực phẩm; chăn nuôi, v.vv.. 

Những công việc này tuy không yêu cầu kỹ năng chuyên môn (một số nghiệp vụ đặc thù sẽ được Nhà tuyển dụng đào tạo khi bạn bắt đầu công việc), nhưng đòi hỏi bạn phải có sức khỏe tốt, nghiêm túc, tuân thủ kỹ thuật canh tác và tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Ngành Dệt may

Trong ngành Dệt may, nhóm lao động phổ thông thường làm việc theo dây chuyền, đảm nhận các công việc như: cắt vải, đóng gói, kiểm hàng, v.vv.. Các công việc này thường mang tính lặp lại, phù hợp với những người  tỉ mỉ, kiên nhẫn và có khả năng tập trung cao độ. 

Khi tham gia thị trường lao động phổ thông ngành Dệt may, bạn có thể nhận được mức lương khá cạnh tranh so với mặt bằng chung. Cụ thể, ngoài lương cơ bản, nhiều doanh nghiệp còn áp dụng các chế độ phụ cấp, thưởng năng suất, hỗ trợ tăng ca, lương chuyên cần, v.vv.. giúp tổng thu nhập hàng tháng tăng đáng kể. Ngoài ra, nếu làm việc lâu dài và đạt thành tích tốt, người lao động còn có cơ hội được đào tạo để trở thành chuyền trưởng.

Thực trạng thị trường tuyển dụng Lao động phổ thông 2025

“Theo Báo cáo nghiên cứu việc làm của nhóm cổ cồn xanh Trung Quốc năm 2023 – Báo cáo vừa được Trung tâm Nghiên cứu thuộc Đại học Kinh tế và Kinh doanh Thủ đô công bố hôm 23/1, cho thấy thu nhập trung bình hàng tháng của các nhóm cổ cồn xanh (blue-collar worker – người lao động chân tay) năm 2023 là 6.043 NDT (851 USD), về cơ bản giống như năm 2022; trong đó, mức thu nhập hàng tháng của nghề bảo mẫu (giúp việc gia đình), tài xế xe tải và người giao hàng (shipper) cao nhất, lần lượt là 8.824 NDT (1.245 USD), 7.641 NDT (1.078 USD) và 6.803 NDT (960 USD), thuộc top 3 trong các nhóm cổ cồn xanh.

Trong mười năm qua, thu nhập trung bình hàng tháng của công nhân Cổ xanh đã tăng đáng kể, từ 2.684 NDT (379 USD) năm 2012 lên 6.043 NDT (853 USD) vào năm 2023, tức tăng gấp 2,26 lần, khoảng cách thu nhập so với nhóm cổ cồn trắng đang dần thu hẹp.

Có thể thấy, thu nhập của nhóm lao động phổ thông (lao động tay chân) đang tiệm cận giới “cổ cồn trắng”.

Nguồn: viettimes.vn

Tại Việt Nam, trong bối cảnh nền kinh tế đang trên đà phục hồi, thị trường tuyển dụng lao động phổ thông tại Việt Nam trong năm 2025 đang ghi nhận nhiều dấu hiệu khởi sắc. Sự mở rộng của các doanh nghiệp và khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã và đang góp phần thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông trên nhiều lĩnh vực.

Tính đến tháng 2 năm 2025, Việt Nam có khoảng 433 khu công nghiệp, tập trung chủ yếu tại các tỉnh thành lớn như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai và Hà Nội. Đây là những trung tâm thu hút nguồn nhân lực phổ thông trong nhiều ngành nghề như May mặc, Sản xuất, Chế biến thực phẩm và Lắp ráp công nghiệp, v.vv.. Cụ thể:

• Theo VTV, nhu cầu nhân lực ở TP. Hồ Chí Minh trong năm 2025 khoảng 330.000 lao động, Đồng Nai 75.000 lao động, Bình Dương 80.000 lao động, trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm đến 2/3.
• Chỉ trong tháng 1/2025, Hà Nội ước tính nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp là hơn 87.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển lao động phổ thông chiếm 25,4% tổng số vị trí tuyển dụng (theo VnEconomy.vn).

Có thể thấy, Lao động phổ thông là lực lượng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, góp phần duy trì hoạt động sản xuất – kinh doanh ổn định và đáp ứng nhu cầu nhân lực cho nhiều ngành công nghiệp trọng điểm. Trong bối cảnh các khu công nghiệp tiếp tục mở rộng và thu hút đầu tư, nhu cầu tuyển dụng Lao động phổ thông được dự báo sẽ còn tăng mạnh trong thời gian tới.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn, gần nơi ở và phù hợp với năng lực bản thân, hãy khám phá danh sách tuyển dụng lao động phổ thông theo khu vực trên HRSpring ngay!

• Tuyển dụng Lao động phổ thông tại Hà Nội
• Việc làm Lao động phổ thông TPHCM
• Tuyển dụng Lao động phổ thông Bình Dương

Tổng hợp các việc làm Lao động phổ thông phổ biến

Tài xế, lái xe

Tài xế/Lái xe là người điều khiển phương tiện giao thông (xe máy, ô tô, xe tải, xe buýt, v.vv..) để vận chuyển hàng hóa hoặc hành khách từ nơi này đến nơi khác. Tùy vào công việc cụ thể, Tài xế/Lái xe cần có giấy phép lái xe tương ứng. Các nhiệm vụ cụ thể của một Tài xế/Lái xe bao gồm:

• Đưa đón hành khách hoặc vận chuyển hàng hóa đúng địa điểm và thời gian quy định.
• Kiểm tra, bảo dưỡng xe định kỳ để đảm bảo xe luôn trong tình trạng tốt nhất.
• Nắm vững các quy định về an toàn giao thông và lái xe đúng luật theo quy định.

Yêu cầu tuyển dụng: Đối với vị trí Tài xế/Lái xe, hầu hết nhà tuyển dụng không yêu cầu về bằng cấp chuyên môn. Tuy nhiên, ứng viên phải có giấy phép lái xe hợp lệ, phù hợp với loại phương tiện phụ trách. Ví dụ: bằng B2 áp dụng cho xe ô tô con (số sàn hoặc số tự động) có trọng tải không quá 3.500 kg; bằng D dành cho xe chở khách từ 10 đến 30 chỗ ngồi.

Xem thêm: Tài xế/Lái xe là gì? TOP vị trí Tài xế siêu HOT hiện nay

Nhân viên bảo vệ

Nhân viên bảo vệ là những người chịu trách nhiệm duy trì an ninh, đảm bảo trật tự và bảo vệ tài sản của cá nhân, tổ chức tại các địa điểm được phân công, ví dụ như: bệnh viện, trường học, chung cư, khu công nghiệp, tòa nhà, v.vv.. Nhiệm vụ cụ thể của Nhân viên bảo vệ bao gồm:

• Thực hiện giám sát, tuần tra khu vực làm việc để kịp thời phát hiện các dấu hiệu bất thường, ngăn chặn các hành vi gây rối hoặc vi phạm an ninh.
• Giám sát và bảo vệ tài sản của công ty, tổ chức hoặc cá nhân khỏi mất mát hoặc hư hỏng.
• Ghi chép và báo cáo các sự cố xảy ra trong ca làm việc để cấp trên có biện pháp xử lý phù hợp.

Yêu cầu tuyển dụng: Ứng viên chỉ cần tốt nghiệp THPT và có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ là có thể ứng tuyển. Ngoài ra, ứng viên cần đảm bảo sức khỏe tốt và tinh thần trách nhiệm cao để đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

Nhân viên vệ sinh/tạp vụ

Nhân viên vệ sinh/tạp vụ là người chịu trách nhiệm dọn dẹp, giữ gìn vệ sinh tại cơ quan làm việc, trường học, bệnh viện hoặc các khu vực khác được phân công, đảm bảo không gian luôn sạch sẽ và gọn gàng. Công việc của Nhân viên vệ sinh/tạp vụ bao gồm:

• Vệ sinh, lau chùi, quét dọn không gian làm việc, bao gồm: bàn ghế, cầu thang, sàn nhà, v.vv..
• Thu gom, phân loại và xử lý rác theo đúng quy định.
• Kiểm tra, bảo quản và giữ gìn các vật dụng, thiết bị vệ sinh.

Yêu cầu tuyển dụng: Ứng viên phải có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao và tác phong gọn gàng, sạch sẽ. Trong một số trường hợp, các nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng, trường học, bệnh viện, v.vv.. nhằm đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.

Xem thêm: Nhân viên tạp vụ là gì? Mô tả công việc Nhân viên tạp vụ

Nhân viên giao hàng

Nhân viên giao hàng là người đảm nhận việc vận chuyển hàng hóa đến đúng địa điểm theo thỏa thuận, đảm bảo hàng hóa được giao – nhận đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng. 

Nhân viên giao hàng có thể làm việc tại các công ty vận chuyển, nền tảng giao hàng công nghệ, doanh nghiệp sản xuất, chuỗi cung ứng, cửa hàng bán lẻ, v.vv.. Nhiệm vụ chính của Nhân viên giao hàng bao gồm:

• Tiếp nhận đơn hàng từ kho hoặc người gửi.
• Kiểm tra và xác nhận đơn hàng (bao gồm số lượng, chất lượng, địa chỉ giao hàng, v.vv..), đảm bảo đúng yêu cầu trước khi giao.
• Tiến hành vận chuyển hàng hóa đến đúng địa chỉ theo yêu cầu, đảm bảo hàng hóa không bị hư hỏng.

Yêu cầu tuyển dụng: Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng Nhân viên giao hàng không yêu cầu bằng cấp chuyên môn, nhưng ứng viên cần có giấy phép lái xe hợp lệ, phù hợp với loại phương tiện sử dụng (ví dụ: bằng A1 đối với xe máy, B2 đối với xe ô tô dưới 9 chỗ). Bên cạnh đó, ứng viên nên có sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận và có khả năng chịu được áp lực trong công việc.

Đọc ngay: Nhân viên giao hàng là gì? Thu nhập ra sao?

Nhân viên đóng gói

Nhân viên đóng hàng (Nhân viên đóng gói) là người chịu trách nhiệm đóng gói sản phẩm trước khi vận chuyển đến khách hàng hoặc các điểm phân phối. Đây là công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn cao, thường làm việc tại các kho hàng, nhà máy sản xuất, doanh nghiệp bán lẻ hoặc trong chuỗi cung ứng, v.vv.. Nhiệm vụ chính của Nhân viên đóng hàng bao gồm:

• Kiểm tra sản phẩm trước khi đóng gói, đảm bảo sản phẩm không bị lỗi hoặc hư hỏng.
• Thực hiện đóng gói hàng hóa theo đúng quy chuẩn, tránh hư hỏng trong quá trình vận chuyển.
• Dán nhãn, ghi chú thông tin sản phẩm, số lượng, mã vạch hoặc hướng dẫn sử dụng lên bao bì.
• Phân loại và sắp xếp hàng hóa theo quy định.

Yêu cầu tuyển dụng: Đối với vị trí này, ứng viên chỉ cần tốt nghiệp THPT là đủ điều kiện ứng tuyển.

Xem thêm: Nhân viên đóng gói là gì? Mô tả công việc chi tiết

Nhân viên phục vụ

Nhân viên phục vụ là người chịu trách nhiệm tiếp đón, nhận order và phục vụ đồ ăn, đồ uống cho khách hàng tại các quán cafe, nhà hàng, khách sạn hoặc các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống khác. Công việc chính của Nhân viên phục vụ bao gồm:

• Tiếp đón khách hàng, chào hỏi, hướng dẫn khách vào bàn và cung cấp thực đơn.
• Nhận order đồ ăn, đồ uống theo yêu cầu của khách hàng và chuyển đến bộ phận bếp hoặc pha chế.
• Phục vụ món ăn, đồ uống nhanh chóng, đảm bảo đúng với đơn đặt hàng của khách và giữ thái độ chuyên nghiệp trong quá trình phục vụ.
• Giải đáp thắc mắc, tư vấn món ăn phù hợp với nhu cầu và sở thích của khách hàng.

Yêu cầu tuyển dụng: Tùy vào quy mô và tính chất hoạt động, yêu cầu về bằng cấp đối với vị trí Nhân viên phục vụ sẽ khác nhau. Ví dụ, tại các nhà hàng cao cấp hoặc khách sạn 5 sao, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ ngành Nhà hàng – Khách sạn. 

Tuy nhiên, phần lớn các tin tuyển dụng vị trí này không đòi hỏi bằng cấp chuyên môn, thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng vào ngoại hình ưa nhìn, thái độ thân thiện và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

Tìm hiểu thêm: Nhân viên phục vụ là gì? Mô tả chi tiết công việc, nhiệm vụ và kỹ năng cần có

Nhân viên trực page

Nhân viên trực page (Nhân viên trực fanpage) là người chịu trách nhiệm cập nhật và quản lý các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tiktok, v.vv..) của một cửa hàng, doanh nghiệp. Nhiệm vụ của Nhân viên trực page bao gồm:

• Tạo nội dung, đăng bài, cập nhật các thông tin về sản phẩm/dịch vụ và chương trình khuyến mại lên các mạng xã hội.
• Trực tiếp tương tác với khách hàng bằng cách trả lời bình luận, tin nhắn trên page.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
• Hỗ trợ chốt đơn, cập nhật và theo dõi đơn hàng.

Yêu cầu tuyển dụng: Với vị trí Nhân viên trực page, nhà tuyển dụng thường không yêu cầu về bằng cấp. Tuy nhiên, ứng viên cần thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Ngoài ra, những ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn bán hàng, chốt đơn hoặc từng làm telesales sẽ là một điểm cộng lớn khi ứng tuyển vị trí này.

Xem thêm: Nhân viên trực page là gì? Công việc, mức lương & yêu cầu cần có

Nhân viên nhập liệu

Nhân viên nhập liệu là người chịu trách nhiệm thu thập, xử lý và nhập thông tin vào hệ thống dữ liệu của công ty hoặc tổ chức. Công việc này thường liên quan đến việc nhập văn bản, số liệu hoặc dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào phần mềm hoặc cơ sở dữ liệu nội bộ. 

Công việc của Nhân viên nhập liệu bao gồm:

• Thu thập, nhập liệu các số, dữ liệu vào hệ thống hoặc cơ sở dữ liệu của công ty.
• Đảm bảo dữ liệu đã nhập không có lỗi và phù hợp với yêu cầu.
• Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ cho Quản lý.

Yêu cầu tuyển dụng: Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động và quy mô của doanh nghiệp, các yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí Nhân viên nhập liệu có thể khác nhau. Một số công ty có thể yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp với đặc thù công việc.

Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn sẵn sàng tuyển dụng lao động phổ thông cho vị trí này, chỉ cần ứng viên có kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản, tinh thần trách nhiệm cao và sự chủ động trong công việc.

Thợ hàn

Thợ hàn là người sử dụng các công cụ hàn chuyên dụng để gắn kết các mảnh kim loại lại với nhau. Họ thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: Sản xuất, Cơ khí, Sản xuất công nghiệp, v.vv.. Đây là công việc có tính kỹ thuật cao, đòi hỏi sự khéo léo, chính xác và sức khỏe tốt.

Nhiệm vụ chính của Thợ hàn bao gồm:

• Kiểm tra, đo đạc và cắt vật liệu kim loại trước khi hàn.
• Sử dụng kỹ thuật hàn điện, hàn khí, hàn TIG, hàn MIG, v.vv.. để ghép nối kim loại theo bản vẽ thiết kế.
• Vận hành và bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất.

Yêu cầu tuyển dụng: Không phải công ty nào cũng yêu cầu bằng cấp khi tuyển dụng vị trí Thợ hàn, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng lao động phổ thông, miễn là bạn có kinh nghiệm, tinh thần ham học hỏi và chăm chỉ.

Bên cạnh đó, vẫn có những công ty/doanh nghiệp yêu cầu Thợ hàn phải có bằng Cao đẳng/Trung cấp hoặc đã trải qua các khóa đào tạo nghề đặc biệt tại các trung tâm. Vậy nên, nếu bạn muốn phát triển và thăng tiến lên các vị trí cao hơn thì có thể cân nhắc tham gia các khóa đào tạo để nâng cao tay nghề và sở hữu chứng chỉ liên quan.

Thợ mộc

Thợ mộc là người chịu trách nhiệm gia công gỗ để sửa chữa hoặc lắp ráp các sản phẩm gỗ như đồ nội thất, cửa, sàn nhà, v.vv.. Họ thực hiện các kỹ thuật như cắt, ghép, bào và hoàn thiện bề mặt để đảm bảo sản phẩm đạt độ bền và tính thẩm mỹ cao.

Công việc chính của một người Thợ bao gồm:

• Cắt, bào, ghép các chi tiết gỗ để tạo thành sản phẩm hoàn chỉnh, đảm bảo độ chính xác và chắc chắn.
• Sơn, đánh bóng và xử lý bề mặt đồ gỗ để đảm bảo độ bền, tính thẩm mỹ của sản phẩm
• Kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc sử dụng trong quá trình gia công để đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn.

Yêu cầu tuyển dụng: Phần lớn các xưởng mộc hoặc tổ đội thi công hiện nay không yêu cầu ứng viên phải có bằng cấp chính quy, chỉ cần bạn có tay nghề, kinh nghiệm thực tế và khả năng học hỏi nhanh.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm việc tại các công ty sản xuất nội thất lớn, việc từng học nghề tại các trung tâm dạy nghề hoặc tốt nghiệp từ các trường trung cấp kỹ thuật chuyên ngành mộc, gỗ hoặc thiết kế nội thất sẽ là một lợi thế.

Thợ sơn

Thợ sơn là người chuyên thực hiện việc sơn phủ bề mặt các công trình xây dựng (nhà cửa, tường), đồ nội thất (bàn, ghế, tủ, v.vv..) hoặc các sản phẩm công nghiệp (ô tô, xe máy, v.vv..) nhằm bảo vệ bề mặt và tăng tính thẩm mỹ. Các nhiệm vụ chính của Thợ sơn bao gồm:

• Làm sạch, chà nhám, trám các vết nứt hoặc khuyết điểm để đảm bảo bề mặt mịn trước khi sơn.
• Lựa chọn loại sơn phù hợp với vật liệu, pha màu theo yêu cầu để đạt độ bền và thẩm mỹ tốt nhất.
• Sử dụng cọ, con lăn hoặc súng phun để phủ sơn lên bề mặt cần sơn.

Yêu cầu tuyển dụng: Thực tế, không phải công ty nào cũng yêu cầu thợ sơn phải tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành liên quan. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng thợ sơn không yêu cầu bằng cấp chuyên môn, chỉ cần bạn có kinh nghiệm làm việc thực tiễn, sức khỏe tốt và trách nhiệm cao với công việc.

Thợ cơ khí

Thợ cơ khí là người làm việc trong ngành Cơ khí, thực hiện sửa chữa, lắp ráp và bảo trì các kết cấu kim loại hoặc thiết bị cơ khí. Công việc cụ thể của Thợ cơ khí bao gồm:

• Gia công các chi tiết cơ khí bằng máy móc như tiện, phay, bào, hàn, cắt, v.vv.. để chế tạo các bộ phận theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Thực hiện lắp đặt, tinh chỉnh các chi tiết máy nhằm đảm bảo hoạt động chính xác và hiệu quả.
• Kiểm tra định kỳ, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị, máy móc để duy trì hiệu suất vận hành ổn định.

Yêu cầu tuyển dụng: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp yêu cầu ứng viên ứng tuyển vị trí Thợ cơ khí phải có bằng Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí. Tuy nhiên, vẫn có không ít doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng lao động không có bằng cấp, miễn là người lao động có tay nghề vững, sức khỏe tốt và tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Những tố chất, kỹ năng cần có đối với các Lao động phổ thông

Nhóm Lao động phổ thông thường không yêu cầu quá cao về bằng cấp, nghiệp vụ chuyên môn. Tuy nhiên, để tìm được việc làm phù hợp và phát triển sự nghiệp, người lao động cũng cần có những tố chất và kỹ năng nhất định. Cụ thể:

Sức khỏe tốt

Đối với Lao động phổ thông, sức khỏe tốt là yếu tố vô cùng quan trọng. Do đặc thù công việc chủ yếu là lao động chân tay, người lao động thường phải đối mặt với áp lực thể chất cao, làm việc với cường độ lớn và tiếp xúc với các điều kiện môi trường khác nhau, đôi khi khá khắc nghiệt. 

Vì vậy, một cơ thể khỏe mạnh sẽ giúp người lao động đảm bảo năng suất, hiệu quả công việc, tránh được những rủi ro tai nạn lao động.

Chăm chỉ, cần cù

Công việc của nhóm Lao động phổ thông thường không đòi hỏi cao về kiến thức hay nghiệp vụ chuyên môn, mà chủ yếu dựa vào sức lao động và khả năng làm việc thực tế. Nhiều vị trí có tính chất lặp đi lặp lại, đòi hỏi sự kiên trì và thái độ làm việc nghiêm túc để duy trì hiệu suất ổn định.

Với tinh thần chăm chỉ và không ngại khó khăn, người lao động có thể nhanh chóng thích nghi, hoàn thành tốt nhiệm vụ, từ đó được ghi nhận, mở ra cơ hội nâng cao thu nhập và phát triển nghề nghiệp.

Khả năng chịu áp lực

Do tính chất công việc của nhóm Lao động phổ thông thường yêu cầu sức lao động lớn, thời gian làm việc kéo dài, người lao động đôi khi phải đối mặt với môi trường làm việc khắc nghiệt, chẳng hạn như: ngoài trời nắng nóng hoặc mưa gió, trong kho bãi kín khí, hoặc trong nhà máy có nhiều bụi bẩn và tiếng ồn, v.vv..

Vì thế, tinh thần bền bỉ và khả năng chịu áp lực là yếu tố quan trọng giúp người lao động linh hoạt trong công việc, duy trì năng suất làm việc ổn định và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thái độ làm việc chuyên nghiệp

Dù ở bất kỳ vị trí công việc nào, một thái độ làm việc chuyên nghiệp và tích cực  đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng uy tín và nâng cao cơ hội phát triển nghề nghiệp. 

Đặc biệt đối với nhóm Lao động phổ thông, khi công việc không yêu cầu quá nhiều về kỹ năng hay kiến thức chuyên môn, việc thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự chủ động trong công việc chỉnh là yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt công việc và tạo ấn tượng tốt với Quản lý. Nhờ đó, bạn có thể nhận được sự đánh giá cao, mở ra cơ hội thăng tiến và duy trì sự ổn định trong công việc.

Tìm việc làm Lao động phổ thông ở đâu chất lượng?

Với sự mở rộng của các khu công nghiệp, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông ngày càng tăng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực như May mặc, Sản xuất, Bán lẻ, Vận tải và Xây dựng, v.vv.. Tuy nhiên, tìm việc làm Lao động phổ thông ở đâu chất lượng? HRSpring là trang tuyển dụng uy tín hàng đầu hiện nay để bạn tham khảo. Tại HRSpring, bạn có thể cập nhật hàng nghìn việc làm nhóm Lao động phổ thông ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. 

Trên đây là toàn bộ về các việc làm Lao động phổ thông phổ biến và những kỹ năng cần có để bạn tham khảo. Hy vọng những chia sẻ trên của HRSpring sẽ giúp bạn sớm tìm được việc làm phù hợp . Để tìm việc làm chất lượng, bạn có thể truy cập vào trang tìm việc làm của HRSpring. Ngoài ra, bạn cũng có thể tạo CV ngay trên HRSpring, chúng tôi có kho CV mẫu mọi ngành nghề cùng hướng dẫn viết CV chi tiết, hãy tham khảo ngay.

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học