Lương IT một tháng bao nhiêu? Khám phá mức lương ngành IT chi tiết
- api_publisher
- Luong thuong, Tin tức, Tuyển dụng
Khóa học SprinGO phù hợp
Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ
Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá...
Lập trình viên là những người tạo ra các ứng dụng, phần mềm để hỗ trợ, thay đổi chất lượng công việc. Với những bạn trẻ muốn phát triển sự nghiệp với ngành IT thì chắc hẳn sẽ rất quan tâm đến mức lương lập trình viên sẽ là bao nhiêu? Bài viết dưới đây HRSpring sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cụ thể nhất.
Lập trình viên IT là gì?
Lập trình viên là những kỹ sư phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình khác nhau để thiết kế, xây dựng và bảo trì các chương trình máy tính. Lập trình viên sẽ tạo ra những đoạn code bằng các ngôn ngữ lập trình, nên tảng cùng các công cụ hỗ trợ như Java, html, C++, C#, PHP,.. để xâu dựng nên các phần mềm, ứng dụng,.. trên nền tảng máy tính và di động.
Hình thức làm của một lập trình viên (developer) được chia cụ thể thành: lập trình web, lập trình hệ thống, lập trình database, lập trình game, lập trình mobile. Công việc chính của họ là xây dựng một ứng dụng, nâng cấp và sửa chữa các ứng dụng có sẵn, nghiên cứu và phát triển công nghệ mới,..
Nếu bạn đang chưa biết thiết kế CV xin việc như thế nào cho chuyên nghiệp và đẹp mắt, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì hãy sử dụng ngay công cụ tạo mẫu CV online miễn phí của HRSpring. Với hàng trăm mẫu CV thuộc nhiều ngành nghề và đa dạng ngôn ngữ, HRSpring sẽ giúp bạn thiết kế nhanh chóng bản CV ứng tuyển chuyên nghiệp.
Xem thêm: HRSpring – Không gian tuyển dụng chuyên biệt kết nối Ứng viên chất với Doanh nghiệp hàng đầu
Mức lương IT theo vị trí và kinh nghiệm
Thực tế, mức lương của nhân sự trong ngành IT – Phần mềm sẽ có sự khác nhau, phụ thuộc vào các yếu tố như: Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, vị trí và cấp bậc công việc, lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm, v.vv.. Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2025 – 2026, mức lương của nhân viên trong ngành IT – Phần mềm theo vị trí sẽ dao động như sau:
| Nhóm ngành/Vị trí công việc | <1 năm kinh nghiệm | 1 đến <3 năm | ||
| Trung vị thấp | Trung vị cao | Trung vị thấp | Trung vị cao | |
| SOFTWARE ENGINEERING | ||||
| Software Engineer | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Back-end Developer | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Frontend Developer | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Mobile Developer | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Fullstack Developer | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Blockchain Engineer | 9.720.000 | 17.500.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| SOFTWARE TESTING | ||||
| Software Tester (Auto & Manual) | 7.020.000 | 10.400.000 | 9.720.000 | 17.280.000 |
| Automation Tester | 7.020.000 | 10.500.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Manual Tester | 7.020.000 | 10.400.000 | 9.720.000 | 17.280.000 |
| QA Engineer | 8.100.000 | 14.000.000 | 9.720.000 | 17.280.000 |
| ARTIFICIAL INTELLIGENCE | ||||
| AI Engineer | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| AI Researcher | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| DATA SCIENCE | ||||
| Data Analyst | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Data Engineer | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| Data Scientist | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| INFRASTRUCTURE & OPS | ||||
| DevOps Engineer | 8.400.000 | 12.000.000 | 10.733.000 | 24.700.000 |
| Cloud Engineer | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| IT Helpdesk / IT Support | 7.000.000 | 9.670.000 | 7.125.000 | 14.400.000 |
| INFORMATION SECURITY | ||||
| Chuyên viên Cyber Security | 7.000.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| IOT/EMBEDDED/MGMT | ||||
| Lập trình nhúng | 7.800.000 | 10.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| IT Project Manager | 7.000.000 | 11.200.000 | 8.400.000 | 14.467.000 |
| Solution Architect | – | – | – | – |
| DESIGN & PRODUCT | ||||
| UI/UX Design | 9.720.000 | 14.400.000 | 12.636.000 | 23.400.000 |
| Product Manager (PO/PM) | 10.260.000 | 15.200.000 | 13.338.000 | 24.700.000 |
| Business Analyst (BA) | 7.000.000 | 10.500.000 | 11.664.000 | 23.400.000 |
| Nhóm ngành/Vị trí công việc | 3 đến <5 năm | >5 năm kinh nghiệm | ||
| Trung vị thấp | Trung vị cao | Trung vị thấp | Trung vị cao | |
| SOFTWARE ENGINEERING | ||||
| Software Engineer | 15.795.000 | 25.458.000 | 21.000.000 | 36.504.000 |
| Back-end Developer | 15.795.000 | 28.080.000 | 18.954.000 | 36.504.000 |
| Frontend Developer | 15.795.000 | 28.080.000 | 18.954.000 | 36.504.000 |
| Mobile Developer | 15.795.000 | 24.500.000 | 21.000.000 | 35.464.000 |
| Fullstack Developer | 15.795.000 | 28.080.000 | 18.954.000 | 36.504.000 |
| Blockchain Engineer | 17.500.000 | 28.080.000 | – | – |
| SOFTWARE TESTING | ||||
| Software Tester (Auto & Manual) | 11.664.000 | 20.533.000 | 17.850.000 | 35.000.000 |
| Automation Tester | 15.795.000 | 28.080.000 | – | – |
| Manual Tester | 11.664.000 | 20.390.000 | 17.500.000 | 33.280.000 |
| QA Engineer | 12.600.000 | 21.000.000 | 17.500.000 | 28.000.000 |
| ARTIFICIAL INTELLIGENCE | ||||
| AI Engineer | 16.673.000 | 31.500.000 | 21.000.000 | 38.532.000 |
| AI Researcher | 35.700.000 | – | – | – |
| DATA SCIENCE | ||||
| Data Analyst | 15.795.000 | 28.080.000 | 21.000.000 | 36.504.000 |
| Data Engineer | 17.500.000 | 29.640.000 | 21.000.000 | 38.532.000 |
| Data Scientist | 21.000.000 | 29.640.000 | 28.000.000 | – |
| INFRASTRUCTURE & OPS | ||||
| DevOps Engineer | 17.500.000 | 28.000.000 | 20.007.000 | 38.532.000 |
| Cloud Engineer | 21.000.000 | 29.640.000 | – | – |
| IT Helpdesk / IT Support | 9.720.000 | 14.400.000 | 15.660.000 | 26.000.000 |
| INFORMATION SECURITY | ||||
| Chuyên viên Cyber Security | 17.850.000 | 29.640.000 | 26.775.000 | 39.270.000 |
| IOT/EMBEDDED/MGMT | ||||
| Lập trình nhúng | 15.600.000 | 28.080.000 | 21.000.000 | 49.000.000 |
| IT Project Manager | 14.000.000 | 29.484.000 | 21.000.000 | 38.329.000 |
| Solution Architect | – | – | 28.000.000 | 56.329.000 |
| DESIGN & PRODUCT | ||||
| UI/UX Design | 15.795.000 | 28.080.000 | 21.000.000 | 36.504.000 |
| Product Manager (PO/PM) | 16.673.000 | 29.640.000 | 21.000.000 | 38.532.000 |
| Business Analyst (BA) | 15.795.000 | 26.400.000 | 18.954.000 | 36.504.000 |
Thực tế, thu nhập của người lao động không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn ảnh hưởng bởi xu hướng tuyển dụng, nhu cầu thị trường và chính sách phúc lợi của doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn bức tranh toàn cảnh về mặt bằng lương, các vị trí có thu nhập cao hiện nay cũng như nhóm kỹ năng đang được săn đón, bạn đọc có thể tham khảo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2025 – 2026 của HRSpring. Tải báo cáo ngay để không bỏ lỡ những insight quan trọng về lương và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm mới phù hợp hơn, tốt hơn với mức lương hấp dẫn, hãy truy cập ngay website tìm việc làm chất lượng cao HRSpring. HRSpring với lợi thế là công nghệ AI sẽ giúp ứng viên chọn đúng việc, đi đúng hướng. Truy cập ngay!
Bí quyết tăng lương IT
Việc tăng lương của nhân sự trong ngành IT – Phần mềm thường được căn cứ vào rất nhiều yếu tố như: năng lực chuyên môn, hiệu quả làm việc và vai trò của nhân sự trong tổ chức. Do đó, để nâng cao thu nhập và mở rộng cơ hội thăng tiến, Lập trình viên cần chủ động đầu tư và phát triển các yếu tố sau:
Kinh nghiệm và kỹ năng
Kinh nghiệm không chỉ là số năm làm việc mà còn thể hiện khả năng nhận biết và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực thi dự án lập trình. Những kỹ sư từ 5 – 7 năm kinh nghiệm sẽ dễ dàng nhận ra các lỗi sai hoặc lỗ hổng khi lập trình hơn so với những người mới vào nghề hoặc có 1 – 2 năm kinh nghiệm. Nhờ đó, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí hiệu quả.
Học thêm chứng chỉ về công nghệ thông tin
Các chứng chỉ về Công nghệ thông tin thường tập trung vào các lĩnh vực chuyên môn như bảo mật thông tin, quản trị mạng, phát triển phần mềm, hoặc khoa học dữ liệu. Việc sở hữu chứng chỉ trong một lĩnh vực cụ thể giúp các kỹ sư phần mềm khẳng định kiến thức và kỹ năng vượt trội của bản thân trong lĩnh vực đó, từ đó tăng khả năng được trả mức lương cao hơn.
Một số chứng chỉ quan trọng trong ngành Công nghệ thông tin bao gồm:
- Cisco Certified Network Associate (CCNA)
- CompTIA Security+
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
- AWS Certified Solutions Architect
- Microsoft Certified Azure Solutions Architect
- Certified ScrumMaster (CSM)
- Project Management Professional (PMP)
- Google Certified Professional Cloud Architect
Vai trò/ vị trí của bản thân
Mức lương trong ngành IT cũng có những khác biệt đáng kể dựa trên vai trò công việc và vị trí cụ thể. Ví dụ, một kỹ sư phần mềm làm việc trong ngành tài chính thường có thu nhập tốt hơn một kỹ sư làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe do sự khác biệt về nhu cầu và giá trị của công nghệ phần mềm trong các ngành đó..
Thành thạo tiếng Anh
Hầu hết tài liệu và thông tin ngành công nghệ thông tin thường được viết bằng tiếng Anh. Việc hiểu và sử dụng thành thạo Tiếng Anh giúp kỹ sư IT dễ dàng tiếp cận và nắm bắt thông tin từ các nguồn này một cách hiệu quả. Bên cạnh đó, những nhân sự IT có khả năng Tiếng Anh tốt thể làm các dự án đa quốc gia và hưởng mức lương cùng chế độ đãi ngộ tốt.
Một số câu hỏi phỏng vấn lập trình viên thường gặp
Để giúp bạn tự tin dễ dàng vượt qua buổi phỏng vấn tuyển dụng vị trí nhân viên lập trình, dưới đây là một số câu hỏi thường gặp khi đi xin việc. Tất nhiên, đây chỉ là những câu hỏi chung chung nhằm đánh giá thái độ và phong cách làm việc. Tuỳ vị trí ứng tuyển mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi chuyên sâu về chuyên môn để đánh giá năng lực của bạn.
- Bạn hãy giới thiệu sơ qua về bản thân?
- Lý do vì sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?
- Bạn biết và sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình nào?
- Bạn đã từng sử dụng công cụ quản lý source code nào chưa?
- Hãy nêu một số dự án mà bạn đã làm và tâm đắc nhất? Vai trò vị trí của bạn trong dự án đó là gì?
- Làm sao để đảm bảo chất lượng mã nguồn?
- Trong trường hợp công ty cần hoàn thiện gấp một dự án bạn có sẵn sàng làm thêm giờ không?
- Bạn có phải là người chịu được áp lực công việc?
- Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
Xu hướng tuyển dụng nhân sự IT tại Việt Nam 2026
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2025 – 2026 của HRSpring, IT – Phần mềm đang nằm trong top 2 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nhiều nhất hiện nay.
Cụ thể, các vị trí được doanh nghiệp IT ưu tiên tuyển dụng nhiều nhất hiện nay gồm Lập trình viên Web (45%), Lập trình viên Back-end (37,4%) và Kỹ sư AI (30%). Điều này cho thấy doanh nghiệp ngày càng tập trung vào việc xây dựng và mở rộng các sản phẩm, dịch vụ cốt lõi, song song với việc ứng dụng các công nghệ mới.
Song song với đó, xu hướng ứng dụng AI trong công việc đang trở nên phổ biến và mang tính tất yếu trong ngành IT – Phần mềm. Tỷ lệ lao động IT chưa từng sử dụng AI ở mức rất thấp cho thấy khả năng thích nghi nhanh của nguồn nhân lực trước sự thay đổi của công nghệ. Không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng, AI còn được xác định là định hướng chiến lược hàng đầu của các doanh nghiệp IT, vượt trội so với các công nghệ khác như Blockchain hay An ninh mạng.
Từ đó, có thể khẳng định rằng, nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành IT trong thời gian tới sẽ tiếp tục duy trì ở mức cao, tập trung vào các vị trí như Kỹ sư phần mềm nâng cao, Kỹ sư dữ liệu, Chuyên gia khoa học dữ liệu và Kỹ sư AI. Đây là minh chứng rõ ràng cho việc ngành IT – Phần mềm không chỉ cần nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu hiện tại, mà còn đang chuẩn bị cho sự phát triển bền vững và dài hạn trong kỷ nguyên công nghệ số.
| Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm ngành Công nghệ thông tin phù hợp với năng lực của bản thân, hãy truy cập ngay vào hrspring.vn. Tại đây bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với những việc làm uy tín, chất lượng tại doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khám phá việc làm mới ngay: |
Trên đây là mức lương IT chi tiết theo vị trí, khu vực và kinh nghiệm để bạn tham khảo. Hy vọng với những thông tin mà HRSpring cung cấp sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về mức lương và lộ trình thăng tiến của từng mảng ngành nghề lập trình. Đừng quên truy cập HRSpring ngay hôm nay để tìm kiếm các cơ hội việc làm hấp dẫn nhất bạn nhé!
Trên đây là mức lương của lập trình viên Java, PHP, Android, Front-end và .Net cùng một số câu hỏi thường gặp trong quá trình phỏng vấn. Hy vọng với những thông tin mà HRSpring cung cấp sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về mức lương và lộ trình thăng tiến của từng mảng ngành nghề lập trình.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Bí quyết đạt điểm tuyệt đối bài thi TOEIC – Part 1
Khóa học “Bí quyết đạt điểm tuyệt đối bài thi TOEIC – Part 1” được thiết kế dành...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Danh sách 302 doanh nghiệp đề xuất kiểm tra thuế theo Công văn 1927?
Toàn văn Quyết định 313/QĐ-BHXH sửa đổi quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH, chi trả chế độ BHXH?
Mã định danh của 4 Thuế cơ sở tỉnh Cao Bằng sau sáp nhập tỉnh năm 2025 là gì?