Dân tộc lấy họ của Chủ tịch Hồ Chí Minh làm họ chung cho tất cả mọi người là dân tộc nào?

Dân tộc nào lấy họ của Chủ tịch Hồ Chí Minh làm họ chung?

Theo nguồn tư liệu lịch sử Đảng bộ các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị và hồi ký của một số cán bộ lão thành cách mạng, tiền khởi nghĩa, phần lớn đều ghi lại mốc thời gian đồng bào dân tộc Bru – Vân Kiều ở Quảng Bình lấy họ của Bác Hồ làm họ của mình vào năm 1946.

Nguyên nhân dân tộc Vân Kiều mang họ Bác:

Trước khi diễn ra cuộc Tổng tuyển cử bầu Quốc hội khóa đầu tiên của nước Việt Nam Dân chủ cộng hòa, vì chỉ có tên mà không có họ cho nên đồng bào Bru-Vân Kiều đã tự nguyện lấy họ Hồ của Chủ tịch Hồ Chí Minh làm họ của mình để ghi vào thẻ cử tri

Ngày 16/6/1957, Bác Hồ vào thăm Quảng Bình, các đại biểu dân tộc Bru-Vân Kiều đã được gặp, xin phép và được Người đồng ý cho mang họ Hồ.

Từ đó, nhiều thế hệ đồng bào Bru-Vân Kiều luôn động viên nhau, cùng nỗ lực để xứng đáng là người mang họ Hồ của Bác.

Ý nghĩa của việc dân tộc Vân Kiều mang họ Bác Hồ:

Đây là một hành động thể hiện sự tôn trọng và lòng biết ơn đối với Chủ tịch Hồ Chí Minh, người đã lãnh đạo dân tộc giành độc lập và thống nhất đất nước.

Việc dân tộc Vân Kiều lấy họ Hồ làm họ chung không chỉ là một sự tri ân đối với Hồ Chí Minh mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, thống nhất giữa các dân tộc Việt Nam.

Điều này là một trong những minh chứng cho tình cảm sâu sắc mà đồng bào dân tộc thiểu số dành cho lãnh tụ của dân tộc.

Như vậy, qua các thông tin trên thì dân tộc đã lấy họ của Chủ tịch Hồ Chí Minh làm họ chung cho tất cả mọi người chính là dân tộc Vân Kiều hay còn gọi là người Bru hiện nay.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Doanh nghiệp có nhân viên là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Theo khoản 2 Điều 21 Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định về các trường hợp giảm thuế khác như sau:

Các trường hợp giảm thuế khác

….

2. Doanh nghiệp sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp tương ứng với số tiền thực chi thêm cho lao động là người dân tộc thiểu số hướng dẫn tại tiết b điểm 2.9 Khoản 2 Điều 6 Thông tư này nếu hạch toán riêng được.

….

Do vậy, theo quy định doanh nghiệp có nhân viên là người dân tộc thiểu số sẽ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp, tương ứng với số tiền thực chi thêm cho lao động là người dân tộc thiểu số hướng dẫn tại tiết b điểm 2.9 khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC nếu hạch toán riêng được.

Khoản chi nào cho nhân viên là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp?

Dựa theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế như sau:

Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

…

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

…

2.10. Các khoản chi được trừ sau đây nhưng nếu chi không đúng đối tượng, không đúng mục đích hoặc mức chi vượt quá quy định.

a) Các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ bao gồm:

– Chi cho công tác đào tạo lại nghề cho lao động nữ trong trường hợp nghề cũ không còn phù hợp phải chuyển đổi sang nghề khác theo quy hoạch phát triển của doanh nghiệp.

Khoản chi này bao gồm: học phí (nếu có) + chênh lệch tiền lương ngạch bậc (đảm bảo 100% lương cho người đi học).

– Chi phí tiền lương và phụ cấp (nếu có) cho giáo viên dạy ở nhà trẻ, mẫu giáo do doanh nghiệp tổ chức và quản lý.

– Chi phí tổ chức khám sức khoẻ thêm trong năm như khám bệnh nghề nghiệp, mãn tính hoặc phụ khoa cho nữ công nhân viên.

– Chi bồi dưỡng cho lao động nữ sau khi sinh con lần thứ nhất hoặc lần thứ hai.

– Phụ cấp làm thêm giờ cho lao động nữ trong trường hợp vì lý do khách quan người lao động nữ không nghỉ sau khi sinh con, nghỉ cho con bú mà ở lại làm việc cho doanh nghiệp được trả theo chế độ hiện hành; kể cả trường hợp trả lương theo sản phẩm mà lao động nữ vẫn làm việc trong thời gian không nghỉ theo chế độ.

b) Các khoản chi thêm cho người dân tộc thiểu số được tính vào chi phí được trừ bao gồm: học phí đi học (nếu có) cộng chênh lệch tiền lương ngạch bậc (đảm bảo 100% lương cho người đi học); tiền hỗ trợ về nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người dân tộc thiểu số trong trường hợp chưa được Nhà nước hỗ trợ theo chế độ quy định.

…

Vậy nên, theo quy định trên, các khoản chi cho nhân viên là người dân tộc thiểu số được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp khi thực hiện chi đúng đối tượng, đúng mục đích hoặc mức chi quy định bao gồm:

– Học phí đi học (nếu có) cộng chênh lệch tiền lương ngạch bậc (đảm bảo 100% lương cho người đi học);

– Tiền hỗ trợ về nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người dân tộc thiểu số trong trường hợp chưa được Nhà nước hỗ trợ theo chế độ quy định.