Thông báo 01/TB-BHXH đổi tên và cơ cấu tổ chức BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ 18/7/2025?

Thông báo 01/TB-BHXH đổi tên và cơ cấu tổ chức BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ 18/7/2025? - pháp luật thuế | SprinGO

Thông báo 01/TB-BHXH đổi tên và địa chỉ Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh từ 18/7/2025? Cơ cấu tổ chức các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 17/8/2025?

Thông báo 01/TB-BHXH đổi tên và cơ cấu tổ chức BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ 18/7/2025?

Căn cứ Quyết định 391/QĐ-BTC ngày 26/02/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thuộc Bộ Tài chính, được sửa đổi bổ sung bởi Quyết định 1733/QĐ-BTC ngày 12/5/2025 và Quyết định 2286/QĐ-BHXH ngày 30/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính; Công văn 1521/BHXH-TCCB ngày 09/7/2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc triển khai thực hiện Quyết định 2286/QĐ- BHXH ngày 30/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Công văn 1597/BHXH- TCCB ngày 16/7/2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc điều chỉnh tên và địa chỉ trụ sở của Bảo hiểm xã hội cơ sở;

Ngày 18/7/2025, BHXH Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Thông báo 01/TB-BHXH về việc thay đổi tên gọi và cơ cấu tổ chức của BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 17/8/2025 như sau:

Thông báo 01/TB-BHXH năm 2025: Tải về

Căn cứ Mục 1 Thông báo 01/TB-BHXH năm 2025 về việc đổi tên Bảo hiểm xã hội Khu vực XXVII như sau:

Tên đơn vị (Sau khi thay đổi tên gọi)

Tên đơn vị (Trước khi khi thay đổi tên gọi)

Địa bàn quản lý

Trụ sở chính

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh

Bảo hiểm xã hội Khu vực XXVII

Thành phố Hồ Chí Minh

Số 5, đường Nguyễn Đổng Chi, phường Tân Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh

Cơ cấu tổ chức các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 17/8/2025?

Căn cứ Mục 2 Thông báo 01/TB-BHXH năm 2025 quy định về cơ cấu tổ chức các phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 17/8/2025 gồm có:

– Phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia;

– Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội;

– Phòng Chế độ bảo hiểm y tế;

– Phòng Kế hoạch – Tài chính;

– Phòng Thanh tra – Kiểm tra;

– Phòng Tổ chức cán bộ;

– Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia;

– Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số;

– Văn phòng.

Cơ quan bảo hiểm xã hội có những quyền hạn như thế nào?

Căn cứ theo Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì cơ quan bảo hiểm xã hội có những quyền sau đây:

(1) Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, thang lương, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

(2) Được cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin hoặc cung cấp bản sao giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.

(3) Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.

(4) Từ chối chi trả chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế khi yêu cầu chi trả không đúng quy định của pháp luật; trường hợp từ chối chi trả phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

(5) Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, việc thực hiện hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; việc đóng, chi trả bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

(6) Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế.

(7) Xử lý vi phạm pháp luật hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế

Các khoản đóng bảo hiểm xã hội sẽ được trừ khi tính thuế TNCN không?

Căn cứ theo Điều 21 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 quy định về những thu nhập tính thuế như sau:

Thu nhập tính thuế

1. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này.

Chính phủ quy định mức tối đa được trừ đối với khoản đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện quy định tại khoản này

Như vậy, khi xác định thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân các khoản đóng góp sẽ được trừ trước khi xác định thu nhập chịu thuế.

Tải về

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học
Đánh giá bài viết này:
Trung bình: 0.00/5 (0 đánh giá)
Chia sẻ: