Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam
- api_publisher
- Tài liệu và biểu mẫu
Khóa học SprinGO phù hợp
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Mô tả Nội dung Đánh giá Tài nguyên KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢHiểu đúng vấn...
|
(TÊN DOANH NGHIỆP NƯỚC NGOÀI) ——– |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
Số: |
…, ngày … tháng … năm… |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc Cử/ bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài
– Căn cứ Nghị định số 07/2016/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thi hành;
– Căn cứ Điều lệ hoạt động của ………………………………………… (tên doanh nghiệp nước ngoài);
– Căn cứ nhu cầu hoạt động của ……………………………………….. (tên doanh nghiệp nước ngoài).
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Bổ nhiệm
Cử / Bổ nhiệm Ông / bà: ……………………………………. Giới tính: …………………………
Sinh ngày: ………………….. Dân tộc: ……………………. Quốc tịch: ……………………….
CMND/CCCD/Hộ chiếu số: (hoặc Giấy tờ chứng thực cá nhân khác) ………………………………
Ngày cấp: ………………………… Cơ quan cấp: …………………………………………………………………..
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại: ……………………………………………………………………………………………………………
Làm Giám đốc/ Tổng Giám đốc văn phòng đại diện …………………………………………………………………….. (tên văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài)
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………………….
Điều 2: Quyền lợi và nghĩa vụ
Ông/bà…………………………………….. (người được bổ nhiệm) thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Thương mại 2005 và phải chịu trách nhiệm trước doanh nghiệp nước ngoài về hoạt động của mình, của văn phòng đại diện trong phạm vi được doanh nghiệp ủy quyền. Đồng thời chịu trách nhiệm về các hoạt động của mình trong trường hợp thực hiện các hoạt động ngoài phạm vi được doanh nghiệp ủy quyền.
Trong trường hợp Ông/bà………….. (người được bổ nhiệm) xuất cảnh khỏi Việt Nam, phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.Việc ủy quyền này phải được sự đồng ý của doanh nghiệp nước ngoài.Và Ông/bà vẫn phải chịu trách nhiệm về thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.
Điều 3: Thi hành
Ông / bà ………………………………….. (tên người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp nước ngoài) và Ông / bà …………………………………………… (người được bổ nhiệm), Giám đốc/Tổng Giám đốc văn phòng đại diện chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
|
|
Đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp nước ngoài (Ký, ghi rõ họ tên) |
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Lập trình Laravel từ cơ bản đến nâng cao
hóa học "Lập trình Laravel từ cơ bản đến nâng cao" là một hành trình đầy cảm hứng...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Khóa học Trưởng phòng nhân sự
Khóa học Trưởng phòng nhân sự Khóa học Trưởng phòng nhân sự Tổng quan...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Download mẫu hợp đồng thuê nhà trọ file word? Xác định doanh thu tính thuế cho thuê nhà trọ 2026?
Hỏi đáp Cục Thuế Danh sách nộp thay tiền thuế TNCN (quy định & cách làm)
Cách viết CV chuyên nghiệp
