Nghị quyết về việc thông qua hợp đồng sáp nhập công ty TNHH một thành viên
- api_publisher
- Tài liệu và biểu mẫu
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
|
(Tên doanh nghiệp) —————- Số: ……. |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…, ngày …… tháng ……. năm … |
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG …………….. (Tên doanh nghiệp)
– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
– Căn cứ Điều lệ …………….(Tên doanh nghiệp);
– Căn cứ tình hình hoạt động của …………….(Tên doanh nghiệp).
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1: Thông qua hợp đồng sáp nhập doanh nghiệp, cụ thể như sau:
Sáp nhập ……………… (Tên các doanh nghiệp bị sáp nhập) vào ……………… (Tên doanh nghiệp nhận sáp nhập):
1. Sáp nhập công ty
A. Các công ty bị sáp nhập:
1. Công ty thứ nhất:
– Tên công ty: ………………………………………………………………………………….……
– Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………..…………………………………….……
2. Công ty thứ hai:
– Tên công ty: ………………………………………………………………………………….……
– Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………..…………………………………….……
…
B. Công ty nhận sáp nhập:
– Tên công ty: ………………………………………………………………………………….……
– Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………..…………………………………….……
2. Thủ tục và điều kiện sáp nhập
………………………………………………………………………………….……………
3. Phương án sử dụng lao động
………………………………………………………………………………….……………
4. Cách thức, thủ tục, điều kiện và thời hạn chuyển đổi tài sản ……………….
5. Thời hạn thực hiện sáp nhập
………………………………………………………………………………….……………
6. Thông qua dự thảo điều lệ của công ty nhận sáp nhập
………………………………………………………………………………….……………
7. Thông qua việc bầu các chức danh quản lý
………………………………………………………………………………….……………
8. Quyền và nghĩa vụ của các bên
………………………………………………………………………………….……………
9. Cam kết và bảo đảm
………………………………………………………………………………….……………
10. Sửa đổi hợp đồng
………………………………………………………………………………….……………
11. Bảo mật
………………………………………………………………………………….……………
12. Xử lý phạm
………………………………………………………………………………….……………
13. Giải quyết tranh chấp
………………………………………………………………………………….……………
14. Hiệu lực của hợp đồng
………………………………………………………………………………….……………
Điều 2: Thi hành
Trong thời hạn ( … ngày) kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực, Ông/bà ………….. (người đại diện theo pháp luật của công ty) có trách nhiệm gửi Quyết định này đến các chủ nợ và thông báo cho người lao động biết việc sáp nhập công ty.
Giao cho Ông/bà ………….. (người đại diện theo pháp luật của công ty) đôn đốc, kiểm tra và tiến hành các thủ tục đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Các Ông/Bà ………….. (người đại diện theo pháp luật của công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, Giám đốc Công ty, Trưởng phòng tài chính – Kế toán công ty và những người có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
Nơi nhận:
– Như Điều 3; – Cơ quan ĐKKD; – Lưu vp. |
CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Thiết kế slide chuyên nghiệp cho người đi làm
Bạn có thấy điều này quen thuộc?✅ Biết sử dụng PowerPoint cơ bản nhưng gặp khó khăn trong...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Download mẫu hợp đồng thuê nhà trọ file word? Xác định doanh thu tính thuế cho thuê nhà trọ 2026?
Hỏi đáp Cục Thuế Danh sách nộp thay tiền thuế TNCN (quy định & cách làm)
Cách viết CV chuyên nghiệp
