Giấy ủy quyền rút đơn đăng ký bảo hộ giống cây trồng trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

GIẤY UỶ QUYỀN

1. Bên uỷ quyền (chủ đơn)

Tên (tổ chức, cá nhân): …………………………………………………………………………………………

Số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu: …………………………………………………………………

Ngày cấp: …………….. Ngày còn giá trị: …………….. Nơi cấp: …………………………….

Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………….

Điện thoại: …………….. Fax: …………….. E-mail: ……………………………………………….

2. Bên được uỷ quyền (đại diện của chủ đơn)

Tên (tổ chức, cá nhân): …………………………………………………………………………………………

Số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu: …………………………………………………………………

Ngày cấp: …………….. Ngày còn giá trị: …………….. Nơi cấp: …………………………….

Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………….

Điện thoại: …………….. Fax: …………….. E-mail: ……………………………………………….

3. Nội dung uỷ quyền (Phạm vi, khối lượng công việc được uỷ quyền)

……………………………………………………………………………………………………………………………..

4. Thời hạn uỷ quyền

Chúng tôi cam đoan mọi thông tin trong giấy uỷ quyền là trung thực, đúng sự thật và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật./.

Đại diện bên uỷ quyền

(Họ tên, chữ ký và đóng dấu, nếu có)

Đại diện bên được uỷ quyền

(Họ tên, chữ ký và đóng dấu, nếu có)


Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội


Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Đánh giá bài viết:
Chưa có đánh giá
Chủ đề: Tài liệu và biểu mẫu

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Cách viết CV chuyên nghiệp

Cách viết CV chuyên nghiệp. Trong bài này mình chia sẻ cách viết CV theo cấu trúc rõ ràng để người đọc nắm được năng lực chỉ trong...
62 ngày trước
Chia sẻ: