Biên bản thỏa thuận tổ chức thương lượng tập thể định kỳ trong công ty hợp danh
- api_publisher
- Tài liệu và biểu mẫu
(TÊN DOANH NGHIỆP)——————- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
…, ngày … tháng … năm …
BIÊN BẢN THỎA THUẬN
Về việc tổ chức thương lượng tập thể định kỳ
– Căn cứ Bộ Luật Lao động 2012;
– Căn cứ vào ý chí của các bên.
Hôm nay, ngày …… , tại ………………..
Chúng tôi gồm có:
Bên A : Người sử dụng lao động
Tên doanh nghiệp: …………………………………………………………………………..
Mã số doanh nghiệp: ……………………………….
Đia chỉ:
Điện thoại: …………………………….. Fax: …………………………..
Đại diện theo ủy quyền: Ông / bà ……………………….. Chức vụ: ……………… Quốc tịch: …………….
Bên B : Tập thể người lao động
Đại diện: Ban chấp hành Công đoàn cơ sở …………… (Tên doanh nghiệp)
Ông / bà: ………………………………………………. – Chức vụ: ………………………………………………………..
Cùng thống nhất ký kết bản thỏa thuận với những điều khoản sau:
Điều 1: Nội dung
Cuộc họp thương lượng tập thể giữa Người sử dụng lao động và tập thể người lao động của …………… (Tên doanh nghiệp) sẽ tổ chức định kỳ mỗi năm ……………………………………………….. /lần vào ngày …. (thời gian cụ thể)
Điều 2: Thực hiện
Bên A và Bên B có nghĩa vụ đảm bảo công tác chuẩn bị và quy trình tổ chức thương lượng diễn ra đúng theo quy định pháp luật.
Điều 4: Hiệu lực
– Bản thoản thuận này có hiệu lực từ ngày ký;
– Bản thoản thuận được lập thành 02 (hai) bản có giá trị như nhau do mỗi bên giữ 01 bản.
|
BÊN A (Ký và ghi rõ họ tên) |
BÊN B (Ký và ghi rõ họ tên) |
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
