Đăng ký Đăng tuyển
Springo

Báo cáo số lượng tồn chứng từ cuối kỳ chưa sử dụng trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

ADVERTISEMENT

Khóa học SprinGO phù hợp

C&B Career Path: Từ Fresher đến C&B Manager

C&B Career Path: Từ Fresher đến C&B Manager

Giá trị & lợi ích Tư duy đúng và lộ trình phát triển nghề C&B bài bản Hiểu...

Xem khóa học

CƠ QUAN THU

MST: …

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢNG KÊ ẤN CHỈ

STT Ký hiệu mẫu Tên ấn chỉ Đơn vị tính Ký hiệu  Từ quyển …
đến quyển…		 Từ số………
đến số…..		 Số lượng Ghi chú
1 2 3 4 5 6 7 8 9
….,ngày…… tháng…..năm……

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(Ký, đóng dấu ghi rõ họ tên)


Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất
Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý


Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
ADVERTISEMENT

Khóa học phù hợp bạn đang đọc

Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp

Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu...

Xem khóa học
ADVERTISEMENT

Khóa học bạn có thể quan tâm

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...

Xem khóa học

TIN LIÊN QUAN

Đánh giá bài viết:
Chưa có đánh giá
Chủ đề: Tài liệu và biểu mẫu

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Cách viết CV chuyên nghiệp

Cách viết CV chuyên nghiệp. Trong bài này mình chia sẻ cách viết CV theo cấu trúc rõ ràng để người đọc nắm được năng lực chỉ trong...
65 ngày trước
Chia sẻ: