Tại TPHCM Sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 5 triệu đồng đúng không? Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình ra sao?


Tại TPHCM Sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 5 triệu đồng đúng không? Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình ra sao?

Tại TPHCM Sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 5 triệu đồng đúng không?

Căn cứ theo Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân TP HCM TẠI ĐÂY quy định về hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi như sau:

Điều 2. Chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ giải quyết tình trạng mức sinh thấp

1. Tập thể

a) Xã 03 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, kèm theo hỗ trợ bằng tiền: 30.000.000 đồng (ba mươi triệu đồng).

b) Xã 05 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, kèm theo hỗ trợ bằng tiền: 60.000.000 đồng (sáu mươi triệu đồng).

2. Cá nhân

Phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi được hỗ trợ một lần bằng tiền: 5.000.000 đồng (năm triệu đồng).

Như vậy, Tại TPHCM Phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi được hỗ trợ một lần bằng tiền: 5.000.000 đồng (năm triệu đồng).

Trên đây là thông tin về Tại TPHCM Sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 5 triệu đồng đúng không?

Tại TPHCM Sinh đủ 02 con trước 35 tuổi được hỗ trợ 5 triệu đồng đúng không?

Trách nhiệm của cá nhân, các thành viên gia đình trong việc thực hiện chính sách dân số thế nào

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 104/2003/NĐ-CP quy định trách nhiệm của cá nhân, các thành viên gia đình trong việc thực hiện chính sách dân số như sau:

[1] Thực hiện mục tiêu chính sách dân số trên cơ sở chuẩn mực gia đình ít con, no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững.

[2] Tạo điều kiện giúp đỡ cá nhân thực hiện mục tiêu chính sách dân số phù hợp với lứa tuổi, tình trạng sức khoẻ, điều kiện học tập, lao động, công tác, thu nhập, nuôi dạy con, phù hợp với chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và Nhà nước.

[3] Thực hiện luật pháp, chính sách về dân số; quy chế, điều lệ hoặc các hình thức khác của cơ quan, tổ chức; quy ước, hương ước của cộng đồng.

Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình ra sao?

Căn cứ theo Điều 17Nghị định 104/2003/NĐ-CP quy định quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình như sau:

[1]. Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân không tách rời nhau trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình. Mỗi cặp vợ chồng, cá nhân có trách nhiệm thực hiện quyền và phải làm tròn nghĩa vụ của mình đối với Nhà nước và xã hội

[2]. Mỗi cặp vợ chồng và cá nhân có quyền:

– Quyết định về thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh phù hợp với quy mô gia đình ít con, mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội và chính sách dân số của Nhà nước trong từng giai đoạn; phù hợp với lứa tuổi, tình trạng sức khoẻ, điều kiện học tập, lao động, công tác, thu nhập và nuôi dạy con của cặp vợ chồng, cá nhân trên cơ sở bình đẳng.

– Lựa chọn, sử dụng biện pháp tránh thai phù hợp với điều kiện kinh tế, sức khoẻ, tâm lý và các điều kiện khác.

– Được cung cấp thông tin và dịch vụ về kế hoạch hoá gia đình.

[3]. Mỗi cặp vợ chồng và cá nhân có nghĩa vụ:

– Thực hiện quy mô gia đình ít con – có một hoặc hai con, no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững.

– Sử dụng biện pháp tránh thai, thực hiện kế hoạch hoá gia đình.

– Tôn trọng lợi ích của Nhà nước, xã hội, cộng đồng và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức trong việc kiểm soát sinh sản và điều chỉnh quy mô dân số.

– Thực hiện các quy định của pháp luật về dân số; các quy chế, điều lệ hoặc các hình thức khác của cơ quan, tổ chức; quy ước, hương ước của cộng đồng về dân số và kế hoạch hoá gia đình.

– Thực hiện các nghĩa vụ khác liên quan đến chăm sóc sức khoẻ sinh sản, kế hoạch hoá gia đình.

Doanh nghiệp: 0969 798 944 |
Cá nhân: 0984 394 338
Email: hrspring.vn@gmail.com
Đánh giá bài viết:
Chưa có đánh giá
Chủ đề: Hỏi đáp pháp luật

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Chia sẻ: