Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại trong các trường hợp nào?

Câu hỏi

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại trong các trường hợp nào?

Trả lời


Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại trong các trường hợp nào?

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào?

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là Mẫu số 04 quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 có dạng như sau:

Tải Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352

Tại đây

*Trên đây là thông tin Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào?

Xem thêm:

>>> Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp từ 2026 thế nào?

>>> Toàn văn Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định Luật Việc làm về dịch vụ việc làm ra sao?

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào?

Mẫu Đơn đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định 352 là mẫu nào?

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại trong các trường hợp nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép như sau:

Điều 18. Hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép

1. Giấy phép được cấp lại trong các trường hợp sau đây:

a) Thay đổi tên doanh nghiệp được cấp phép theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp;

b) Thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm;

c) Thay đổi địa chỉ trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp Giấy phép;

d) Giấy phép bị ghi sai thông tin, bị hư hỏng không còn sử dụng được hoặc không xác thực được;

đ) Giấy phép bị mất;

e) Thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp Giấy phép.

2. Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép theo quy định tại khoản 1 Điều này gồm:

2. Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép theo quy định tại khoản 1 Điều này gồm:

a) Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Văn bản quy định tại điểm c khoản 1 Điều 17 Nghị định này đối với trường hợp quy định tại điểm c, e khoản 1 Điều này;

c) Văn bản quy định tại điểm d khoản 1 Điều 17 Nghị định này đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;

d) Giấy phép đã được cấp đối với quy định tại điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều này.

3. Trình tự, thủ tục cấp lại Giấy phép đối với trường hợp quy định tại điểm a, b, c, d, đ khoản 1 Điều này như sau:

[…]

Theo đó, Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại trong các trường hợp sau:

– Thay đổi tên doanh nghiệp được cấp phép theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp;

– Thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm;

– Thay đổi địa chỉ trụ sở chính thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp Giấy phép;

– Giấy phép bị ghi sai thông tin, bị hư hỏng không còn sử dụng được hoặc không xác thực được;

– Giấy phép bị mất;

– Thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp Giấy phép.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại có thời hạn trong bao lâu?

Căn cứ theo điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy lại như sau:

Điều 14. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

1. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (sau đây viết tắt là Giấy phép) do Cơ quan có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn cho doanh nghiệp đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều 15 Nghị định này.

2. Nội dung Giấy phép theo Mẫu số 01 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

3. Thời hạn của Giấy phép được quy định như sau:

a) Thời hạn của Giấy phép tối đa là 60 tháng;

b) Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;

c) Thời hạn của Giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của Giấy phép đã được cấp trước đó.

Theo đó, Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được cấp lại có thời hạn bằng thời hạn còn lại của Giấy phép đã được cấp trước đó.

Đánh giá bài viết:
Chưa có đánh giá
Chủ đề: Hỏi đáp pháp luật

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Chia sẻ: