Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 the Nghị định 219 là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động gồm gì?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 the Nghị định 219 là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động gồm gì?
Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 the Nghị định 219 là mẫu nào?
Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động là Mẫu số 01 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 theo Nghị định 219 có dạng như sau:
Tải mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025
Tại đây
*Trên đây là thông tin Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 là mẫu nào?
Mẫu đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động áp dụng từ 7/8/2025 là mẫu nào?
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động bao gồm:
– Văn bản của người sử dụng lao động đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
– Giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế.
Đối với giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp.
– Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
– Hộ chiếu còn thời hạn.
– Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là một trong các giấy tờ sau:
+ Một trong các giấy tờ quy định tại điểm a, b khoản 5 Điều 8 Nghị định 219/2025/NĐ-CP;
+ Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo quy định tại Điều 19 Nghị định 219/2025/NĐ-CP kèm theo văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 13 Điều 7 Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài sau khi nộp hồ sơ bao lâu thì được gia hạn?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 16 Nghị định 219/2025/NĐ-CPquy định về trình tự gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:
Điều 16. Trình tự gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
1. Trước ít nhất 10 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương nơi người lao động nước ngoài đang làm việc.
2. Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương chuyển hồ sơ theo quy định của pháp luật về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia đến cơ quan có thẩm quyền gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền thực hiện gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
Trường hợp không gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Theo đó, cơ quan có thẩm quyền thực hiện gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Trường hợp không gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
