Link nộp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh là gì? Người sử dụng lao động có phải thưởng cho người lao động dịp Tết năm 2026 không?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
Link nộp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh là gì? Người sử dụng lao động có phải thưởng cho người lao động dịp Tết năm 2026 không?
Link nộp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh là gì?
Căn cứ theo Công văn 10325/SNV/LĐTLBHXH năm 2025 của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh Tại đây về báo cáo tình hình lao động tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026.
Để tổng hợp nhanh tình hình trả lương, trả thưởng vào dịp cuối năm báo cáo Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Nội vụ đề nghị doanh nghiệp báo cáo đầy đủ các thông tin về tiền lương, tiền thưởng và gửi về Sở Nội vụ trước ngày 20 tháng 12 năm 2025.
Doanh nghiệp thực hiện theo một trong các cách thức sau:
[1] Doanh nghiệp quét mã QR code để tải các tập tin.
[2] Hoặc Doanh nghiệp tải về từ trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ theo đường dẫn:
|
https://sonoivu.hochiminhcity.gov.vn |
Sau khi hoàn thiện Phiếu khảo sát về kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết nguyên Đán năm 2026 doanh nghiệp gửi phiếu bằng một trong các cách thức sau:
– Đối với các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài:
[1] Doanh nghiệp thông tin và gửi Phiếu khảo sát có ký tên, đóng dấu (dạng tập tin *.pdf) về Sở Nội vụ theo đường dẫn:
|
https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9 |
Có thể thực hiện bằng cách quét mã QR code:
[2] Hoặc Doanh nghiệp gửi Phiếu khảo sát có ký tên, đóng dấu (dạng tập tin *.pdf) về hộp thư điện tử:
|
[email protected] |
[3] Hoặc Doanh nghiệp gửi Phiếu khảo sát về Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội (Sở Nội vụ), địa chỉ: số 159 Pasteur, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Lưu ý: Khuyến khích các doanh nghiệp gửi một cách thức và ưu tiên gửi báo cáo qua đường dẫn: https://forms.gle/UxWFSrS8cfWTrBnp9
– Đối với các doanh nghiệp đóng trong các Khu chế xuất, Khu công nghiệp: gửi Phiếu khảo sát theo hướng dẫn của Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, số 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, điện thoại 38.232.575 – 38.290.405.
– Đối với các doanh nghiệp đóng trong Khu công nghệ cao: gửi Phiếu khảo sát theo hướng dẫn của Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố, đường D1, Khu Công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, điện thoại 37.360.293.
Xem thêm:
>>> Chính thức lịch nghỉ tết âm lịch 2026 (Tết nguyên đán 2026) từ 27 tết âm lịch đến hết mùng 6 tết âm lịch đúng không?
>>> Lịch bắn pháo hoa Tết Nguyên đán 2026 trên cả nước như thế nào?
Link nộp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh là gì?
Người sử dụng lao động có phải thưởng cho người lao động dịp Tết năm 2026 không?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định như sau:
Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, hiện nay pháp luật không có quy định về việc người sử dụng lao động (doanh nghiệp) phải thưởng cho người lao động dịp Tết năm 2026.
Như vậy, người sử dụng lao động có thưởng cho người lao động dịp Tết năm 2026 tùy thuộc vào người sử dụng lao động (doanh nghiệp) có quyết định thưởng hay không.
Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 5 ngày vào dịp Tết Âm lịch đúng không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
[….]
Như vậy, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 05 ngày vào dịp Tết Âm lịch.
*Trên đây là bài viết thông tin về Link nộp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh là gì?
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Xây dựng thương hiệu cá nhân: Làm chủ thị trường xe hơi
XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN – LÀM CHỦ THỊ TRƯỜNG XE HƠIBạn đang bán xe… hay chỉ...
Khóa học bạn có thể quan tâm
Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
