Link cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như thế nào? Đoàn viên Công đoàn Việt Nam có những quyền nào?
- api_publisher
- Hỏi đáp pháp luật
Link cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như thế nào? Đoàn viên Công đoàn Việt Nam có những quyền nào?
Link cuộc thi trực tuyến Công nhân viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như thế nào?
Ngày 17 tháng 7 năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch 07/KH-TLĐ năm 2025 Tải về về tổ chức cuộc thi trực tuyển “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Căn cứ theo Mục 3 Kế hoạch 07/KH-TLĐ năm 2025 có nêu như sau:
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN THI
1. Nội dung cuộc thi
Tập trung tìm hiểu các kiến thức về Luật Công đoàn năm 2024 (sửa đổi, bổ sung năm 2025), Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.
2. Hình thức thi
Cuộc thi được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến (online) trên chuyên trang “Cuộc sống an toàn” (thuộc Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn) (Viện Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học) tại địa chỉ https://cuocsongantoan.laodongcongdoan.vn/.
3. Thời gian tổ chức cuộc thi
Thời gian bắt đầu cuộc thi: Từ 0h00 ngày 19/8/2025
Thời gian kết thúc cuộc thi: 0h00 ngày 01/10/2025
Thời gian trao giải dự kiến: Cuối tháng 10/2025.
[…]
Như vậy, Link cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 là:
|
https://cuocsongantoan.laodongcongdoan.vn/ |
Xem chi tiết Kế hoạch tổ chức cuộc thi trực tuyển “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”
Tại đây
*Trên đây là nội dung thông tin về Link cuộc thi trực tuyến Công nhân viên chức lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như thế nào?
Link cuộc thi trực tuyến Công nhân viên chức lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như thế nào?
Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gồm những giấy tờ nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Luật Công đoàn 2024 quy định hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gồm những giấy tờ sau:
– Văn bản đề nghị gia nhập Công đoàn Việt Nam;
– Bản sao các văn bản thể hiện tính hợp pháp của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;
– Văn bản thể hiện việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam; thể thức thông qua quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động;
– Danh sách có chữ ký của thành viên tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam;
– Văn bản, thỏa thuận theo quy định của pháp luật có liên quan về việc giải quyết các quyền, nghĩa vụ của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp và thành viên của tổ chức mình có liên quan đến tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;
Đoàn viên Công đoàn Việt Nam có những quyền nào?
Căn cứ theo Điều 21 Luật Công đoàn 2024 quy định đoàn viên Công đoàn Việt Nam có những quyền sau:
– Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
– Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn.
– Được tuyên truyền, phổ biến về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của Công đoàn.
– Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo của Công đoàn theo quy định của Luật này và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
– Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
– Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.
– Được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; được thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng các hoạt động chăm lo, phúc lợi khác do Công đoàn thực hiện.
– Được tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch do Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.
– Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
– Được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
– Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.
– Quyền khác theo quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
