Khoá học này sẽ có
Khóa học này dành cho
- Cán bộ nhân viên/ chuyên viên đang làm các vị trí về tuyển dụng tại Doanh nghiệp.
- Những cán bộ quản lý bộ phận chuyên môn hoặc quản lý chung về nhân sự muốn nâng cao kinh nghiệm thực tiễn về tuyển dụng.
- Các cấp quản lý, ban lãnh đạo
Giá trị & lợi ích
- Nắm vững các kỹ năng thiết thực trong toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Nắm bắt được những lưu ý quan trọng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong quá trình vận hành tuyển dụng thực tế
- Học hỏi từ kinh nghiệm thực tế được lồng ghép vào nội dung toàn bộ khóa học, các anh chị em có thể áp dụng ngay sau khi học xong.
- Các bạn sẽ nhận được tất cả tài liệu để hỗ trợ trong công việc thực tế
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
About Course
Câu hỏi “Làm sao tuyển đúng người đúng việc?” luôn thách thức những chủ doanh nghiệp, phòng ban nhân sự và chuyên viên tuyển dụng hàng ngày hàng giờ. Ngoài đánh giá chuyên môn, làm sao biết được liệu ứng viên có thực sự thích hợp với văn hóa công ty, tình hình đội nhóm, và với vị sếp quản lý trực tiếp họ? Hay ta cứ “tuyển thử xem sao” rồi sau đó cắn răng giải quyết biết bao rắc rối, drama? Trong khi hiệu suất làm việc của nhân viên mới lại không tương xứng với mức lương mà họ đang nhận? Một quyết định tuyển sai người, biết bao phiền lụy, thất thoát theo sau!
Hiểu được thực trạng này, với hơn 8 năm kinh nghiệm cố vấn cho các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ, đội ngũ chuyên gia từ Podcast Nhân Sự đã tổng hợp khóa học “Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ – Những phương pháp được các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Mỹ sử dụng”, bao gồm bước đơn giản, hiệu quả mà các anh chị em có thể áp dụng ngay sau khi học xong.
▶ Profile giảng viên: Anh Ben Nguyễn, MBA, SPHR: https://www.linkedin.com/in/bennguyenvn/
▶ Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest
▶ Youtube Podcast Nhân Sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu
▶ Fanpage HR Digest: https://www.facebook.com/HrDigestvn
▶ LinkedIn HR Digest: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/
Gợi ý khóa học phù hợp
Kế toán cho người mới bắt đầu
Course Content
Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ
-
1.Đừng mắc những sai lầm tuyển dụng này
-
12.Cách lựa chọn ứng viên & Tương lai nghề tuyển dụng
-
11.Những kinh nghiệm về Khâu phỏng vấn tuyển dụng
-
10.Các bước chuẩn bị phỏng vấn trực tiếp
-
9.Sơ vấn và đánh giá ứng viên qua điện thoại
-
8.Kinh nghiệm lọc CV
-
7.Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên
-
6.Các bước viết Job description và Job ad
-
5.7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 6 & 7)
-
4.7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 1-5)
-
3.Lên kế hoạch tuyển dụng – Những câu hỏi cần đặt ra
-
2.Tư duy đúng đắn dành cho nhà tuyển dụng
-
1.Kiểm tra cuối khóa