399.000 đ
700.000 đ
Tiết kiệm 43%
Khoá học này sẽ có
▶
Video
0 bài học
📄
Article
Bài viết chuyên môn
📚
Tài liệu
File tải về
❓
Exam
Đề thi cuối khóa
Khóa học này dành cho
- Lãnh đạo quản lý, trưởng bộ phận nhân sự và giám đốc nhân sự
- Các nhân viên đang làm việc tại các bộ phận nhân sự của doanh nghiệp muốn tìm hiểu thêm về nghiệp vụ quản lý nhân sự.
Giá trị & lợi ích
- Biết cách tìm kiếm và lựa chọn nhân lực phù hợp để thỏa mãn nhu cầu sử dụng và bổ sung nhân sự cần thiết để thực hiện hiệu quả các mục tiêu của doanh nghiệp
- Nâng cao kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, chọn lựa người có khả năng lao động tốt, cùng nguyện vọng, chí hướng phát triển với doanh nghiệp
- Xây dựng một hệ thống quy chế lương thưởng minh bạch, hợp lý cho doanh nghiệp tạo động lực cho nhân sự, thu hút và giữ chân nhân tài có tiềm năng
- Thiết kế chương trình đào tạo chuyên nghiệp, hiểu quả bao gồm các phương pháp học tập, tài liệu hướng dẫn, nội dung chương trình phù hợp cho nhân sự
- Xây dựng đội ngũ nhân sự đoàn kết, tăng danh tiếng cho doanh nghiệp thông qua các cuộc thi, hoạt động gắn kết nhân sự, xây dựng các bộ quy tắc ứng xử
Top doanh nghiệp đã đăng ký cho nhân viên
About Course
Đội ngũ nhân sự đóng vai trò là nền tảng cốt lõi, giúp cho doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động một cách bền vững và hướng tới những mục tiêu phát triển dài lâu. Và để doanh nghiệp thực hiện công tác đào tạo nội bộ một các hiệu quả, bên cạnh việc nhà quản lý phải nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến đào tạo nội bộ thì cũng cần xây dựng được một quy trình đào tạo nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp.
Áp dụng quy trình đào tạo đúng cách sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chi phí và hiệu quả đào tạo nhân sự. Chính vì vậy trong khóa học này, Bess Career sẽ hướng dẫn cho các nhà quản lý quy trình thực thi phòng nhân sự chuẩn nhất hiện nay.
Gợi ý khóa học phù hợp
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
499.000đ999.000đ-50%
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
299.000đ650.000đ-54%
Course Content
Quy trình thực thi phòng nhân sự
-
1.Trailer Quy trình thực thi phòng nhân sự
-
2.1. Quy trình tính lương và thanh toán lương cho nhân sự
-
3.2. Quy trình thực thi Phát triển nguồn nhân lực dự bị
-
4.3. Quy trình tuyển dụng nhân sự
-
5.4. Quy trình Hành chính nhân sự
-
6.5. Quy trình đào tạo nội bộ
-
1.Kiểm tra cuối khóa
Student Ratings & Reviews
No Review Yet
This feature has been disabled by the administrator
No Data Available in this Section