Sa thải là hình thức kỷ luật cao nhất đối với người lao động vi phạm nội quy và chỉ trong những trường hợp đặc biệt. Vậy làm thế nào để sa thải nhân...

Theo một báo cáo của Tổng cục Thống kê, có khoảng hơn 7.700 doanh nghiệp phá sản trong 7 tháng đầu năm 2018. Như vậy, trung bình có đến hơn 300 doanh nghiệp phá...

Tham gia bảo hiểm xã hội vừa là nghĩa vụ vừa là quyền lợi của người lao động. Thế nhưng, vẫn có trường hợp người lao động và doanh nghiệp cố tình không đóng....

Thai sản là một những chế độ cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không là băn khoăn chung của...

Không ít trường hợp người lao động nghỉ không lương trước khi nghỉ việc, khi đó, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?   Điều kiện nghỉ không lương...

Theo Nghị quyết 107/NQ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ năm 2021, Nhà nước sẽ không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp. Thông tin này đang thu...

Người lao động bị tai nạn lao động sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động do bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả. Vậy nếu người lao động chưa đóng BHXH bị...

Như thông tin trước đó đã đưa, ngày 13/8 vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019. Vậy, khi mức lương tối thiểu vùng...

Theo Bộ luật Lao động mới nhất năm 2012, những trường hợp sau đây người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương: Nghỉ lễ, tết – Tết Dương lịch 01 ngày (ngày...

Theo quy định hiện hành, không chỉ khi sinh con, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, mà ngay cả khi không may sảy thai, lao động nữ cũng được hưởng một...

Lao động nữ được nghỉ 30 phút ngày “đèn đỏ” là một trong trong quy định thể hiện chính sách bảo vệ quyền lợi của lao động nữ. Không thực hiện quy định này,...

Sau hai phiên họp căng thẳng vào tháng 7/2018 vừa qua, sáng nay (13/8), Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 3 và đã chốt được mức tăng lương tối thiểu...