Vi phạm trong quản lý hóa đơn:
- Cập nhật: 2020-11-16
- Mức phạt tóm tắt: Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng
- Nguồn tham khảo: https://hrspring.vn/vphc/29484/lap-thong-bao-phat-hanh-hoa-don-khong-day-du-noi-dung-theo-quy-dinh-da-duoc-co-quan-thue-phat-hien-va-co-van-ban-thong-bao-cho-to-chuc-ca-nhan-biet-d
| Mô tả hành vi | Lập thông báo phát hành hóa đơn không đầy đủ nội dung theo quy định đã được cơ quan thuế phát hiện và có văn bản thông báo cho tổ chức, cá nhân biết để điều chỉnh nhưng tổ chức, cá nhân chưa điều chỉnh mà đã lập hóa đơn giao cho khách hàng |
|---|---|
| Hình thức xử phạt | Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng |
| Biện pháp bổ sung | |
| Biện pháp khắc phục | Buộc thực hiện thủ tục phát hành hóa đơn theo quy định |
| Thẩm quyền | Chi cục trưởng Chi cục Thuế trong phạm vi địa bàn quản lý
Cục trưởng Cục Thuế trong phạm vi địa bàn quản lý Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Chánh thanh tra Sở Tài chính Trưởng đoàn thanh tra Cục Thuế Trưởng đoàn thanh tra Tổng cục Thuế thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Trưởng đoàn thanh tra Bộ Tài chính thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Chánh thanh tra Bộ Tài chính |
| Lưu ý | – Đối với người nộp thuế là hộ gia đình, hộ kinh doanh áp dụng mức phạt tiền như đối với cá nhân |
Căn cứ pháp lý
- Mô tả hành vi: Điểm a khoản 2 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Hình thức xử phạt: Khoản 2 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Biện pháp khắc phục: Khoản 4 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 3 đến 5 Điều 32 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Điều 33 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 2 đến 4 Điều 34 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Lưu ý: Điểm a khoản 4 Điều 7 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
| Mô tả hành vi | Lập thông báo phát hành hóa đơn không đầy đủ nội dung theo quy định đã được cơ quan thuế phát hiện và có văn bản thông báo cho tổ chức, cá nhân biết để điều chỉnh nhưng tổ chức, cá nhân chưa điều chỉnh mà đã lập hóa đơn giao cho khách hàng |
|---|---|
| Hình thức xử phạt | Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng |
| Biện pháp bổ sung | |
| Biện pháp khắc phục | Buộc thực hiện thủ tục phát hành hóa đơn theo quy định |
| Thẩm quyền | Chi cục trưởng Chi cục Thuế trong phạm vi địa bàn quản lý
Cục trưởng Cục Thuế trong phạm vi địa bàn quản lý Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Chánh thanh tra Sở Tài chính Trưởng đoàn thanh tra Cục Thuế Trưởng đoàn thanh tra Tổng cục Thuế thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Trưởng đoàn thanh tra Bộ Tài chính thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành Chánh thanh tra Bộ Tài chính |
| Lưu ý | – Đối với người nộp thuế là hộ gia đình, hộ kinh doanh áp dụng mức phạt tiền như đối với cá nhân |
Căn cứ pháp lý
- Mô tả hành vi: Điểm a khoản 2 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Hình thức xử phạt: Khoản 2 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Biện pháp khắc phục: Khoản 4 Điều 23 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 3 đến 5 Điều 32 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Điều 33 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 2 đến 4 Điều 34 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
- Lưu ý: Điểm a khoản 4 Điều 7 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-125-2020-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-ve-thue-hoa-don)
File PDF/Word đang cập nhật. Vui lòng quay lại sau.
Đang cập nhật… loading…
Nếu bạn cần file, SprinGO có thể hỗ trợ:
Lưu ý: Khi gửi yêu cầu, bạn vui lòng ghi rõ Số ký hiệu (nếu có),
ngày ban hành, và mục đích sử dụng để SprinGO ưu tiên đúng phiên bản.
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ hệ thống đãi ngộ theo chuẩn...
Xem khóa học
