Không lưu trữ hồ sơ thẩm định giá theo thời hạn quy định của pháp luật
Nhóm vi phạm
Vi phạm trong quản lý giá:
Vi phạm trong quản lý giá:
- Cập nhật: 2017-04-10
- Mức phạt tóm tắt: Mức phạt cho cá nhân: | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
- Nguồn tham khảo: https://hrspring.vn/vphc/14397/khong-luu-tru-ho-so-tham-dinh-gia-theo-thoi-han-quy-dinh-cua-phap-luat
Nội dung được chuẩn hóa từ nguồn công khai, phục vụ mục đích tra cứu nhanh trên sprinGO.
| Mô tả hành vi | Không lưu trữ hồ sơ thẩm định giá theo thời hạn quy định của pháp luật |
|---|---|
| Hình thức xử phạt | Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng |
| Biện pháp bổ sung | |
| Biện pháp khắc phục | – Đình chỉ có thời hạn từ 50 ngày đến 60 ngày hoạt động kinh doanh dịch vụ thẩm định giá đối với hành vi vi phạm – Trong trường hợp doanh nghiệp thẩm định giá bị đình chỉ 02 tháng và không khắc phục được vi phạm trong thời gian bị đình chỉ thì bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá theo quy định tại Điều 40 của Luật giá |
| Thẩm quyền | Chánh Thanh tra Bộ Tài chính
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành giá Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và ngành quản lý của mình thì những chủ thể sau cũng có thẩm quyền xử phạt: Thanh tra viên bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương Chánh Thanh tra bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương |
| Lưu ý |
Căn cứ pháp lý
- Mô tả hành vi: Điểm d khoản 8 Điều 18 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Hình thức xử phạt: Khoản 8 Điều 18 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Biện pháp khắc phục: Điểm b khoản 14 Điều 18 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 1 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 2 Điều 42 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 4 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 6 Điều 42 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
Hiệu lực: Đang cập nhật…
File PDF/Word đang cập nhật. Vui lòng quay lại sau.
Đang cập nhật… loading…
Nếu bạn cần file, SprinGO có thể hỗ trợ:
Lưu ý: Khi gửi yêu cầu, bạn vui lòng ghi rõ Số ký hiệu (nếu có),
ngày ban hành, và mục đích sử dụng để SprinGO ưu tiên đúng phiên bản.
Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Khóa học SprinGO phù hợp
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ hệ thống đãi ngộ theo chuẩn...
Xem khóa học
Đánh giá bài viết này: