Vi phạm trong quản lý giá:
- Cập nhật: 2017-04-10
- Mức phạt tóm tắt: Mức phạt cho cá nhân: Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng | Mức phạt cho tổ chức: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng
- Nguồn tham khảo: https://hrspring.vn/vphc/14336/khong-dang-ky-gia-tu-21-hang-hoa-dich-vu-cu-the-thuoc-dien-ke-khai-gia-tro-len-trong-truong-hop-vi-pham-nhieu-lan-tai-pham
| Mô tả hành vi | Không đăng ký giá từ 21 hàng hóa, dịch vụ cụ thể thuộc diện kê khai giá trở lên trong trường hợp vi phạm nhiều lần, tái phạm |
|---|---|
| Hình thức xử phạt | Phạt tiền từ 25.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng |
| Biện pháp bổ sung | |
| Biện pháp khắc phục | Buộc thực hiện kê khai hoặc đăng ký đối với mức giá đang áp dụng theo quy định |
| Thẩm quyền | Chánh Thanh tra Bộ Tài chính
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành giá Chánh Thanh tra Sở Tài chính Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, lĩnh vực, ngành và địa bàn quản lý của mình thì những chủ thể sau cũng có thẩm quyền xử phạt: Thanh tra viên bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương Chánh Thanh tra bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương |
| Lưu ý |
Căn cứ pháp lý
- Mô tả hành vi: Điểm d khoản 6 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Hình thức xử phạt: Điểm d khoản 6 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Biện pháp khắc phục: Khoản 7 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 1 và khoản 3 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 2 Điều 42 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 6 và khoản 7 Điều 42 Nghị định 49/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 4 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
| Mô tả hành vi | Không đăng ký giá từ 21 hàng hóa, dịch vụ cụ thể thuộc diện kê khai giá trở lên trong trường hợp vi phạm nhiều lần, tái phạm |
|---|---|
| Hình thức xử phạt | Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng |
| Biện pháp bổ sung | |
| Biện pháp khắc phục | Buộc thực hiện kê khai hoặc đăng ký đối với mức giá đang áp dụng theo quy định |
| Thẩm quyền | Chánh Thanh tra Bộ Tài chính
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành giá Chánh Thanh tra Sở Tài chính Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, lĩnh vực, ngành và địa bàn quản lý của mình thì những chủ thể sau cũng có thẩm quyền xử phạt: Thanh tra viên bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương Chánh Thanh tra bộ, cơ quan ngang bộ và các chức danh tương đương |
| Lưu ý |
Căn cứ pháp lý
- Mô tả hành vi: Điểm d khoản 6 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Hình thức xử phạt: Điểm d khoản 6 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Biện pháp khắc phục: Khoản 7 Điều 11 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 1 và khoản 3 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 2 Điều 42 Nghị định 49/2016/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 6 và khoản 7 Điều 42 Nghị định 49/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-49-2016-ND-CP-sua-doi-109-2013-ND-CP-xu-phat-hanh-chinh-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
- Thẩm quyền: Khoản 4 Điều 42 Nghị định 109/2013/NĐ-CP (Nguồn: https://hrspring.vn/van-ban-luat/Nghi-dinh-109-2013-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-linh-vuc-quan-ly-gia-phi-le-phi-hoa-don)
File PDF/Word đang cập nhật. Vui lòng quay lại sau.
Đang cập nhật… loading…
Nếu bạn cần file, SprinGO có thể hỗ trợ:
Lưu ý: Khi gửi yêu cầu, bạn vui lòng ghi rõ Số ký hiệu (nếu có),
ngày ban hành, và mục đích sử dụng để SprinGO ưu tiên đúng phiên bản.
Thiết kế Tổng đãi ngộ (Total Rewards) theo khung SHRM
Khóa học “Thiết kế Tổng phần thưởng (Total Reward) chuẩn khung SHRM” giúp bạn nắm vững toàn bộ hệ thống đãi ngộ theo chuẩn...
Xem khóa học