v/v kinh phí trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động ở doanh nghiệp cổ phần

Chia sẻ bởi:haquynh109
★★★★★
‹ Hướng dẫn thực hiện hỗ trợ kinh... v/v trợ cấp thôi việc đối với... ›
Quảng cáo

THÔNG TIN VĂN BẢN
Số hiệu: 3146/LĐTBXH-LĐTL
Trích yếu: v/v kinh phí trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động ở doanh nghiệp cổ phần
Loại văn bản: Công văn
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
Lĩnh vực: Việc làm
Người ký:
Ngày ban hành: 24/08/2009
Ngày hiệu lực:
Trạng thái:

https://www.molisa.gov.vn//Images/FileCu/VI/UserUpload/vanphong/052009/CV 3146 BLDTBXH.pdf
Tải về: CV 3146 BLDTBXH.pdf

Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Khóa học SprinGO phù hợp

Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp

Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu hỏi khó trong quản trị nhân...

Xem khóa học
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
‹ Hướng dẫn thực hiện hỗ trợ kinh phí... v/v trợ cấp thôi việc đối với người... ›
Quảng cáo

Bạn nên đọc

Bình luận

Quảng cáo
▣ Hệ thống Văn bản Luật

Cũ vẫn chất

Thông báo kết luận của Phó thủ Tướng Thường trực Nguyễn Sinh Hùng tại Hội nghị giao ban trực tuyến thực hiện Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 12/08/2009 về chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo Thông báo kết luận của Phó thủ Tướng Thường trực Nguyễn Sinh Hùng tại Hội nghị giao ban trực tuyến thực hiện Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 12/08/2009 về chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo V/v nhận giúp đỡ huyện nghèo V/v nhận giúp đỡ huyện nghèo Hướng dẫn thực hiện Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới Hướng dẫn thực hiện Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới Về việc Điều chỉnh một số nội dung của Kế hoạch và dự toán thực hiện Đề án “Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng Trẻ em phải lao động nặng nhọc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm” năm 2009 Về việc Điều chỉnh một số nội dung của Kế hoạch và dự toán thực hiện Đề án “Ngăn ngừa và giải quyết tình trạng Trẻ em phải lao động nặng nhọc trong điều kiện độc hại, nguy hiểm” năm 2009 v/v xếp lương đối với cán bộ trước khi nghỉ hưu (gửi Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương VN) v/v xếp lương đối với cán bộ trước khi nghỉ hưu (gửi Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương VN) Về việc xếp lương đối với người lao động trong công ty cổ phần (gửi Ngân hàng thương mại Cổ phần Công thương VN) Về việc xếp lương đối với người lao động trong công ty cổ phần (gửi Ngân hàng thương mại Cổ phần Công thương VN)

Xem thêm