Mẫu Thông báo nghỉ Tết Bính Ngọ 2026

Nguồn: SprinGO | hrspring.vn

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO
TƯ VẤN PHÁT TRIỂN SPRINGO
S: ./TBSPR/2026
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Ni, ngày 20 tháng 01 năm 2026

THÔNG BÁO

Về việc nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

Kính gửi: Toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO,

Nhằm chào đón năm mới và mừng xuân Bính Ngọ 2026, Ban Giám đốc Công ty thông báo đến toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV) lịch nghỉ Tết Nguyên đán như sau:

  • Lịch nghỉ Tết Nguyên đán
  • Chế độ: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết.
  • Lịch nghỉ từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Hai ngày 23/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 7 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
  • Thời gian làm việc trở lại: Thứ Ba, ngày 24/02/2026 (mùng 8 tháng Giêng).
  • Toàn thể CBNV được nghỉ 08 ngày: 05 ngày nghỉ Tết hưởng nguyên lương theo quy định của Chính phủ, 01 ngày thứ Bảy và Thứ Hai sau Tết do lịch nghỉ của Công ty. Công ty sẽ bố trí lịch làm bù và thông báo sau.
  • Lịch nghỉ do nhu cầu cá nhân:
  • CBNV có nhu cầu nghỉ thêm (trước hoặc sau lịch nghỉ) phải gửi đề xuất bằng văn bản, thống nhất phương án nghỉ bù hoặc nghỉ phép với Trưởng bộ phận và được Ban Lãnh đạo phê duyệt.
  • Tổ chức thực hiện
  • Phòng Kinh doanh: Thông báo lịch nghỉ Tết đến khách hàng và đối tác để đảm bảo kế hoạch làm việc không bị gián đoạn.
  • Bộ phận IT: Cập nhật lịch nghỉ Tết trên website Công ty để khách hàng chủ động trong việc liên hệ.
  • Trưởng các Phòng/Ban nhắc nhở nhân viên trong phòng:
  • Sắp xếp gọn gàng nơi làm việc, tắt các thiết bị điện không cần thiết.
  • Tổng vệ sinh văn phòng trước khi nghỉ Tết.
  • Lời chúc Tết

Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Ban Giám đốc Công ty xin gửi lời tri ân sâu sắc đến toàn thể CBNV vì những đóng góp trong năm qua. Chúc Anh/Chị và gia đình một năm mới An khang – Thịnh vượng – Hạnh phúc!

Nơi nhận:
– Các phòng ban; để thực hiện.
– Phòng HCNS (Lưu VB).
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thị Thanh Xuân
Lưu ý:
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng liên hệ Email hrspring.vn@gmail.com.