Top AI tools for work!

trandominhtrang · 17 Tháng mười một 2023

[GVIEW]https://drive.google.com/file/d/1raJZ46HA5wj1YrncqFlIZ-NGeaP78gSn/view?usp=sharing[/GVIEW]

1. Chatbots
ChatGPT
Bing

2. Content Generation
ChatGPT
Bing

3. Image Generation
MidJourney
Dall-E

4. Audio Editing
Adobe Podcast
Descript

5. Video Editing
Synthesia
HeyGen

trandominhtrang · 27 Tháng chín 2021

38 CÂU NÓI CỦA JIM ROHN TÁC ĐỘNG MẠNH MẼ ĐẾN PHÁT TRIỂN BẢN THÂN! (nên đọc hàng ngày) 1. Tất cả chúng ta phải chịu một trong hai điều: nỗi đau của kỷ luật hoặc nỗi đau của sự hối tiếc hoặc thất vọng 2. “Nếu bạn thay đổi, tất cả mọi thứ sẽ thay đổi cho phù hợp với bạn; đừng chờ đợi mọi thứ sẽ thay đổi cho bạn vì nó sẽ không thay đổi; thay đổi chính bản thân mình…. và mọi thứ sẽ thay đổi theo bạn”. 3. “Nếu bạn làm việc chăm chỉ vì công việc của bạn, bạn sẽ chỉ đủ tiền để sống; Nhưng nếu bạn làm việc chăm chỉ cho chính bản thân bạn, bạn sẽ có một gia tài”. 4. “Chúng ta không nhận được gì từ thời gian, chúng ta nhận được những gì mà chúng ta đã làm trong thời gian đó″. 5. Động lực là thứ giúp bạn bắt đầu; thói quen là thứ giữ cho bạn đi tới. 6. Những bức tường mà bạn dựng lên xung quanh mình có thể giúp bạn tránh được sự đau khổ, những chúng cũng ngăn bạn có những niềm vui. 7. “Kỷ luật là nền tảng mà tất cả thành công được xây dựng. Thiếu kỷ luật chắc chắn sẽ dẫn đến sự thất bại.” 8. “Nó quyết định xem ta có đọc hay không, cố gắng hay từ bỏ, tự trách mình hay đổ lỗi cho người khác khi gặp thất bại. Nó quyết định việc ta nói dối hay nói thật, chần chừ, bước tiếp hay rút lui. Thái độ là cái quyết định sự thành bại của bản thân chúng ta”. 9. “Cuộc sống của bạn có đi lên hay không, tất cả nằm ở Những Cuốn Sách Bạn Đọc và Những Người Bạn Gặp”. 10. ” Hãy coi quá khứ là trường học và bước tới tương lai với sự háo hức”. 11. “Thảm họa kinh tế bắt đầu với một triết lý làm ít hơn và muốn nhiều hơn nữa”. 12. “Để thành công trong kinh doanh, đơn giản là chỉ cần nói với thật nhiều người hàng ngày. Và điều phấn khởi nhất là có rất nhiều người để bạn nói!” 13. ” Nếu muốn thì bạn sẽ tìm cách. Nếu không muốn, bạn sẽ tìm lý do”. 14. “Đừng chỉ đọc những thứ DỄ DÀNG. Bạn có thể được GIẢI TRÍ, nhưng bạn sẽ không bao giờ PHÁT TRIỂN.” 15. ” Lời nói của bạn tạo ra giấc mơ để ai đó có thể hiểu được nó, để ai đó có thể nhìn thấy nó, để ai đó có thể hành động. Đó chính là vai trò của bạn.” 16. “Đây là lý do tại sao rất nhiều người không thành công. Họ chỉ chú tâm vào những việc vụn vặt. Họ dành quá nhiều thời gian vào những việc không mang lại hiệu quả.” 17. ” Hãy tìm kiếm cơ hội, đừng bỏ lỡ cơ hội “. 18. ” Nếu có hai hoặc ba người đồng thuận về một mục đích, không có gì là không thể” 19. “Thời gian giá trị hơn tiền bạc. Bạn có thể nhận được nhiều tiền hơn, nhưng bạn không thể có được nhiều thời gian hơn”. 20. “Giá trị lớn trong cuộc sống không phải là những gì bạn nhận được. Giá trị lớn trong cuộc sống là những gì bạn trở thành”. 21. “Nếu bản thân bạn không có giá trị… bạn sẽ không kiếm được nhiều tiền” “Trở thành con người có giá trị là chìa khóa để thành công”. 22. “Sau khi đã trở thành triệu phú, bạn có thể cho tất cả tiền của mình đi làm không thương tiếc bởi vì bây giờ tiền không quan trọng nữa, cái quan trọng là khối óc của bạn đã được rèn luyện trong quá trình trở thành triệu phú”. 23. “Để hấp dẫn những mẫu người hấp dẫn, bạn phải là một người hấp dẫn. Để hấp dẫn những người có sức mạnh, bạn phải là một người có sức mạnh. Để hấp dẫn những người trung thành, bạn phải là một người trung thành. Thay vì tìm kiếm những người như thế, hãy thay đổi chính bản thân mình và rồi bạn sẽ hấp dẫn họ”. 24. “Đừng ước rằng mọi chuyện sẽ dể dàng hơn; Hãy ước bạn tài giỏi hơn. Đừng ước rằng bạn sẽ có ít rắc rối trong cuộc sống; Hãy ước bạn có nhiều kỹ năng hơn. Đừng ước cuộc sống của bạn có ít thử thách; Hãy ước bạn khôn ngoan hơn.” 25. Bốn câu hỏi quan trọng trong cuôc đời bạn? “Tại sao bạn cần phải cố gắng?”/ “Tại sao không?” “Tại sao không phải là Bạn?”/ “Tại sao không phải bây giờ?” 26. “Lợi nhuận thì tốt hơn tiền lương, vì tiền lương giúp bạn trang trải cuộc sống bình thường còn lợi nhuận sẽ tạo ra cho bạn sự giàu có”. Lợi nhuận = Giá trị x Thời gian x Quy mô 27. “Một mục tiêu tốt đẹp của lãnh đạo là để giúp những người đang làm kém để làm tốt và giúp đỡ những người đang làm tốt để làm tốt hơn”. 28. ” Chúng ta bị ảnh hưởng bởi những gì chúng ta học, bởi những gì chúng ta biết và bởi những quyết định của chúng ta”. 29. Học tập là sự khởi đầu của sự giàu có. Học tập là sự khởi đầu của sức khỏe. Học tập là sự khởi đầu của tâm linh. Tìm kiếm và học hỏi là nơi mà quá trình tất cả điều kỳ diệu bắt đầu. 30. ” Cuộc sống được tạo ra để bạn nhận những gì bạn xứng đáng chứ không phải những gì bạn muốn ”. 31. “Kỷ luật là cầu nối giữa các mục tiêu và hoàn thành”. 32. Nếu không có mục tiêu thì chúng ta sẽ chẳng biết phải đi về đâu cả! 33. Để giải quyết bất kỳ vấn đề, đây là ba câu hỏi để tự hỏi mình: Thứ nhất, những gì tôi có thể làm gì? Thứ hai, những gì tôi có thể đọc? Và thứ ba, tôi có thể hỏi ai? 34. Bạn phải chịu trách nhiệm cá nhân. Bạn không thể thay đổi hoàn cảnh, các mùa, hoặc gió, nhưng bạn có thể thay đổi chính mình! 35. “Chăm sóc cơ thể của bạn. Đó là nơi duy nhất bạn phải sống.” 36. “Giáo dục chính thức sẽ làm cho bạn một cuộc sống; tự giáo dục sẽ làm cho bạn một tài sản.” 37. “Hạnh phúc không phải là một cái gì đó bạn trì hoãn cho tương lai; nó là cái gì bạn thiết kế cho hiện tại.” 38. “Nếu bạn không thiết kế kế hoạch cuộc sống của riêng bạn, rất có thể là bạn sẽ rơi vào kế hoạch của người khác. Và đoán những gì họ đã lên kế hoạch cho bạn?” Nguồn: Sống Đẹp

trandominhtrang · 18 Tháng tám 2020

NƯỚC HỒ THU! Có giọt nước nhiệm màu vương trên áo Biến nắng vàng như lấp lánh hồ thu Cảnh tiêu sầu như tranh vẽ, như mơ Làn thu thủy sóng tình hư mộng ảo. Khúc nhạc lòng trong lời yêu tiếng sáo Chan chứa tình mưa thổn thức hồ thu Cho tháng năm xao xuyến gió chuyển mùa Trăng cổ tích vẫn màu xanh thương nhớ. In bóng nước đất trời như rộng mở Mặt hồ thu sóng sánh sánh đợi tình thơ Lá mướt xanh âu yếm với sương mờ Cỏ bẽn lẽn giấu lời thơ tình tự. Nguyễn Thanh Xuân

trandominhtrang · 19 Tháng tám 2021

Công thức để tạo nên một mối quan hệ dễ chịu giữa người với người bao gồm ba phần nói thẳng, bảy phần ngầm hiểu; ba phần giao tiếp, bảy phần bao dung; ba phần vui vẻ, bảy phần trân trọng. Dân gian có câu: Nấu cháo cần ba phần gạo, bảy phần nước; Đọc sách cần ba phần xem, bảy phần cảm; Uống rượu cần ba phần say, bảy phần tỉnh. "Định luật ba bảy" này có thể được áp dụng cho mọi điều trong cuộc sống, bao gồm cả các mối quan hệ tình cảm giữa người với người. Công thức để tạo nên một mối quan hệ dễ chịu giữa người với người bao gồm ba phần nói thẳng, bảy phần ngầm hiểu; ba phần giao tiếp, bảy phần bao dung; ba phần vui vẻ, bảy phần trân trọng. Một mối quan hệ dễ chịu sẽ giúp mỗi người tìm lại được sự bình yên thuộc về chính mình giữa một thế giới ồn ào và phức tạp. Ba phần nói thẳng, bảy phần ngầm hiểu Đức Phật nói: Người vô duyên với bạn, bạn có nói bao nhiêu cũng chỉ là vô nghĩa. Người hữu duyên với bạn, thì chỉ riêng sự tồn tại của bạn cũng đủ để đánh thức mọi cung bậc cảm xúc bên trong đối phương. Bạn tâm giao hay tri kỷ cũng chính là như vậy. Vào thời Xuân Thu, có một tình bạn tri âm tri kỷ nổi tiếng giữa nhạc sư Du Bá Nha với người tiều phu Trung Tử Kỳ. Chỉ cần nghe thấy tiếng đàn của Bá Nha là Trung Tử Kỳ đã có thể hiểu được tiếng lòng của đối phương. Khi chơi đàn, Bá Nha nghĩ đến dãy Thái Sơn hùng vĩ tráng lệ. Tử Kỳ nghe tiếng đàn mà phải thốt lên: "Hay thay! Vời vợi tựa như Thái Sơn đang sừng sững trước mắt!" Khi chơi đàn, Bá Nha nghĩ đến những dòng sông bao la mênh mông. Chung Tử Kỳ nghe tiếng đàn mà phải buông lời cảm thán: "Hay thay! Mênh mang tựa như sông nước đang thênh thang trước mắt!" Sau khi Tử Kỳ qua đời, Bá Nha đau buồn khôn xiết. Bá Nha nghĩ trên đời này sẽ không còn ai là tri âm của mình nữa, nên Bá Nha đã bẻ gãy chiếc đàn yêu quý, dứt đứt dây đàn và không còn muốn chơi đàn nữa. Ai cũng có thể nói thẳng ra suy nghĩ của mình đối với đối phương. Nhưng sự thấu hiểu ngầm giữa hai người quả thật là hiếm có. Người xưa vẫn nói, bạn bè dễ có, tri kỷ khó tìm. Nếu tình cờ có được một mối quan hệ như thế này, thì đó là lúc ta tin rằng nhân gian này vẫn còn rất nhiều điều tốt đẹp. Nhà văn Tô Tần nói: "Ngầm hiểu là gì? Ban đầu ngầm hiểu là một cuộc trò chuyện cứ nói là hiểu. Sau đó, ngầm hiểu là một ánh mắt, cứ nhìn là hiểu. Sau này, ngầm hiểu là một loại niềm tin, cứ nghĩ đến là cảm thấy yên tâm. Ngầm hiểu là khoảng cách ấm áp nhất giữa người với người trên thế gian." Ba phần nói thẳng, bảy phần ngầm hiểu là một công thức tạo nên mối quan hệ dễ chịu nhất giữa người với người. Ngầm hiểu là khi đối phương hiểu được những điều bạn không nói và cả những điều bạn muốn nói ra nhưng rồi lại thôi. Là người sẽ hiểu được nỗi buồn, sự ưu phiền và niềm hạnh phúc của bạn. Là người sẽ bù đắp và nâng đỡ bạn. Là người sẽ cùng bạn phát huy điểm mạnh và khắc phục yếu điểm. Làm người mà bạn có thể chia sẻ cả những nỗi đau đang làm bạn vụn vỡ, ức chế và bối rối. Sự ngầm hiểu này không phải tự nhiên mà có. Nó là kết quả của quá trình tích lũy qua từng ngày tiếp xúc với nhau. Nó nhân danh tình yêu và sự chăm sóc. Nó đòi hỏi bạn phải nhìn ngắm và để tâm đến đối phương bằng cả trái tim. Đó là một tình cảm chân thành xuất phát từ sâu bên trong và được cụ thể hóa bằng những hành động ra bên ngoài. Một cốc nước, một ánh mắt hay một cái ôm cũng đủ để làm bạn cảm nhận được sự dịu dàng chân thành ấm áp. Ba phần giao tiếp, bảy phần bao dung "Ở trên thế gian này, không có hai chiếc lá nào là giống hệt nhau và cũng không có hai bông hoa tuyết nào là giống hệt nhau." Giao tiếp và bao dung là hai điều kiện cần và đủ để tạo nên một mối quan hệ chân thành và bền vững. Điều này được áp dụng cho cả tình yêu lẫn tình bạn. Tình cảm giữa các ngôi sao giải trí có lẽ thứ tình cảm mong manh nhất trên đời. Họ tan rồi lại hợp, hợp rồi lại tan. Nhiều cặp đẹp đôi như tiên đồng ngọc nữ cuối cùng thì cũng đường ai nấy đi. Tuy nhiên, cũng có những cặp đôi ban đầu không nhận được thiện cảm của người hâm mộ, nhưng lại duy trì được một tình yêu bền vững đáng ngưỡng mộ. Cặp đôi nổi tiếng Lưu Gia Linh và Lương Triều Vỹ chính là một ví dụ điển hình. Một người là nam thần hướng nội đa sầu đa cảm. Một người là nữ thần hướng ngoại sắc sảo hoạt bát. Chẳng ai nghĩ hai người với tính cách trái ngược nhau như vậy lại có thể bên nhau và yêu nhau hơn 30 năm. Lưu Gia Linh đã chia sẻ một vài câu chuyện về cuộc sống với Lương Triều Vỹ như sau. Khi sửa chữa nhà, Lương Triều Vỹ hay than bụi bặm phiền phức. Rồi anh xách vali ra khách sạn ở để lại công việc cho với vợ và công nhân tự giải quyết. Khi sửa gần xong, anh mới kéo vali từ khách sạn về nhà. Khi tâm trạng không vui, Lương Triều Vỹ sẽ bay thẳng Luân Đôn để nuôi chim bồ câu mà chẳng nói tiếng nào với Lưu Gia Linh. Ngay cả hôn lễ cũng do một tay Lưu Gia Linh lo liệu hết. Nếu đổi lại là người khác, có lẽ sẽ không có ai có thể chịu đựng được tính cách này của Lương Triều Vỹ. Nhưng Lưu Gia Linh lại không hề cảm thấy có một chút ấm ức nào. Bởi vì trong những lúc khó khăn nhất, chính Lương Triều Vỹ đã luôn ở bên cạnh động viên và an ủi cô. Chính Lương Triều Vỹ còn trìu mến nói với cô rằng: "Giới giải trí này phức tạp quá. Chúng ta hãy rời khỏi làng giải trí đi rồi em muốn đi đâu thì chúng ta sẽ đi đến đó!" Trong con mắt của họ, tình yêu có nghĩa là vì nhau, bao dung cho nhau, không có đúng sai mà cũng chẳng nói đến chuyện được mất. Dù là minh tinh hay người bình thường, chẳng ai có thể thoát khỏi những chuyện vặt vãnh trong cuộc sống. Những trân xung đột và cãi vã cũng là chuyện bình thường như cơm bữa. Tình yêu mạnh mẽ nhất trên đời luôn đến từ sự cảm thông và hành động. Có lẽ, ai trong chúng ta cũng đều đã từng nuôi những vọng tưởng hão huyền về một tình yêu hoàn hảo. Nhưng sau này, chúng ta sẽ hiểu rằng, trên thế giới này ai cũng có nỗi khổ riêng nên nào có ai sinh ra đã là của nhau. Vốn dĩ cũng chưa từng có một tiêu chuẩn thống nhất nào để đánh giá sự hòa hợp giữa hai con người. Mọi thứ đôi khi chỉ đơn giản như vì tôi hiểu cá tính của bạn, nên tôi sẽ không phê phán bạn. Bạn hiểu tôi cần gì, nên bạn sẽ không từ bỏ tôi. Ba phần vui vẻ, bảy phần trân trọng Cứ mỗi khi bạn gặp được một người thật lòng đối tốt với mình thì số người thật lòng đối tốt với bạn trên thế gian này cũng sẽ ít đi một người. Đừng đánh mất người tốt với bạn. Cũng đừng phụ lòng một trái tim chân thành với bạn. Mọi loại tình cảm đều bắt đầu từ duyên số, gắn kết lại nhờ niềm vui nhưng lại tan vỡ vì người trong cuộc không biết trân trọng. Vì mọi mối quan hệ trên thế gian này đâu phải tự nhiên mà đến và nó luôn đòi hỏi phải được nuôi dưỡng và vun đắp bằng trái tim. Khi được hỏi rằng "Niềm hạnh phúc lớn nhất của anh trong thời điểm này là gì?", đạo diễn nổi tiếng Lý An đã trả lời như sau: "Nếu vợ tôi có thể mỉm cười với tôi, thì tôi sẽ thấy rất thoải mái và hạnh phúc. Giờ tôi đã là chồng và là cha của người khác, nhưng điều đó không có nghĩa là tôi nghiễm nhiên có được sự tôn trọng từ họ. Mỗi ngày tôi cần phải sống và đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định thì tôi mới có sự tôn trọng của họ. Cho nên đây cũng lý do tại sao tôi không thể lười biếng." Hóa ra không phải là tôi đã trở thành chồng của bạn hay bố của bạn, thì bạn buộc phải nghe lời tôi và phục tùng tôi. Ngược lại, tôi sẽ phải cố gắng hết sức để trân trọng bạn và giành được sự tôn trọng của các bạn. Tôi luôn ngưỡng mộ với tình cảm của ông ngoại và bà ngoại. Ông ngoại thì nho nhã, bà ngoại lại mạnh mẽ. Hai người vừa yêu nhau mà cũng vừa ghét nhau đã mấy chục năm trời. Ông ngoại thích trồng hoa cây cảnh. Bà ngoại lại chê trồng hoa cỏ chỉ toàn gọi ruồi muỗi đến. Dù chê nhau là vậy nhưng cứ cách ngày, bà lại ra nhổ rau để chừa lại chỗ cho ông ngoại trồng một bồn hoa nhỏ. Bà ngoại thích chơi bài với các chị em, còn ông thì luôn chê bà đánh bài kém và hay bị thua tiền. Nhưng mỗi khi bà đi đánh bài, ông lại ở nhà cơm nước xong xuôi rồi đợi bà về cùng ăn. Ngày ông được lĩnh lương hưu, ông sẽ chở bà đi chợ trên con xe đạp cũ kỹ của mình. Rồi ông sẽ mua tặng bà một chiếc kẹp tóc nhỏ hay một đôi găng tay bình thường. Dù chỉ là những vật nhỏ bé nhưng bà lại luôn nâng niu và coi nó như báu vật. Chính vì trân trọng nhau mà mỗi điều nhỏ nhặt bình thường trong cuộc sống đều trở nên cảm động và rất có ý nghĩa. Người biết trân trọng mới xứng đáng có được tình cảm đó. Và chỉ có tình cảm được vun đắp bằng trái tim thì mới được lâu bền. Chỉ những ai biết trân trọng mới xứng đáng được yêu thương và xứng đáng để người khác tôn trọng và quan tâm. Chúng tôi chỉ tình cờ gặp nhau rồi cùng nhau khám phá thế giới tuyệt vời này. Chúng tôi cùng nhau đánh bại những con quái vật trên đường đi. Chẳng cần ràng buộc lẫn mà cũng chẳng phải hi sinh cho nhau. Khi đôi ta có nhau, cuộc sống sẽ trở nên thú vị và ý nghĩa hơn khi chúng ta chỉ có một mình. Để cho chúng ta sẽ chẳng yêu thương nhau một cách vô ích. Dù gặp nhau hay yêu nhau thì thoải mái vẫn chính là yếu tố quan trọng nhất tạo nên một mối quan hệ tốt đẹp và lâu bền. Những lời nói dù thẳng thắn đến mấy nhưng vẫn hàm chứa sự ngầm hiểu nhau. Chúng ta sẽ học cách bao dung qua những lần giao tiếp trò chuyện với nhau. Chúng ta sẽ biết trân trọng nhau hơn trong niềm vui và hạnh phúc. Như vậy thì mọi mối quan hệ sẽ luôn bền vững và tự do, thoải mái và nhẹ nhàng. Trong những ngày tháng sau này, tôi hy vọng bạn và tôi không cần phải tủi thân, tự ti hay tự nghi ngờ chính mình. Bạn và tôi có thể được chiều chuộng, được yêu thương, được đối xử dịu dàng. Chúng ta sẽ gặp được người tốt và tìm thấy những tâm hồn đồng điệu. Mong cho những thứ chúng ta thấy đều là niềm vui và những điều chúng ta nguyện cầu đều được viên mãn. Theo Đình Trọng Doanh nghiệp và tiếp thị

trandominhtrang · 27 Tháng chín 2021

Một số điều cơ bản về C&B C&B là viết tắt của từ Compensation & Benefit, dùng để chỉ nhân viên phụ trách mảng tiền lương và đãi ngộ cho nhân viên trong công ty, tổ chức. Các công tác chính chuyên viên nhân sự C&B đảm nhiệm - Nhập và quản lý dữ liệu nhân sự; - Xây dựng và điều chỉnh chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng; - Kiểm tra việc chấm công, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc… - Tính lương; - Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Thuế thu nhập cá nhân và các chế độ phúc lợi đi kèm khác của người lao động; - Thực hiện công tác đánh giá, tổng hợp đánh giá năng lực nhân viên hàng năm; - Tiếp nhận và giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, quyền lợi của người lao động. Cũng như thay mặt công ty triển khai các chính sách mới của công ty đến toàn thể nhân viên; - Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc tùy theo yêu cầu - Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên. Những yêu cầu và kỹ năng cần có của một chuyên viên C&B - Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt và yêu thích những con số - Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật Chuyên viên C&B trong phòng nhân sự ngày càng khẳng định được tầm quan trọng đối với một doanh nghiệp bởi: Tiền lương là yếu tố quyết định gắn trực tiếp người lao động với công ty. Khi làm việc tại vị trí này, bạn sẽ nắm được các công tác tổ chức biên chế (tăng giảm nhân sự, biến động nhân sự, cơ cấu nhân sự, hợp đồng lao động), các chính sách về lương bạn thực hiện cũng ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất làm việc, chất lượng công việc, sự ổn định nhân sự và giữ chân nhân tài của doanh nghiệp.

trandominhtrang · 27 Tháng chín 2021

GỢI Ý MỘT VÀI CUỐN SÁCH NHỮNG NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ NÊN ĐỌC Rất nhiều bạn mới bước chân vào nghề Nhân sự đang muốn tìm thêm sách về Nhân sự để đọc. Sách thì vô số nhưng không biết lựa chọn tựa sách nào để đọc cho hiệu quả nhất. Dưới đây là gợi ý một số tựa sách mà người làm nhân sự nên đọc: 1. Những cuốn sách cung cấp kiến thức cơ bản về quản lý: -Giáo trình Quản lý học (Khoa Khoa học quản lý - Trường ĐH Kinh tế Quốc dân, -Cuốn: "Những vấn đề cốt yếu của quản lý" (Harold Koonz, Cyril Odonnell, Heinz Weihrich), -Giáo trình Khoa học Quản lý (TS. Phan Huy Đường). 2. Những cuốn sách về kiến thức nghiệp vụ nền tảng: -Tìm đọc sách chuyên ngành của các Trường Lao động xã hội; Kinh tế Quốc dân; -Các đầu sách về Quản trị Nguồn nhân lực của PGS. TS Trần Kim Dung; -Sách Quản trị Nguồn nhân lực của TS Lê Quân; -Đọc những định nghĩa cơ bản về chuyên ngành: Từ điển chuyên ngành nhân sự để hiểu căn bản về ngữ nghĩa,.. 3. Sách về phát triển bản thân: 8 cuốn sách sẽ thay đổi Tư duy của bạn mãi mãi: -Tư duy nhanh và chậm - Daniel Kahneman.. -Tư duy đột phá - Shozo Hibino -Tư duy logic - Minori Kanbe -Tư duy đa chiều - Edward De Bono -Sức mạnh tư duy - Martin Manser -Khám phá ngôn ngữ tư duy - Phillip Miller -Tư duy khác biệt để thành công - Quy tắc vàng đúc kết từ 3000 tỷ phú -Sức mạnh của trí tuệ sáng tạo - Tony Buzan Ngoài ra, bạn nên tìm đọc một số Cẩm nang tư duy đọc, Cẩm nang tư duy viết, Cẩm nang tư duy phân tích, Cẩm nang tư duy Đặt câu hỏi bản chất, Cẩm nang Học tập và nghiên cứu của Richard Paul - Linda Elder. 3. Sách về quản trị: - Thiết kế tổ chức - Richard M Burton, Børge Obel,.. -Tổ chức và vận hành Bộ máy nhân sự hiện đại - Dave Ulrich & Wayne Brockbank -Những mô hình Quản trị kinh điển - Marcel Van Assen - Gerben Van Den Berg - Paul Pietersma -Thẻ điểm cân bằng - Robert S. Kaplan và David P. Norton -Quản trị doanh nghiệp - Lý thuyết, nghiên cứu và thực hành - H. Kent Baker, Ronald Anderson -Doanh nhân và vấn đề quản trị doanh nghiệp - Nguyễn Ngọc ..... (Còn tiếp)

trandominhtrang · 27 Tháng chín 2021

GỢI Ý MỘT VÀI CUỐN SÁCH NHỮNG NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ NÊN ĐỌC (Phần 2) Tiếp theo: 4. Sách về kiến thức nâng cao (Nước ngoài) -Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại - Peter Drucker -Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức - Nhiều tác giả -Tinh hoa quản trị của Drucker - Peter F. Drucker -Tối đa hóa năng lực nhân viên - William J.Rothwell -Quản trị nguồn nhân sự - John M.Ivancevich 5. Sách tham khảo thêm Đọc sách tham khảo còn tùy thuộc Mục tiêu của bạn: Mục tiêu phát triển của bạn là gì? -Sách về chuyên môn của Phòng: Các sách chuyên đề về Tuyển dụng, Đào tạo, Tiền lương chính sách, KPI, Thẻ điểm cân bằng, Các bộ Luật liên quan đến công việc: Pháp luật lao động (BHXH, Luật lao động, Thuế TNCN,...). Nên đọc sách gốc trước. Sách về kỹ năng cơ bản trong vai trò mình đang đảm nhiệm. Tất nhiên các bạn có thể đọc các quyển sách nâng cao và các kỹ năng mềm nâng cao của vai trò quản lý hoặc lãnh đạo. Bởi vì đó là sự tự phát triển bản thân. -Nếu là quản lý: Thì với vai trò quản lý cấp trung (ở giữa, bạn có 3 bề 4 bên: cấp dưới, đồng nghiệp, khách hàng và cấp trên), với cấp dưới bạn phải tạo động lực cho họ, với cấp trên bạn cần tham mưu, với đồng nghiệp và khách hàng cần hỗ trợ, (Tạo động lực nhân viên, Giao việc ủy quyền, Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, Làm việc với lãnh đạo, Lập kế hoạch công việc, Quản trị cảm xúc...Leadership, Đối nhân xử thế, Xây dựng đội nhóm....Đổi mới cốt lõi.... -Mục tiêu phát triển của bạn như thế nào? Trở thành lãnh đạo hay mở doanh nghiệp riêng? Và bạn sẽ nghiên cứu thêm về các sách có liên quan đến việc bạn cần. Đây là link bài viết chia sẻ Gợi ý một vài cuốn sách những người làm nhân sự nên đọc (Phần 1) =AZVSdU7T3l-kg3G9GZLpqxpdONvQDcYMPES1hmbYmN0M3PXezOu4Jk682jwQW2kY8t21jS2ybepCtdzNVHLx3keWORgHCJt6D8db91MTY-dv8naCL5oq7IKqdsdPDQXaaJh1W69WvGI1InI8hWr9dihGcy8bMdjHcihYUYB_wPkT-tNthX3YrIFDHdWRHREIKRg&__tn__=-UK-R']https://www.facebook.com/groups/333385281788823

trandominhtrang · 27 Tháng tư 2023

1. Hỗ trợ giảm cân hiệu quả Dù chứa lượng calo cao nhưng lượng chất xơ cũng nhiều, hạt sachi vừa bổ sung năng lượng cho ngày dài hoạt động, vừa là món ăn vặt lành tính để giảm cảm giác thèm ăn những loại thực phẩm không tốt, hạn chế bị thừa cân, béo phì. 2. Hạt sachi có tác dụng gì- Giúp dưỡng da, làm đẹp da Axit béo Omega - 3, và Omega - 6 và nhiều chất chống oxy hóa khác có trong hạt sachi sẽ giúp da được nuôi dưỡng từ bên trong và sẽ mềm mịn, trắng sáng hơn mỗi ngày. Ngoài ra, các chất này cũng có công dụng chống viêm da, phòng ngừa một số bệnh về da liễu như: vẩy nến, bệnh chàm,… 3. Điều hòa cholesterol cơ thể Hạt sachi góp phần giúp giảm cholesterol xấu và tăng lượng cholesterol tốt, ngăn các mảng xơ vữa bám vào thành mạch máu có thể gây ra bệnh tim mạch, tai biến mạch máu não hay đột quỵ. 4. Hạt sachi có tác dụng gì – Tốt cho hệ tiêu hóa Hàm lượng chất xơ có nhiều trong hạt sachi là chìa khóa giúp hệ tiêu hóa hoạt động hiệu quả. Chất xơ có vai trò quan trọng để giảm thiểu các vấn đề như: đầy hơi, táo bón, tiêu chảy,… và đặc biệt có thể phòng ngừa nguy cơ của bệnh trĩ. 5. Chăm sóc tóc tốt hơn Hạt sachi có lượng lớn chất béo thực vật lành tính, góp phần khóa ẩm và phục hồi hư tổn của tóc, giảm hiện tượng khô tóc, chẻ ngọn. Qua đó kích thích tóc mọc nhanh và nhiều hơn, giúp cho mái tóc khỏe mạnh, mượt mà và bồng bềnh. 6. Hạt sachi có tác dụng gì – Ngăn ngừa mắc rối loạn nhận thức Với công dụng chống viêm đặc trưng vì có những axit béo lành mạnh như Omega 3, 6 và 9, hạt sachi giúp cũng hạn chế tối đa hiện tượng rối loạn nhận thức. Không những vậy, loại hạt này cũng giúp xây dựng và nuôi dưỡng các màng tế bào não, tăng cường nhận thức và tạo những kết nối thần kinh mới, từ đó nâng cao sức khỏe não bộ. 7. Phòng chống bệnh tiểu đường Hạt sachi có khả năng ngăn ngừa bệnh này nhờ vào thành phần Omega 3 giúp giảm lượng đường trong máu. Đồng thời, chất xơ điều chỉnh lượng insulin và glucose giải phóng trong cơ thể. 8. Hạt sachi có tác dụng gì – Tốt cho mắt, cải thiện thị lực Hiện nay, con người thường xuyên tiếp xúc với các thiết bị điện tử làm mắt bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Việc ăn hạt sachi mỗi ngày có thể bổ sung lượng vitamin A và beta-caroten dồi dào giúp sức khỏe đôi mắt được cải thiện đáng kể. 9. Xây dựng cơ bắp Protein và sắt trong hạt sachi là 2 thành phần chính giúp xây dựng hệ cơ mạnh khỏe. Nếu protein hỗ trợ duy trì khối lượng cơ, sắt đóng vai trò quan trọng trong để cung cấp oxy giúp cơ bắp hoạt động và co bóp hiệu quả. 10. Hạt sachi có tác dụng gì – Điều hòa giấc ngủ Trong hạt sacha inchi có tryptophan, loại axit amin có thể tăng tốc độ giải phóng serotonin của cơ thể. Khi serotonin được giải phóng kết hợp với magie có trong hạt sẽ tạo ảm giác thư giãn, thoải mái, để ngủ ngon hơn. => Xem thêm nhiều loại hạt dinh dưỡng, nguyên liệu nấu chè khác TẠI ĐÂY!

trandominhtrang · 7 Tháng tám 2023

Chồng mệnh Mộc lấy vợ mệnh Thổ có hợp nhau không? Trong ngũ hành, Chồng mệnh Mộc vợ mệnh Thổ được xem là mối quan hệ tương khắc. Tuy nhiên, vai trò của người chồng và người vợ cũng cần xem xét để đánh giá mối quan hệ này. Nếu người chồng đóng vai trò trụ cột của gia đình, mối quan hệ này dù có tương khắc nhưng không gây bất lợi quá nhiều. Bởi mệnh Thổ của vợ đóng vai trò hỗ trợ cho chồng, nếu Thổ yếu thì Mộc sẽ thăng hoa. Nhờ vào sự cân bằng này, người chồng có thể phát triển trong công danh và sự nghiệp. Sử dụng các vật dụng có màu sắc thuộc hành Hỏa trong nhà ở Nếu bạn chưa có gia đình, vẫn có cách để tăng sức mạnh cho hành Hỏa một cách gián tiếp và tạo mối quan hệ tương sinh. Hãy ưu tiên sử dụng các gam màu đại diện cho hành Hỏa như đỏ, cam, vàng, tím, hồng trong không gian sinh hoạt hằng ngày như sơn tường, treo tranh ảnh hoàng hôn hoặc bình minh. Cũng hãy thường xuyên sử dụng các đồ dùng cá nhân có màu sắc của mệnh Hỏa. Chọn hướng nhà hợp với người chồng mệnh Thổ Đối với người chung sống, hóa giải yếu tố xung khắc có thể thực hiện qua việc lựa chọn hướng nhà phù hợp. Nếu chủ nhà mệnh Thổ, hướng nhà nên chọn Đông Bắc hoặc Tây Nam. Còn nếu chủ nhà mệnh Mộc, hướng nhà nên chọn Đông, Nam, hoặc Đông Nam. Điều này giúp cuộc sống gia đình trở nên hòa thuận, thu hút tài lộc và cơ hội thăng tiến trong công việc. Đặt bàn thờ Thần tài – ông địa dưới chân cầu thang, có nên không? Đặt bàn thờ Thần Tài dưới cầu thang có nên không? Thờ cúng Thần tài là việc phổ biến ở nhiều nơi như cửa hàng, công ty, và thậm chí trong gia đình nếu gia đình kinh doanh tại nhà, với hy vọng cầu may mắn và tiền tài. Tuy nhiên, câu trả lời là "KHÔNG." Bàn thờ Thần tài và Ông Địa cần được đặt ở nơi trang nghiêm, sạch sẽ, và không thể thực hiện tại chân cầu thang. Vị trí này không đáp ứng được các yếu tố quan trọng khi thờ cúng. Do đó, gia chủ tuyệt đối không nên đặt bàn thờ Thần tài dưới chân cầu thang để tránh gặp những rủi ro và không may cho gia đình.

trandominhtrang · 19 Tháng tám 2021

Thế giới là những mảnh ghép bí mật. Chúng ta chưa biết mình là ai cho đến khi từng bước thực hiện những hành động và kế hoạch trong đời. Một người kiên định không tự nhiên mà có, mà sẽ phải liên tục rèn luyện mình để nâng cao giá trị bản thân. Nhất quán là một trong những tố chất quan trọng để dẫn đến thành công. Nhất quán là khái niệm dùng để chỉ sự hài hòa, hòa hợp, thống nhất với nhau giữa các bộ phận, thành phần, cá thể, cá nhân… trong cùng một hệ thống, một tập thể. Sự thống nhất này diễn ra tự nhiên và hoàn toàn không xảy ra mâu thuẫn. Chính nhờ sự nhất quán, mỗi người có thể tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức khi tiến hành, triển khai một kế hoạch, một mục tiêu nào đó. Trong tất cả mọi tình huống, hoàn cảnh, sự kiện… người có tính nhất quán luôn được đánh giá là vững vàng. Do vậy họ thường được lãnh đạo xem trọng và đánh giá cao. Con đường dẫn tới thành công chính là sự nhất quán trong tư tưởng và hành động Những người có tố chất nhất quán thường dễ dàng và nhanh chóng đạt được thành công. Ảnh: Internet Tính nhất quán giúp mỗi cá nhân trở nên hoàn thiện hơn Trong mọi tình huống, hoàn cảnh, sự việc… tính nhất quán luôn là tố chất hàng đầu, được đánh giá rất cao. Khi mỗi cá nhân rèn luyện cho mình tính nhất quán, họ luôn cố gắng kiểm soát tình huống, sửa chữa lỗi lầm, cải thiện phương án… theo một hệ thống chung. Đấy cũng chính là lúc họ trở nên hoàn thiện hơn trong mắt mọi người xung quanh. Tính nhất quán giúp thiết lập lòng tin Thông thường, đa số cá nhân có được tố chất nhất quán thường hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách xuất sắc. Sự nhất quán của họ luôn thể hiện trong cả mọi tư tưởng lẫn hành động. Họ luôn kiên định một lý tưởng và mục tiêu nên sẽ đến đích theo con đường ngắn nhất. Họ cũng không làm việc cực đoan, lúc này lúc nọ hay "sáng nắng chiều mua". Chính điều này đã khiến những người xung quanh luôn cảm thấy yêu mến và tin tưởng họ. Một nhà lãnh đạo giỏi rất cần tính nhất quán. Bởi lẽ họ chỉ thành công khi có được trọn vẹn sự tin yêu của tập thể, của những người xung quanh. Tính nhất quán tạo ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh Một cá nhân nhất quán trong mọi tư tưởng và hành động sẽ có sức ảnh hưởng tốt đến những người xung quanh. Họ có khả năng lan truyền sự tích cực này cho những cá nhân khác trong tập thể. Đặc biệt, người lãnh đạo có tính nhất quán sẽ tạo gương sáng cho đội ngũ nhân viên cấp dưới học hỏi và rèn luyện theo. Tính nhất quán giúp các cá nhân đạt được những chuẩn mực cao Sự nhất quán cần phải được hiểu theo chiều hướng tích cực, hướng đến mục đích đúng đắn. Những biểu hiện nhất quán tiêu cực như nhất quán đi muộn, nhất quán trễ deadline, nhất quán hời hợt trong công việc… sẽ khiến mọi thứ trở nên trì trệ, tồi tệ hơn. Ảnh: Internet Những người luôn nhất quán trong từng hành động, suy nghĩ, tư tưởng… thường tự đặt cho bản thân những chuẩn mực nhất định. Và tất nhiên, những chuẩn mực này thường cao hơn những chuẩn mực cơ bản, thông thường. Với những nhà lãnh đạo, đây là một vấn đề có tính tất yếu. Phương pháp xây dựng tính nhất quán Đầu tiên và trước hết đó là việc xác định những ý định mà bạn sẽ theo đuổi có phù hợp với những cam kết và hành động. Luôn hoàn thành lời hứa của bản thân Một người coi việc giữ chữ tín là lối sống của mình, chắc chắn sẽ đến được những cái đích mình đặt ra. Ảnh: Internet Một cá nhân có tố chất nhất quán không thể hứa mà không giữ lời. Hứa là phần đầu của một quyết định, một trách nhiệm bạn chọn để hành động. Nếu hứa nhưng không thực hiện, bạn sẽ mất tập trung và sẽ thất bại trong việc hoàn thành những trách nhiệm của mình. Do vậy, để rèn luyện tố chất nhất quán, trước hết, hãy luôn hoàn thành tốt lời hứa mà bản thân đã đặt ra. Chăm sóc bản thân, cân bằng cuộc sống Bạn đã bao giờ nhận thấy rằng khi sự chăm sóc bản thân biến mất thì tất cả mọi thứ xung quanh bạn cũng sẽ bắt đầu trượt dốc không? Việc tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống để duy trì bản thân, gia đình và công việc là một điều khó khăn. Tuy nhiên, bạn có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình bằng cách lập ra danh sách những việc cần làm rồi cố gắng thực hiện nó. Luôn giữ bản tính thật thà và trung thực Cuộc sống đầy rẫy những chông gai, thách thức. Do vậy, giữ được bản tính thật thà và trung thực sẽ giúp bạn rèn luyện tốt cho bản thân tính nhất quán. Ngoài ra, khi bạn cung cấp thông tin trung thực với người khác về nghĩa vụ của mình và lý do tại sao một cái gì đó có thể (hoặc không thể) xảy ra trong khung thời gian đã hứa, họ rất có thể sẽ hiểu. Hãy cố gắng đừng cam kết quá khả năng để làm vừa lòng người khác. Điều đó sẽ dẫn đến việc bạn mất đi sự nhất quán và làm hỏng các mối quan hệ. Bên cạnh đó, khi rèn luyện được tính cách này, bạn không những nhanh chóng thành công và còn dễ dàng được mọi người xung quanh yêu mến. Gìn giữ bản thân và không gian xung quanh gọn gàng, sạch sẽ Đây là một trong những cách thức đơn giản và dễ dàng để bản thân mỗi người có thể rèn luyện tính nhất quán. Không một ai có tố chất nhất quán lại giữ một dáng vẻ luộm thuộm, nhếch nhác. Cũng không một ai có tố chất nhất quán lại sống trong một không gian bừa bãi, lộn xộn. Do vậy, hãy giữ gìn bản thân và không gian xung quanh gọn gàng, sạch sẽ để góp phần rèn luyện tố chất nhất quán. Luôn làm việc một cách khoa học, logic Để có thể đưa ra những kế hoạch thông minh, những quyết định chính xác, để giải quyết vấn đề hợp lý… mỗi cá nhân cần giữ cho mình một thói quen làm việc khoa học, logic. Khi mọi thứ được hoàn thành một cách khoa học, logic… tất cả mọi thứ sẽ trở nên hòa hợp, thống nhất, không mâu thuẫn. Từ đó, tố chất nhất quán của cá nhân cũng được rèn luyện và trở nên hoàn thiện hơn. Tập trung vào một thứ cho đến khi hoàn thành Người kiên định, nhất quán không bao giờ bỏ cuộc. Họ luôn nỗ lực đạt mục tiêu của mình. Họ không bỏ cuộc cho đến khi việc họ cần đạt được sẽ hoàn thành. Suy nghĩ nhất quán Muốn thành công phải thống nhất giữa ý nghĩ và hành động, lời nói phải đi đôi với việc làm. Ảnh: Internet Hãy chú ý đến suy nghĩ của mình. Một người đáng tin luôn thống nhất ý nghĩ và hành động. Họ nghĩ gì, sẽ thực hiện lập tức. Đó là cách để xây dựng sự nhất quán ngày qua ngày trong bạn. Đừng để sự nghi ngờ giết chết bạn Hãy luôn giữ niềm tin vào những điều bạn làm. Một khi đã thực hiện nó, hãy cố gắng hết sức có thể. Loại bỏ những suy nghĩ mình không thể ra khỏi đầu. Với năng lượng tích cực và quyết tâm, bạn sẽ làm được những điều tưởng chừng khó nhất. Con người được kiến tạo bởi hành động Hãy tập trung vào từng việc nhỏ bạn làm trong ngày. Mỗi việc hoàn thành với sự kiên trì sẽ làm nên con người bạn - một người đáng tin. Mỗi thử thách trong đời đều là bài học và kinh nghiệm để bạn ngày càng lớn mạnh hơn nữa. Do đó, những người kiên định luôn tràn đầy năng lượng. Họ có sức mạnh để làm mọi điều. Với họ, cuộc đời không xác định bằng thắng thua. Đây là hành trình để trở nên mạnh mẽ và trưởng thành. Hãy luôn là một người đáng tin và mạnh mẽ, chỉ bằng việc nhất quán trong mọi thứ thuộc về mình. Theo Entrepreneur Mai Ngọc Theo Trí thức trẻ

trandominhtrang · 27 Tháng chín 2021

Tặng: "Vietnamese Law in English" tới những người cần.

Tìm kiếm

Top AI tools for work!

Khác

Facebook Comment

Similar threads

SPRINGO ĐỒNG HÀNH CÙNG SỰ HỌC CỦA DOANH GIỚI & DOANH NGHIỆP

NHỊP CÔNG NGHỆ

Có thể bạn quan tâm

38 CÂU NÓI CỦA JIM ROHN TÁC ĐỘNG MẠNH MẼ ĐẾN PHÁT TRIỂN BẢN THÂN!

GÓC CHƠI THƠ

Điểm chung của các mối quan hệ có hạnh phúc, bền vững: Tuân thủ nghiêm ngặt định luật 3 phần 7

Một số điều cơ bản về C&B

📗📘📙 GỢI Ý MỘT VÀI CUỐN SÁCH NHỮNG NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ NÊN ĐỌC

GỢI Ý MỘT VÀI CUỐN SÁCH NHỮNG NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ NÊN ĐỌC (Phần 2)

10+ Công dụng hạt sachi đối với sức khỏe con người?

Chồng mệnh Mộc vợ mệnh Thổ có hợp mệnh nhau không

1 tố chất quan trọng để gặt hái thành công: Không tự nhiên mà có nhưng rèn luyện được để nâng cao giá trị của bản thân thì "đánh đâu thắng đó"

Tặng: "Vietnamese Law in English" tới những người cần.

Tài nguyên mới cập nhật

HỖ TRỢ NHANH