Quản trị nhân sự cơ bản_09_Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019

[hrspring.tides]

Quản trị nhân sự cơ bản_09_Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019

​

Quản trị Nhân sự & Phát triển Tổ chức
Đăng ký nhận quà tặng tài liệu hữu ích từ SprinGO: https://bit.ly/3qUjs2w
Theo dõi các kênh theo link dưới đây của SprinGO để có thêm kiến thức giá trị khác:

Zalo: Nhóm Pháp Luật Lao động – BHXH – Thuế TNCN: https://zalo.me/g/vxzdgc725
Zalo: Nhóm Excel Nhân sự: https://zalo.me/g/ecwlkd061
Zalo: Nhóm HR – English: https://zalo.me/g/wwxwzj495
Web tư vấn doanh nghiệp: https://springo.vn/
Web học nhân sự online trực tuyến: http://hocnhansuonline.com/
Web tuyển dụng: http://vietjobhot.com/
Diễn đàn nhân sự: http://hrspring.vn/index.php
Web đào tạo: http://daotaonhansuhc.com/
Fanpage Trung tâm đào tạo: https://www.facebook.com/kienthucnhan...
GROUP FB CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ: https://bit.ly/3aiC6th
HRConnection – Sharing: https://www.facebook.com/groups/33338... ----------------------------

----------------------------
Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
2. Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều khoản hoặc để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động mà dẫn đến cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.
Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động dùng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung những điều khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO - TƯ VẤN PHÁT TRIỂN SPRINGO
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại: 0246 6633 093
Hotline: 0969 798 944
Mail: hrspring.vn@gmail.com

Trân trọng cảm ơn!