Có gì mới?

Welcome to Quản trị - Phát triển Con người & Tổ chức - SprinGO Consultant

Join us now to get access to all our features. Once registered and logged in, you will be able to create topics, post replies to existing threads, give reputation to your fellow members, get your own private messenger, and so, so much more. It's also quick and totally free, so what are you waiting for?

Latest Thread

Blue
Red
Green
Orange
Voilet
Slate
Dark

KHÓA HỌC NHÂN SỰ TỔNG HỢP

thaian

Administrator
Staff member
VIP.1
Tham gia
Bài viết
276
Điểm tương tác
3
Offline
HR%20tong%20hop%20chuyen%20sau.png

Quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong 1 doanh nghiệp, nguồn nhân lực chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và đòn bẩy trong sự phát triển. Dù khoa học hiện đại đến đâu cũng cần con người xử lý và giải quyết toàn diện.

Vì vậy người làm nghề này cũng cần kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực. Vai trò của người làm nhân sự rất lớn, và để thực hiện được, chúng ta cần có sự đam mê và kiến thức nền tảng.​

Khóa học phù hợp với:

  • Sinh viên chuyên ngành nhân sự mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thực tiễn
  • Nhân viên hành chính nhân sự kinh nghiệm từ 1-3 năm chưa có kiến thức hệ thống
  • Sinh viên trái ngành, người đi làm có kinh nghiệm ở lĩnh vực khác có mong muốn làm việc trong lĩnh vực nhân sự
Mục tiêu khóa học:
  • Hệ thống hóa kiến thức căn bản về Hệ thống QTNS và định hướng nghề nhân sự
  • Thay đổi Tư duy pháp luật để vận dụng linh hoạt trong công việc
  • Tự tin xây dựng và triển khai quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính
  • Thành thạo các nghiệp vụ về lươnglương 3P
  • Làm nền tảng kiến thức để tiếp tục nâng cao khả năng giải quyết công việc và phát triển ở vị trí cao hơn
Chương trình học:
PHẦN I: PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG
Chủ đề 1: Tổng quan Hệ thống QTNS – Vai trò của QTNS trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Tư duy pháp luật lao động
Chủ đề 3: Luật lao động
Chủ đề 4: Luật BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm
Chủ đề 5: Luật thuế Thu nhập cá nhân
PHẦN II: NGHIỆP VỤ C&B
Chủ đề 1: Tổng quan về tiền lương và cách thức xây dựng bảng lương thông thường
Chủ đề 2: Tổng quan về hệ thống lương 3P và các bước triển khai lương 3P
Chủ đề 3: Thiết kế thang bảng lương theo Phương pháp Đánh giá Giá trị công việc
Chủ đề 4: Xây dựng khung năng lực và Thiết kế thang bảng lương theo năng lực
Chủ đề 5: Xây dựng tiêu chí KPI & vận dụng KPI trong trả lương
Chủ đề 6: Khái quát về BSC và cách triển khai BSC
Chủ đề 7: Hướng dẫn thiết lập bộ chứng từ lương hợp lệ với Thuế và doanh nghiệp
Chủ đề 8: Thảo luận các tình huống Quyết toán thuế, nguyên tắc hợp lệ giữa Bảo hiểm, thuế & các quy định khác
PHẦN III: TUYỂN DỤNG
Chủ đề 1: Khái quát thực trạng công tác tuyển dụng trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Các bước xây dựng Bảng mô tả công việc
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng Quy trình tuyển dụng
Chủ đề 4: Các công cụ dùng trong Tuyển dụng
Chủ đề 5: Các kỹ năng sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên
PHẦN IV: ĐÀO TẠO
Chủ đề 1: Khái quát thực trạng công tác đào tạo trong doanh nghiệp
Chủ đề 2: Các bước xây dựng Lộ trình thăng tiến trong doanh nghiệp
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng Quy trình đào tạo và Hệ thống đào tạo
Chủ đề 4: Các kỹ năng cần có của Chuyên viên đào tạo
Chủ đề 5: Các phương pháp đánh giá hiệu quả sau đào tạo
PHẦN V: HÀNH CHÍNH
Chủ đề 1: Tổng quan về Quản trị hành chính trong doanh nghiệp: quản trị thông tin, quản trị hồ sơ, quản trị tổ chức nơi làm việc, quản trị kiểm soát hành chính chung,…
Chủ đề 2: Tổng hợp quy trình hành chính
Chủ đề 3: Cách thức xây dựng hệ thống Quản trị hành chính chuyên nghiệp
Chủ đề 4: Các kỹ năng cần có của Chuyên viên hành chính
Chủ đề 5: Phương pháp sắp xếp, lưu trữ hồ sơ

Để biết thêm chi tiết nội dung từng chủ đề, vui lòng tải TẠI ĐÂY hoặc liên hệ hotline: 0969 798 944 , email: SprinGo.edu@gmail.com để được tư vấn thêm.


VỀ GIẢNG VIÊN

Mrs Nguyễn Thanh Xuân

Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant

Nghề nghiệp:
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
  • Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI
  • Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – Trung tâm đào tạo nghề nhân sự chuyên nghiệp
  • Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
  • Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công trên 3000 thành viên
  • Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn trên 1000 thành viên
Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:
  • Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực.
  • Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
  • Trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự doanh nghiệp.
  • Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
  • Nghiên cứu và tổ chức đào tạo các khóa nghiệp vụ HCNS, các khóa kỹ năng dành cho cá nhân và đào tạo Inhouse Doanh nghiệp.
 

Facebook Comment


Nội quy khi thảo luận:

Dù bạn có cố tình spam bằng cách nào khi BQT diễn đàn phát hiện sẽ lập tức banned nick và xoá toàn bộ bài viết của bạn. Ngoài ra khi phát hiện ra Spam hãy gửi thông báo cho BQT diễn đàn. Hãy suy nghĩ trước khi hành động..!
✓ Khi muốn trả lời ai đó, bạn gõ @ cộng thêm nick diễn đàn của người đó phía sau @, giống như tag tên trên Facebook.
✓ Yêu cầu khi bình luận, bạn phải gõ chữ rõ ràng, không viết tắt, gõ tiếng Việt đầy đủ dấu câu.
✓ Nên dùng font chữ mặc định của diễn đàn, không tô màu lòe loẹt hay dùng size chữ quá lớn khi bình luận.
✓ Bài viết, comment... không được phép quảng cáo dịch vụ, rao vặt, pr... Loại trừ ở chuyên mục Rao vặt đã cho phép.
✓ Nghiêm cấm các chủ đề dạng: Cứu em với, help me, giật tít, câu view... dưới mọi hình thức.
✓ Tất cả các thành viên tham gia diễn đàn cần đọc kỹ Nội quy chung và nghiêm túc tuân thủ.


  • Thẻ
    khóa học nhân sự tổng hợp
  • Top Bottom
    Liên hệ
    Chat ngay