Blue
Red
Green
Orange
Voilet
Slate
Dark

Nhân sự với công nghệ - Elearning

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

TIN TỨC VÀ SỰ KIỆN


HIỆN ĐẠI HÓA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP: KHUNG HỌC TẬP DOANH NGHIỆP

hrspring.tides

HIỆN ĐẠI HÓA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP: KHUNG HỌC TẬP DOANH NGHIỆP

  • 3
  • 0
Trong khoảng hơn một năm qua, chúng tôi đã nói chuyện với hàng trăm công ty về mong muốn chuyển đổi các chương trình đào tạo doanh nghiệp của họ để tận dụng mạng xã hội, quản lý kiến thức, cộng đồng thực hành và các mô hình học tập kết hợp tốt hơn. Khi nghiên cứu hàng chục chương trình đào tạo có hiệu suất cao thông qua chương trình Lãnh đạo học tập ®, chúng tôi nhận ra rằng thế giới đào tạo doanh nghiệp ngày nay đã phát triển về cơ bản.

Sự phát triển của đào tạo doanh nghiệp hiện đại

Sự phát triển của đào tạo doanh nghiệp hiện đại

Đào tạo và học tập trong doanh nghiệp đã phát triển như thế nào
Như biểu đồ này cho thấy, trong 10 năm qua, thế giới đào tạo doanh nghiệp đã trải qua bốn giai đoạn chính. Trong suốt những năm 1980 và 1990, đào tạo truyền thống có người hướng dẫn (vẫn chiếm hơn 60% tổng số đào tạo hiện nay) là hình thức đào tạo...
Tiếp tục…

PHƯƠNG PHÁP, PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ VAI TRÒ CỦA PHƯƠNG PHÁP LUẬN TRIẾT HỌC MÁC...

hrspring.tides

PHƯƠNG PHÁP, PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ VAI TRÒ CỦA PHƯƠNG PHÁP LUẬN TRIẾT HỌC MÁC...

  • 5
  • 0
ThS. Trần Thiên Tú
Phó Trưởng khoa LL M-LN, TT HCM
`

Ngoài chức năng thế giới quan, phương pháp luận là một trong hai chức năng cơ bản nhất của triết học, nó định hướng cho con người xác định, lựa chọn, sử dụng phương pháp trong nhận thức và hoạt động thực tiễn một cách hiệu quả. Tuy nhiên, hiện nay, do chưa nghiên cứu sâu, có nhiều người vẫn hiểu chưa đúng và chưa phân biệt giữa phương pháp luận với phương pháp luận triết học; ngoài ra, họ còn đồng nhất phương pháp với phương pháp luận, phương pháp luận với phương pháp hệ, phương pháp luận với phương pháp luận triết học. Việc nhầm lẫn này sẽ đánh giá không đúng vị trí, vai trò của triết học trong cuộc sống cũng như hạ thấp chức năng của triết học.
Phương pháp, phương pháp luận và vai trò của phương pháp luận Triết học Mác Lênin
Phương pháp, phương pháp luận và vai trò...
Tiếp tục…

KHAI PHÁ TIỀM NĂNG VỚI GIẢI PHÁP SELT – COACHING ASSESSMENT

hrspring.tides

KHAI PHÁ TIỀM NĂNG VỚI GIẢI PHÁP SELT – COACHING ASSESSMENT

  • 7
  • 0
KHAI PHÁ TIỀM NĂNG VỚI GIẢI PHÁP SELT – COACHING ASSESSMENT
Một chương trình độc đáo để thúc đẩy hành trình hướng tới thành công của bạn

  • Self-Coaching Assessment là gì?
  • Lợi ích của việc tự đánh giá thường xuyên
  • Các gói đánh giá
  • Các tiến hành
  • Lời chứng thực
  • Các bước tiếp theo & Hỏi đáp
Self-Coaching Assessment là gì?
  • Self-Coaching Assessment là một quá trình tự khám phá toàn diện, sử dụng nhiều công cụ và phương pháp khác nhau để giúp các cá nhân hiểu sâu hơn về động cơ, trí tuệ cảm xúc, đặc điểm tính cách và hiệu suất của họ.
  • Những đánh giá này cung cấp những hiểu biết có giá trị có thể được sử dụng để nâng cao sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Mục đích của Self-Coaching Assessment
  • Mục đích chính của Self-Coaching Assessment là trang bị cho các cá nhân kiến thức và hiểu biết sâu sắc cần thiết để tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân của họ.
  • Bằng cách hiểu được động lực bên trong...
Tiếp tục…
hrspring.tides

TƯ DUY PHÁT TRIỂN SO VỚI TƯ DUY CỐ ĐỊNH: SỰ KHÁC BIỆT LÀ GÌ?

  • 7
  • 0
TƯ DUY PHÁT TRIỂN SO VỚI TƯ DUY CỐ ĐỊNH: SỰ KHÁC BIỆT LÀ GÌ?

Một quan niệm sai lầm phổ biến trong kinh doanh là bạn có những tố chất cần thiết để trở thành một doanh nhân, hoặc bạn không có. Trên thực tế, kỹ năng kinh doanh có thể được học và củng cố như bất kỳ kỹ năng nào khác.

"Bạn có phải là một thiên tài sáng tạo để thành công?" Giáo sư William Sahlman của Trường Kinh doanh Harvard hỏi trong khóa học trực tuyến Những điều cần thiết về tinh thần kinh doanh . "Bạn có nhất thiết phải là người trẻ, hay kỹ thuật, hay bỏ học đại học, hay thích mạo hiểm để trở thành doanh nhân? Tôi không nghĩ vậy. Mỗi người đều có thể tìm thấy cơ hội, thu hút các nguồn lực cần thiết và xây dựng đội ngũ để mang đến những sản phẩm và dịch vụ thành công cho khách hàng."

Tư duy này – khả năng và trí thông minh có thể đạt được thông qua nỗ lực – được gọi là tư duy phát triển và là tài sản vô giá trong thế giới khởi nghiệp.

Dưới đây là phần giới thiệu sơ lược về sự khác biệt giữa tư duy tăng trưởng và...
Tiếp tục…
hrspring.tides

Tổng hợp quy định phổ biến về chế độ thai sản mới nhất

  • 6
  • 0
Căn cứ quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

(1) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con; hoặc

(2) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Lưu ý: Người lao động đủ điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Quy định hưởng chế độ thai sản mới nhất 2023 (Hình từ internet)


Thời gian hưởng chế độ khi sinh con


Căn cứ Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con cụ thể như sau:

(1) Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước...
Tiếp tục…

Ma trận Eisenhower: Quản lý thời gian theo tính chất công việc

hrspring.tides

Ma trận Eisenhower: Quản lý thời gian theo tính chất công việc

  • 8
  • 0
Khi bạn có quá nhiều việc và thời gian xử lý dài hơn dự kiến. bạn sẽ sớm thấy mọi thứ dần rối tung lên. Mọi công việc từ sửa lỗi, hỗ trợ nhóm, truyền tải thông tin giữa các bộ phận,…. việc nào cũng khẩn cấp, cần thiết và PHẢI LÀM. Nhưng khi tất cả các nhiệm vụ đều là ưu tiên, làm thế nào để bạn biết cái nào là quan trọng nhất? Đó chính là lúc bạn cần đến ma trận quản lý thời gian Eisenhower.

Ma trận Eisenhower là gì?

"Tôi có hai loại vấn đề, khẩn cấp và quan trọng. Điều khẩn cấp không quan trọng, và điều quan trọng không khẩn cấp". Ma trận quản lý thời gian Eisenhower, thường được gọi ngắn gọn là Ma trận Eisenhower – hay ma trận khẩn cấp quan trọng – đặc biệt hữu ích khi ta cần đưa ra quyết định cho một hành động. Nó giúp ta học cách phân biệt nhiệm vụ nào là quan trọng và nhiệm vụ nào là khẩn cấp. Buộc ta phải tự đặt ra câu hỏi liệu nhiệm vụ đó có thật sự cần thiết hay không?

Được sáng tạo và đặt tên theo vị tổng thống thứ 34 của Hoa Kỳ : Dwight D. Eisenhower, dựa trên...
Tiếp tục…

TIỀN LƯƠNG VÀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG

hrspring.tides

TIỀN LƯƠNG VÀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG

  • 10
  • 0
Lý luận hàng hóa sức lao động và tiền công của C. Mác – cơ sở quan trọng để cải cách chính sách tiền lương
TIỀN LƯƠNG VÀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG
TIỀN LƯƠNG VÀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG

TCCSĐT – Tiền lương là lợi ích kinh tế thiết thân của người lao động, là phương tiện tái sản xuất sức lao động, năng lực của lao động trong quá trình sản sinh ra các giá trị gia tăng. Để có một chính sách tiền lương hợp lý, kích thích năng lực sáng tạo của người lao động, rất cần hiểu rõ căn cứ hay cơ sở của tiền lương.
Khi lợi ích của người lao động được bảo đảm bằng các mức lương thỏa đáng, lợi ích của người sử dụng lao động sẽ tăng, tạo cơ sở kinh tế để tăng thu nhập và lợi ích kinh tế cho người cung ứng sức lao động, tạo ra sự gắn kết cộng đồng giữa...​
Tiếp tục…

LƯƠNG TRÊN DOANH THU

hrspring.tides

LƯƠNG TRÊN DOANH THU

  • 11
  • 0


Điểm chuẩn về Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu

Điểm chuẩn về Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu
Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu
Đây là thước đo tài chính đo lường tỷ lệ doanh thu của công ty được phân bổ cho tiền lương và phúc lợi của nhân viên.

Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu là thước đo tài chính đo lường tỷ lệ doanh thu của công ty được phân bổ cho tiền lương và phúc lợi của nhân viên. Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu được các doanh nghiệp và nhà đầu tư sử dụng để đánh giá chi phí lao động và tác động của chúng đến lợi nhuận tổng thể. Việc giải thích tỷ lệ phụ thuộc vào ngành, quy mô công ty và hoàn cảnh kinh doanh cụ thể.
Dưới đây chúng tôi nêu bật thêm thông tin chi tiết về chức năng kế toán quan trọng này và cách nó phục vụ người khác một cách tốt nhất.

Yêu cầu về tỷ lệ tiền lương trên doanh thu

Các yêu cầu về tài liệu để tính Tỷ lệ tiền...
Tiếp tục…
Springo#VN

Top AI tools for work!

  • 43
  • 0

Top AI tools for work!​



1. Chatbots
ChatGPT
Bing

2. Content Generation
ChatGPT
Bing

3. Image Generation
MidJourney
Dall-E

4. Audio Editing
Adobe Podcast
Descript

5. Video Editing
Synthesia
HeyGen
Tiếp tục…
Springo#VN

8 COMMON MIND GAMES PEOPLE PLAY ON YOU AND HOW TO OUTSMART

  • 16
  • 0

8 COMMON MIND GAMES PEOPLE PLAY ON YOU AND HOW TO OUTSMART​


01. GAS LIGHTING

Using denial, lying, misinformation, and contradiction to make you doubt your sanity, memory and perception.
How to OUTSMART:
Disengage and walk away.
02. NEGATIVE HUMOR

Making critical remarks disguised as sarcasm or humor to make you feel inferior or less secure.
How to OUTSMART:
Remain calm.
Smile and put that person in the spotlight by asking questions.
03. VICTIMHOOD

Designed to exploit your good will, guilty conscience, protective and nurturing instinct in order to benefit personally.
How to OUTSMART:
Don't get emotionally involved or let go that relationship.
04. PRETEND IGNORANCE

Playing dumb in order to get away with behaviour or things.
How to OUTSMART:
Judge...
Tiếp tục…
Top Bottom