TOÀN VĂN Công văn 18/CV-BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
C&B Career Path: Từ Fresher đến C&B Manager
Giá trị & lợi ích Tư duy đúng và lộ trình phát triển nghề C&B bài bản Hiểu...
TOÀN VĂN Công văn 18/CV-BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
TOÀN VĂN Công văn 18 CV BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
Xem mới:
>>> Công văn 18/CV-BCĐ: Xử lý nghiêm các hành vi trục lợi chính sách khi thực hiện Nghị định 178 đúng không?
>>> TOÀN VĂN Công văn 6477/BNV-TCBC 2025 thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP thế nào?
Ngày 24/8/2025, Ban chỉ đạo đơn vị sắp xếp ĐVHC các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền CQĐP 02 cấp của Chính phủ ban hành Công văn 18/CV-BCĐ năm 2025 về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Theo đó, ngày 01/8/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã Kết luận 183-KL/TW yêu cầu khẩn trương hoàn thành việc giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Tuy nhiên, qua tổng hợp các ý kiến phản ánh, theo dõi tình hình thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) có tình trạng cán bộ, công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh công việc và lợi dụng chính sách trong quá trình đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết chính sách, chế độ.
Theo đó, để phát huy hiệu quả tính nhân văn của chính sách và bảo đảm việc giải quyết chính sách, chế độ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ đề nghị người đứng đầu các Bộ, Ban, Ngành và các địa phương thực hiện các nội dung sau:
– Tăng cường phổ biến, quán triệt thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng về thực hiện chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị.
– Chỉ đạo người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nêu cao tỉnh thần trách nhiệm trong việc xác định đúng đối tượng nghỉ việc giải quyết kịp thời theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP(được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) gắn với thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc trong thực hiện nhiệm vụ, lợi dụng chính sách khi đề xuất, xem xét, giải quyết chính sách, chế độ theo thẩm quyền.
– Xử lý nghiêm các trường hợp các hành vi trục lợi, vi phạm trong xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật.
Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện.
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
GWG: Marketing bản thân – Bạn có biết cách?
Khóa học thực chiến dành cho người đi làm và doanh nghiệp.
Xem TOÀN VĂN Công văn 18 CV BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP
Tại đây
* Trên đây là Thông tin TOÀN VĂN Công văn 18 CV BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
TOÀN VĂN Công văn 18/CV-BCĐ 2025 của Ban Chỉ đạo về thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
Trường hợp nào chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178?
Tại Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CPquy định các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc, cụ thể:
– Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
– Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thế nào trong thực hiện chính sách, chế độ?
Căn cứ Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CPquy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chính sách, chế độ như sau:
– Triển khai thực hiện chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định này.
– Căn cứ hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và các tiêu chí đánh giá cụ thể theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp để ban hành tiêu chí đánh giá, thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.
– Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
