Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
C&B Career Path: Từ Fresher đến C&B Manager
Giá trị & lợi ích Tư duy đúng và lộ trình phát triển nghề C&B bài bản Hiểu...
Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?
Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?
Để biết Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
[…]
Như vậy, lịch nghỉ lễ của nước ta trong tháng 2 năm 2026 có Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán 2026). Theo lịch Vạn niên, Tết Nguyên đán 2026 rơi vào tháng 2 năm 2026 dương lịch. Cụ thể vào các ngày:
– Mùng 1 Tết Nguyên đán 2026 – Tết âm lịch 2026 rơi vào Thứ 3 ngày 17 tháng 2 năm 2026 dương lịch.
– Mùng 2 Tết Nguyên đán 2026 – Tết âm lịch 2026 rơi vào Thứ 4 ngày 18 tháng 2 năm 2026 dương lịch.
[…]
Đồng thời, Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp, đồng thời gửi Công văn lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan. Qua tổng hợp, 100% các, bộ, cơ quan gửi ý kiến đều thống nhất với phương án do Bộ Nội vụ đề xuất.
Hiện nay, Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ tết Âm lịch năm 2026.
Cụ thể như sau:
Khóa học phù hợp bạn đang đọc
Power Query A-Z: Tư duy quản lý dữ liệu đột phá trong Excel
Bạn đang vật lộn với những bảng tính Excel cồng kềnh, dữ liệu rời rạc và tốn hàng...
Đối với công chức, viên chức, dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2026: Nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết.
Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2026 từ thứ Bảy ngày 14/02/2026 Dương lịch (tức ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 của cán bộ, công chức, viên chức hiện mới được Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, phê duyệt; cần chờ thông báo chính thức.
Ngoài ra, theo lịch vạn niên, Tháng 2 năm 2026 Dương lịch rơi vào những ngày giữa Tháng 12/2025 và đầu Tháng 1/2026 Âm lịch. Cụ thể, ngày 01/2/2026 Dương lịch là ngày 14/12/2025 Âm lịch, và ngày 28/2/2026 Dương lịch là ngày 12/1/2026 Âm lịch.
Lịch Tháng 2 năm 2026
* Trên đây là Thông tin Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?
Xem thêm:
>>> Năm 2026 có nhuận không? Năm 2026, NLĐ được nghỉ tổng mấy ngày lễ, tết trong năm theo BLLĐ 2019?
>>> Xem lịch âm tháng 11 năm 2025 – Lịch vạn niên tháng 11 năm 2025 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 11 có ngày lễ gì 2025?
Lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 chi tiết ra sao? Tháng 2 2026 là tháng mấy âm lịch?
Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CPquy định tiền lương làm thêm giờ như sau:
Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ
[…]
3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Người sử dụng lao động có phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động không?
Căn cứ khoản 2 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 54. Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
[…]
2. Tiền lương của người lao động theo các hình thức trả lương quy định tại khoản 1 Điều này được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
