Chính thức đã có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 cho người lao động? Năm 2026 kỷ niệm bao nhiêu năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam?


Chính thức đã có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 cho người lao động? Năm 2026 kỷ niệm bao nhiêu năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam?

Chính thức đã có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 cho người lao động?

Căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức viên chức và người lao động như sau:

[…]

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

[…]

6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

– Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

– Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

– Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

– Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

– Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

[…]

Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9/2026 cho người lao động cụ thể như sau:

– Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội:

+ 05 ngày từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.

– Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước (không thuộc đối tượng nêu tại khoản 1 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025):

+ Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 01 trong 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2026 sau:

[1] Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Ba ngày 01/9/2026

[2] Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

Xem thêm:

>>> Kỷ niệm 100 năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam là năm bao nhiêu?

>>> Chính thức lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 kéo dài 5 ngày liên tiếp đúng không?

*Trên đây là nội dung thông tin về Chính thức đã có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 cho người lao động?

Chính thức đã có lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 cho người lao động?

Năm 2026 kỷ niệm bao nhiêu năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày 2 tháng 9 năm 1945 là Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Như vậy, năm 2026 kỷ niệm 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam.

Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 02 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2 tháng 9 (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Doanh nghiệp: 0969 798 944 |
Cá nhân: 0984 394 338
Email: hrspring.vn@gmail.com
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Chủ đề: Hỏi đáp pháp luật

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Chia sẻ:
Mục lục