KIÊM NHIỆM THÊM VỊ TRÍ THÌ CẦN BỔ SUNG NHỮNG THỦ TỤC GÌ ĐỂ HỢP LÝ

Lệ Cao

HR New Member
Tham gia
7 Tháng tám 2019
Bài viết
8
Điểm tương tác
7
Điểm
3
Dear anh/chị:
Bên em có trường hợp Nhân viên giao nhận (mức lương trên HĐ <5tr):
Từ tháng này sẽ kiêm nhiệm thêm một số task của QA. từ khi kiêm nhiệm bạn sẽ có thêm 1 khoản hỗ trợ khoảng 2tr/tháng (hỗ trợ đi lại)
Vậy trường hợp này cần phải bổ sung những thủ tục gì để hoàn thiện và chi phí này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN ạ?
 

HrSpring

Administrator
Staff member
Tham gia
3 Tháng tám 2019
Bài viết
155
Điểm tương tác
59
Điểm
28
Dear anh/chị:
Bên em có trường hợp Nhân viên giao nhận (mức lương trên HĐ <5tr):
Từ tháng này sẽ kiêm nhiệm thêm một số task của QA. từ khi kiêm nhiệm bạn sẽ có thêm 1 khoản hỗ trợ khoảng 2tr/tháng (hỗ trợ đi lại)
Vậy trường hợp này cần phải bổ sung những thủ tục gì để hoàn thiện và chi phí này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN ạ?
Hi em
Về Thuế TNCN:
Chi phí này vẫn thuộc thu nhập của người lao động nên vẫn tính thuế TNCN bình thường em nha.
Về thủ tục: Công ty nên có quy chế kiêm nhiệm, quy chế này nếu bên em thường xuyên có thì đưa hẳn vào chính sách, nhưng nếu chỉ phát sinh 1 vài trường hợp thì em có thể XD chính sách hoặc quy chế tạm.

Quyết định (theo quy chế - chính sách kiêm nhiệm)
Thông báo toàn công ty
Chị có bản mẫu nhưng vì không thể Puplic nên em nhắn chị trong skype để c gửi cho nha.
 

Lệ Cao

HR New Member
Tham gia
7 Tháng tám 2019
Bài viết
8
Điểm tương tác
7
Điểm
3
Hi em
Về Thuế TNCN:
Chi phí này vẫn thuộc thu nhập của người lao động nên vẫn tính thuế TNCN bình thường em nha.
Về thủ tục: Công ty nên có quy chế kiêm nhiệm, quy chế này nếu bên em thường xuyên có thì đưa hẳn vào chính sách, nhưng nếu chỉ phát sinh 1 vài trường hợp thì em có thể XD chính sách hoặc quy chế tạm.

Quyết định (theo quy chế - chính sách kiêm nhiệm)
Thông báo toàn công ty
Chị có bản mẫu nhưng vì không thể Puplic nên em nhắn chị trong skype để c gửi cho nha.
Chị ơi, sau khi có quy chế có cần làm lại mô tả công việc bổ sung nội dung những task kiêm nhiệm không ạ? (hiện tại vị trí chưa có kiêm nhiệm của bạn có mô tả công việc đính kèm hợp đồng)
 

HrSpring

Administrator
Staff member
Tham gia
3 Tháng tám 2019
Bài viết
155
Điểm tương tác
59
Điểm
28
Chị ơi, sau khi có quy chế có cần làm lại mô tả công việc bổ sung nội dung những task kiêm nhiệm không ạ? (hiện tại vị trí chưa có kiêm nhiệm của bạn có mô tả công việc đính kèm hợp đồng)
Em làm mô tả bổ sung và ghi rõ thời hạn kiêm nhiệm, quyền và trách nhiệm trong khi kiêm nhiệm.....
 

Bình luận bằng Facebook

Top