- Tham gia
- Bài viết
- 158
- Điểm tương tác
- 59
Câu hỏi của bạn Ngọc Lan
Bửa e có đi phỏng vấn, GĐ có hỏi e 1 câu là nếu cty muốn điều chỉnh giảm lương nhân sự này vì trong công việc a này ko hoàn thành tốt nhưng a này lại là người có tầm ảnh hưởng lớn trong nội bộ cty, chủ yếu là ảnh được lòng mọi ng, đụng chạm đến ảnh có thể gây ảnh hưởng tâm lý đến các nhân viên khác. GĐ hỏi e trong trg hợp là 1 ng quản lý nhân sự e sẽ tham mưu cho GĐ như thế nào? Em cũng trả lời vòng vòng, cuối cùng cũng đc nhận, nhưng e biết a GĐ ko hài lòng vs câu trả lời của e. Mọi người thường sẽ giải quyết những trg hợp thế này ntn ạ?
Bửa e có đi phỏng vấn, GĐ có hỏi e 1 câu là nếu cty muốn điều chỉnh giảm lương nhân sự này vì trong công việc a này ko hoàn thành tốt nhưng a này lại là người có tầm ảnh hưởng lớn trong nội bộ cty, chủ yếu là ảnh được lòng mọi ng, đụng chạm đến ảnh có thể gây ảnh hưởng tâm lý đến các nhân viên khác. GĐ hỏi e trong trg hợp là 1 ng quản lý nhân sự e sẽ tham mưu cho GĐ như thế nào? Em cũng trả lời vòng vòng, cuối cùng cũng đc nhận, nhưng e biết a GĐ ko hài lòng vs câu trả lời của e. Mọi người thường sẽ giải quyết những trg hợp thế này ntn ạ?